面試問題1:談談你對加班的看法
阿新 • • 發佈:2019-01-05
論壇討論地址:http://topic.csdn.net/u/20081015/12/905bf13e-5338-4a3c-ad7f-20771552a153.html
加班是每個公司,每個員工都必須面對的問題,我們對這個問題進行討論,希望能給大家一個參考。
討論題目:
大家說一下,如果面試你的人,問你這個問題,你如何回答呢?
請分別寫出你的真實想法,以及你最終表達出來的想法。他們很可能並不相同。
類似問題包括但不限於:
如果公司需要長期加班,你怎麼看?
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看?
如果公司不要求加班,你怎麼看?
如果公司不允許加班,你怎麼看?
基本觀點整理如下
個性答覆
這要看你被面試的公式是大公式還小公司了 1.如果是大公司,他希望你不加班 1.如果是小公司,他希望你加班
但一定有一個度在那裡,要平衡私人時間、身體健康與工作效益之間的關係。
這份工作比加班更重要(夠委屈自己的 )
47樓:
加班的就是程式設計師, 通宵都是必須的, 沒有通宵過的程式設計師,是不合格的。。。。/
48樓:
針對後上這一句的回覆:
找找原因,為啥加班?
1, 自身好學,與公司無關
個人問題,任何職業都有可能,不一定都是程式設計師。
2,工作問題
2.1 進度沒安排好
誰安排的,誰就是不合格
3, 自身效率
那只是你不合格而已
56樓:
別傻了,要是大家都加班,就你效率高,技術好,不用加,ok,只是說明你工作量對於你來說不飽和,最多給你加點錢,家工作量加到你要加班為止. 我認為 長期加班的公司肯定是不正常的,公司管理的問題
偶爾加班覺得比較好,有事做嘛,上升期
不要求加班的公司應該在平穩期,不過逆水行舟,不進則退,除非平穩在高點,否則缺乏安全感.
不允許加班的聽說過,基本都是為了響應政策法規,不錯,至少比較正規,至於是不是回家拼命就看是哪種公司了.
62樓:
確實,每個公司都問這個,還記得當時是說:我會爭取在上班時間以內完成我的工作,如果是因為興趣愛好而加班,我也會很樂意的。。。 傻傻的。。。
71樓:
如果不加班無法拿穩飯碗,我會主動加班。
如果不加班無法提升,我會主動加班。
排除以上兩條的情況,如果加班不給報酬,我不會加班。
如果加班成為了公司的文化,身邊的人都加班,那麼酌身體狀況和家庭情況考慮是否換工作。
總之,加班無常法,視情況而定吧。
86樓:很有趣的回答方式
如果公司需要長期加班,你怎麼看? 如果是長期加班肯定是公司需要我!
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看? 偶爾加班也代表公司需要我!
如果公司不要求加班,你怎麼看? 不要求加班代表公司還是需要我!
如果公司不允許加班,你怎麼看? 不允許加班是公司認為我在規定的時間內能完成所分配的工作!!
109樓:
結對程式設計兩個人一共幹了8個小時,比兩個人分別幹8個小時效率要高得多。這說明加班不一定是必須,讓員工願意高效工作可以創造更多價值。
114樓:可以參考
如果公司需要長期加班,你怎麼看?
//如果是工作的性質,專案比較特殊,並且工作本身很有價值的話,我願意加班,但希望貴公司能在其它方面給於補償!
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看?
//因工作需要,偶然加班,我是理解的,沒有意見!
如果公司不要求加班,你怎麼看?
//貴公司是一個很好的公司,只是咱們平時的KPI或者說任務是否大都能在8小時內完成?
如果公司不允許加班,你怎麼看?
//貴公司是一個很好的公司,我本人比較欣賞這種做法!
加班是每個公司,每個員工都必須面對的問題,我們對這個問題進行討論,希望能給大家一個參考。
討論題目:
大家說一下,如果面試你的人,問你這個問題,你如何回答呢?
請分別寫出你的真實想法,以及你最終表達出來的想法。他們很可能並不相同。
類似問題包括但不限於:
如果公司需要長期加班,你怎麼看?
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看?
如果公司不要求加班,你怎麼看?
如果公司不允許加班,你怎麼看?
基本觀點整理如下
- 長期加班
- 絕大部分人反對
- 對其效率和人員積極性都表示懷疑
- 不願意犧牲健康,健康才是最重要的
- 費用不能妥協,相應的補助或者加班費,年輕,付出與收穫成正比可以
- 如果是自願的,無所謂(有人自願長期加班嗎?)
- 直接延長工作時間得了
- 公司處於成長期,專案比較繁重,導致了長期加班
- 我覺得公司企業文化和管理有問題,不會考慮這樣的公司。
- 對於偶爾加班的
- 大部分人能夠理解
- 專案要求,可以接受
- 緊急情況,合情合理
- 責任範圍內的加班合理
- 對於不要求加班的
- 大部分人覺得很理想
- 個人可能會主動加班
- 各人可以根據自己的工作效率決定是否加班
- 對於不允許加班的
- 好的有點不現實
- 基本不可能
- 對工作時間的效率要提高了
- 也就是沒有加班費了
- 仔細想想如果完不成任務怎麼辦
個性答覆
這要看你被面試的公式是大公式還小公司了 1.如果是大公司,他希望你不加班 1.如果是小公司,他希望你加班
但一定有一個度在那裡,要平衡私人時間、身體健康與工作效益之間的關係。
這份工作比加班更重要(夠委屈自己的
47樓:
加班的就是程式設計師, 通宵都是必須的, 沒有通宵過的程式設計師,是不合格的。。。。/
48樓:
針對後上這一句的回覆:
找找原因,為啥加班?
1, 自身好學,與公司無關
個人問題,任何職業都有可能,不一定都是程式設計師。
2,工作問題
2.1 進度沒安排好
誰安排的,誰就是不合格
3, 自身效率
那只是你不合格而已
56樓:
別傻了,要是大家都加班,就你效率高,技術好,不用加,ok,只是說明你工作量對於你來說不飽和,最多給你加點錢,家工作量加到你要加班為止. 我認為 長期加班的公司肯定是不正常的,公司管理的問題
偶爾加班覺得比較好,有事做嘛,上升期
不要求加班的公司應該在平穩期,不過逆水行舟,不進則退,除非平穩在高點,否則缺乏安全感.
不允許加班的聽說過,基本都是為了響應政策法規,不錯,至少比較正規,至於是不是回家拼命就看是哪種公司了.
62樓:
確實,每個公司都問這個,還記得當時是說:我會爭取在上班時間以內完成我的工作,如果是因為興趣愛好而加班,我也會很樂意的。。。 傻傻的。。。
71樓:
如果不加班無法拿穩飯碗,我會主動加班。
如果不加班無法提升,我會主動加班。
排除以上兩條的情況,如果加班不給報酬,我不會加班。
如果加班成為了公司的文化,身邊的人都加班,那麼酌身體狀況和家庭情況考慮是否換工作。
總之,加班無常法,視情況而定吧。
86樓:很有趣的回答方式
如果公司需要長期加班,你怎麼看? 如果是長期加班肯定是公司需要我!
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看? 偶爾加班也代表公司需要我!
如果公司不要求加班,你怎麼看? 不要求加班代表公司還是需要我!
如果公司不允許加班,你怎麼看? 不允許加班是公司認為我在規定的時間內能完成所分配的工作!!
109樓:
結對程式設計兩個人一共幹了8個小時,比兩個人分別幹8個小時效率要高得多。這說明加班不一定是必須,讓員工願意高效工作可以創造更多價值。
114樓:可以參考
如果公司需要長期加班,你怎麼看?
//如果是工作的性質,專案比較特殊,並且工作本身很有價值的話,我願意加班,但希望貴公司能在其它方面給於補償!
如果公司要求偶爾加班,你怎麼看?
//因工作需要,偶然加班,我是理解的,沒有意見!
如果公司不要求加班,你怎麼看?
//貴公司是一個很好的公司,只是咱們平時的KPI或者說任務是否大都能在8小時內完成?
如果公司不允許加班,你怎麼看?
//貴公司是一個很好的公司,我本人比較欣賞這種做法!