面試前的等待

　　3月30日我參加了華為的實習生面試，這也是我人生第一次參加工作面試。現在特地寫下我當時的經歷以作紀念，同時也希望能幫助到後面的學弟學妹。
　　我是下午2:10的批次，但是我提早了30分鐘到。進入華為公司後，先到來客登記處領取臨時通行證，然後被工作人員領到一個類似於報告廳的地方坐著休息等待。2:10一到，有工作人員來叫同一批次的面試者名字，一連好幾個。然後就到另外一個房間等待，這個房間的人是真的要準備接受面試了。工作人員會一個接一個的叫人出去，哈哈，這裡提供了水果和礦泉水。大約坐了10分鐘，工作人員叫到了我，並指引我去一面的房間。這個房間門口有個很大的廣告牌，寫著“技術面”三個字。房間裡面有均勻分佈而坐的許多面試官，面試官前面都是清一色的一張小桌子和一臺電腦。

出了點小狀況

　　先交代下，當天的面試由於某個我也搞不清楚的原因，以至於我的技術面試添加了一點小插曲。我在華為的招聘網站上填寫的志願包括“IT應用軟體開發工程師”和“雲端計算工程師”兩個崗位，但是前者是第一志願。我對第二志願所謂的“雲端計算工程師”的工作內容並不瞭解，但是我卻被安排到一個負責雲端計算工程師面試的面試官那裡了。
　　
　　我先遞上自己的簡歷，然後他叫我做個簡單的自我介紹。我大致說明了我情況，我是一個熱愛程式設計的電子專業學生，因為興趣的原因，有心往計算機方向發展。他便問我對計算機專業的知識掌握如何，是否懂得資料結構和作業系統。得知我略有所聞後，讓我說連結串列和陣列的區別，執行緒和程序的區別。第一個問題還好，第二個答得比較一般。他然後追問我，在程式設計的時候是否清楚什麼情況下用執行緒，什麼情況下用程序。我並不太懂，這時候我覺得我的面試要黃了。結果他一看我簡歷（面試通知上講了，自帶簡歷）上寫的面試崗位是“IT應用軟體開發工程師”，就告訴我說他這裡是雲端計算的，並推薦我說如果對雲端計算不熟悉可以考慮換個面試官。我覺得很奇怪，他便叫我去問HR是否有什麼差錯。然後我去諮詢HR姐姐後，她們給我換了個面試官。

真正的一面

　　第二個面試官人超級nice，說話很溫和。最主要的是他了解電子知識（微控制器和FPGA等等），不像第一個面試官用計算機專業的知識就能卡死我。經過前面的插曲後，結合剛才積累的經驗，面對這個面試官就沒那麼緊張了。他沒讓我做什麼自我介紹，直接就問我專案。讓我挑最難的專案給他講功能，講框圖。我大致畫出框圖，開始介紹該專案主要功能，和各個元件的作用。當我介紹完畢，他就開始針對專案提問。問的也很基礎，我覺得主要就考察我是否真的做過東西，對自己的東西熟悉不熟悉。
　　然後我說我還帶了程式碼來呢，我請求說給他看程式碼。在開機的時候他發現我簡歷寫的程式碼量上萬行，他說我確實比較喜歡計算機。電腦開啟後結合我的程式碼開始對我提問，問的都是C語言的基礎知識，非常簡單。結合我的程式碼，問我程式碼需要改進的地方，總結下來有三處。1、函式裡面的大陣列的隱患和改進（防止堆疊益處）。2、if(flag == 1)的改進（常量放左邊，防止“==”寫成“=”的錯誤）。3.重要常量（magic number）的改進。對於這些問題，我對答如流，貌似他也比較滿意。最後一個問題是手寫程式碼，一個int變數大端序改小端序。我寫了一段程式，結果弄成了32位元的前後反轉，他說不對。他然後提示我說，區分打小端依據的是byte序列的不同。然後他問我在我現有程式碼基礎上怎麼改正，我說把int指標強制型別轉換為char指標做前後對調。
　　然後他不再提問，開始給我介紹他們這裡的工作內容。他說他們這裡主要就是做C語言的驅動，不過是針對超大型裝置的，問我是否感興趣。我表示說，說對於大型裝置的驅動編寫還是比較感興趣的，但是對微控制器驅動個AD/DA這樣的沒有興趣。
　　就這樣一面很順利，重新回到休息室等待。

二面

　　又過了不到十分鐘，去二面。在一面房間的對面，這次廣告牌上寫的三個大字是“綜合面”。綜合面第一個問題是自我介紹，第二個問題是大學的主要收穫。面試官會故意為難我，帶有一些壓力測試的味道。我覺得自己這個地方的表現中規中矩吧。雖然每個為難我的點都有耐心解釋，但還是表現出了些許情緒的波動。中間瞭解了我的家庭情況，學習經歷，都是如實告知就好了（家裡條件一般，留守兒童和異地上學的經歷等等）。最後問我的專案情況，和一面一樣，拿出最複雜的專案跟他解釋流程。由於之前一面後對於專案的框架和說辭都還在腦子裡，所以都還比較順利。唯一不足的地方是，他就FPGA程式碼設計一點與我討論了很久，其中暴露了我對數字不是特別敏感的弱點和對FPGA數位電路設計不是特別熟練的弱點（本人覺得FPGA真的很難）。我回答不上也只好作罷，便沒再問我任何問題。最後是我的提問時間，我問的問題是:由於我是電子專業的學生，對計算機相關課程都還掌握得不夠深入，如果我有幸來到貴公司實習，貴公司是否有相關的培養計劃，能幫助我快速完成能力的轉變。其實我提問的目的是告訴他我是有學習的慾望的，有沒有培養計劃我不都得學麼。他耐心給我解釋說培養計劃是有的，但是自我能力的提升不能寄希望於公司的培養計劃，要在不斷的專案實踐中總結。我最後問要不要把我的簡歷帶走，他讓我留下簡歷，他還要看一看。

面試結束　

　　HR姐姐告訴我，二面就是最終面試了，面完結束就可以回去了，一週左右會收到面試的結果。現在是3月31日，我正在等待結果。

面試結果

　　4月8日，收到了面試通過簡訊。4月9日，一個領導（應該是）給我打電話了，叫我在校招雙選會的表格裡填寫晶片應用方向。可能因為一面的時候面試官對我影響比較深刻（做的那些微控制器和FPGA相關的專案）的原因，這個領導說我適合這個方向。還和我商量了具體的實習時間，並且告訴我等待後續通知。
　　4月17日，已經拿到offer，非常感激華為公司給我這個機會。