當面一套背後一套才是真的職場？沒錯！
阿新 • • 發佈：2019-01-02
平時笑臉迎人完全沒脾氣的領導其實是個笑面虎；沒考上好學校的老同學如今卻混得比你好；總是哭窮沒有存款的朋友其實生活質量比你高……生活中你遇到過這些“反轉”嗎？小編為你一一盤點。
表面：脾氣好沒要求的領導
背面：都是狠角色
提防指數：★★★★★
小W的領導就是這樣的人。剛剛空降到部門裡那會，非常得人緣，因為這個領導非常nice，會和員工們坐一起吃午飯，開會的時候也是請大家暢所欲言。誰家要有個什麼急事，他會很爽快地就給批假，從不刁難。漸漸的，部門裡的有些員工們也開始“大膽”起來。年終考評的時候，有幾個老員工竟然收到了很難看的績效考評。按照公司裡的規定，這個會對來年的獎金有很大的影響，基本拿了差評的人，還幾個還能繼續在公司裡待下去的。後來大家才知道，此領導空降到小W的部門，首要任務就是給這個部門裁減人數。短短4個月，此領導順利完成任務。
要說，一箇中高層的管理人員，無論是在業務能力上，還是管理能力上，多多少少還是要有兩把刷子的。如果你身邊有這樣的一位領導，真的就是如此“無慾無求”，那作為員工，不得不多個心眼。首先，你要擔心的是，這樣以為脾氣好沒要求的領導，在他的手下工作，那是不是整個部門在公司的地位也會邊緣化，畢竟部門的業績能力是要靠領導去在大領導那裡表現的，如果一個領導對自己的前途並沒有什麼追求，那就要這種風格是不是能滿足你的要求了。第二，還有種更糟糕的情況，就如小W遇到的情形一樣。這樣的領導，表面上似乎是“好好”領導，但其實你們放鬆警惕後的真情流露，才是TA要收集到重要資訊。據小編多年職場經驗，如果一個非常高層的人，看上去越是慈眉善目，那TA的心思可能就越是難以捉摸。遇到這樣的直屬領導，勸你還是老老實實做事，不要以貌取人耍小聰明。做好自己的本職工作，終究還是一個職場人應該做到的最低要求。
表面：學習學歷平平的老同學
背面：混得風生水起
提防指數：★★★
說道這個問題，相信有同感的人太多了。搞一次同學聚會，你就會發覺，原本在班級裡成績平平，高考也是馬馬虎虎的同學，可走上社會之後，貌似並沒有落後多少。相反，他們“混”得好的概率還挺高的。如果一定要舉出幾個相當厲害的案例的話，小編也是張口就來：馬雲，杭州師範大學的，英語專業，大學成績也不是特別好；俞敏洪，北大英語專業，成績一直是中等偏下，大學時很自卑；比爾蓋茨、喬布斯、馬爾克斯，他們甚至大學都沒上完。
表面：存不下錢的朋友
背面：過得很滋潤
提防指數：★
小H又買新包包了，這次花了她三個月的工資。小H是個典型的“月光”族，不僅如此，還習慣“花明天的錢”，總結一下她的財務狀況就是——存款為負數。但你千萬不要以為她過得有多慘，相反，人家活得可能比你滋潤多了。這不，蘋果的新產品釋出沒多久她就用上了，讓雖然有大筆存款但3年沒換過手機的同事羨慕不已。而且她週末絕對不閒著，人家為了娃的作業在家暴跳如雷時，她不是穿梭在各種飯局間就是在外旅遊的路上。是的，小H還是個熱愛旅遊的人，一年起碼兩次出國遊，還要趁放小長假的時候去祖國的大好河山打個卡。總之，在周圍朋友看來，她的生活很精彩，反倒比那些有存錢習慣的人活得瀟灑的多。
當然，不是說不存錢肆意揮霍就會生活得更好，每個人的情況不同。小H父母身體健康，還未退休，不需要她付出太多精力和財力去照顧。除此之外，小H沒男朋友沒老公沒孩子，孑然一身，掙的所有錢都花在自己身上，花起錢來和有家室的人想法自然是不一樣的。這種生活方式看似瀟灑，可一旦遇上需要拿出大筆錢的時候，就難以應急了，將會使自己陷入一個尷尬的局面。