資料來源：專注海外對衝的 全球對衝匯

上週二，全球最大資產管理公司貝萊德集團(BlackRock Inc)宣佈，將對其主動型基金業務進行重組，計劃裁去一批主動型基金經理，並用量化投資策略取而代之。 按照BlackRock重組計劃，約有40名主動型基金部門員工將被裁員，其中包括7名投資組合經理。

我的工作會被人工智慧取代嗎？這一曾經遙不可及的話題似乎來的預想中更快了一點。

看著特斯拉超級工廠裡150臺機器人日夜不歇地組裝汽車，你也許還在為失業的汽車技術員感到遺憾，這7名被裁的投資組合經理無疑是在心存僥倖的金融行業身上放置了一根分量不輕的稻草。

美國金融部落格網站ZeroHedge評論認為，越來越多資產管理公司將跟進貝萊德，使用人工智慧來代替基金經理，但這對金融行業和資本市場來說都不是一件好事。

從Google趨勢可以看出，“人工智慧”在金融類別的活躍度從2016年上半年開始急劇攀升。 不難理解，去年3月在面對谷歌人工智慧AlphaGo的時候，人類最後的智力驕傲坍塌了。

雖然美國財政部長努欽（Stann Mnuchin）曾表示，至少在未來50年到100年，人工智慧不會改變人類的工作。但從下圖中我們總結的資料來看， 這把鍘刀無疑已經在掉落的過程中了，首當其衝的就是坐擁頂尖技術人才、員工基數龐大同時又在追求極致效率以及低成本的金融巨頭們。

圖/全球對衝匯

《哈佛商業評論》提到：“幾乎所有的工作都有計算機在可預見的未來無法處理的主要元素。但是，我們不得不承認，有一些知識型工作將會屈服於人工智慧的興起。”

比如上圖中所提及的金融科技公司Kensho，該公司的軟體可以覆蓋4倍於傳統分析師能夠獲得的資料來源，基於機器學習預測模型和實時計算技術，在數分鐘內自動化完成事件對資產價格影響的預測，獲得傳統分析師花費幾個小時分析的結果。

根據媒體報道，Kensho在B輪融資中獲得了5千萬美元，估值超過5億美元。這輪融資由標普領投，跟投方還包括高盛集團、摩根大通、美銀美林、摩根士丹利、花旗集團等知名投資銀行，可以說整個華爾街都在豪賭自動化和人工智慧。

不過，美國招聘公司Options Group對超過3,200名金融專業人士進行調查發現，大多數人對人工智慧的未來還是持歡迎態度，他們還是傾向認為新技術將改善他們的職業。無獨有偶，今年2月，創新工場董事長兼執行長李開復在中泰證券資本市場年會的演講中表示：“未來改造會是一個非常徹底的、非常血腥的。那些不能接受AI概念的公司，他們就會被顛覆。”

所以對於金融行業來說，可能並不是說人類會被取代，而是人工智慧可以用更低的成本給人類創造更高的價值。機會向來是留給那些選擇迎接新技術、最能接受改變一小部分人，停滯不前、選擇對抗的人們註定只能成為這個新時代的註腳。