2016年7月份畢業了，找的第一份工作做就是外包開發，想來也是後悔，剛剛畢業那會，不太瞭解公司制度之類的東西，不知道還有一種公司是專門做外包的，很不巧，我進入了一家外包公司，保險公司作為我們的甲方，為他們服務。

說說在外包公司待著這一年半的體會吧：

剛剛進公司，去的是一個小辦公室，三面靠牆的是三排桌子，人擠人坐著，中間空地橫著放著三四排桌子，兩邊都坐著人，一個屋子大概得有五六十人的樣子吧。去了直接下載專案，看需求優化，就開始了我人生的第一份正兒八經的全職java開發工作。

專案的框架、設計、種種一系列的確實與我在校期間做的有很大的差距，畢竟是企業級應用專案，當然不會以學校的標準去要求我們，開始也是抱著學習的心態去工作，久而久之才發現，想學習精髓真的是難上加難。

先是加班這方面吧，我並不排斥加班，但是在這個地方，我真的體會到了什麼是無休止的加班，甲方要求三天必須幹完的活，即使分析下來這個需求沒有個五天完不成，也會接，我一直覺得這就是一個吃力不討好的活，三天干完首先質量能保障嗎？加班加點的做完，甲方驗收有問題，還不是一樣無功而返，那些班加的意義也就沒有幾分了。

再者說歸屬感這方面，我本身就喜歡有歸屬感的單位，如果面試的時候就知道這個公司是這種管理制度，我絕對不會來。一個公司，各個部門之間的人根本就不認識，更別提什麼團隊感了，整個的團隊也就是專案組這7、8個人。

最後說待遇吧，真的是不如網際網路公司，而且技術也是很舊（不知道其他外包公司是不是這樣，反正我的部門是這樣），長時間待下去，人就廢了。

雖然我對外包公司有很多不滿，但是這是我第一份工作，對於初入職場的我，也會有一些成長。

在這個公司呆了一年半了，年後有了離職的想法，希望可以去一家網際網路公司，工作的同時能學習技術，能有歸屬感就夠了。

給沒有找到工作的初入社會的學弟學妹們建議，如果不是非常需要工作，還是不要來外包的好。