眾所周知，“裸辭”和“騎驢找馬”是職場人在跳槽時最常用的兩種方式。大家是否想過，當你自己想要跳槽時，究竟會選用這兩種方式中的哪一種呢？根據前程無憂“2017年第二季度求職者跳槽意願度調查”結果顯示，有57%的網友上一次跳槽選擇了裸辭，選擇騎驢找馬的比例為43%。
 
    為什麼還有超半數的人選擇了裸辭？到底“裸辭”是場自我救贖還是自己找虐？

    在討論這個問題前，我們先來分析一下裸辭你需要承擔的風險。

    1、空白期
 
    裸辭，你一定要有這個心理準備，你可能一時半會不會立即找到合適的工作。並且要對自己在這個空檔期該做些什麼有個大致的規劃。
 
    2、經濟負擔小
 
    在二三線城市裡，要為沒找好下家的“裸辭”準備至少3—6個月的工資，而在一線城市更要為“裸辭”準備1年的工資！所以，在打算裸辭前先翻翻自己的餘額寶啊、存摺啊、銀行卡，看看在金錢上自己是否已經準備好了。
 
    3、精神壓力
 
    如果3個月找不到工作，你會不會焦慮？如果一年找不到工作，你會不會崩潰？所有“裸辭”的人都要有心理準備：1.工作也許並不像事先想象中的那麼好找。2. 即使裸辭準備金充足，也可能會產生一定的心理壓力。
 
    4、無底線的妥協，偏離“職業規劃路線”
 
    前程無憂論壇曾就“找不到工作，你會妥協嗎？”這一話題展開過調查討論，有近70%的網友選擇“會”！但這裡想要提醒大家，不能毫無底線地妥協，薪水可以降，職業生涯不能亂，要確定你所接受的offer必須在你的職業發現路線上。
 
    既然裸辭的風險這麼多，誰還敢裸辭？不能裸辭啊！是不是都要這麼勸大家呢？不是這樣的，有些情況，我們可以選擇更好的解決途徑，那還有些情況，裸辭就是最好的解決方法。比如：
 
    一、公司效益不好，拖欠工資
    
    “騎驢找馬”本就是為了自己在跳槽時有一條“跳槽不成”的底線，但既然公司已經不能給你提供這條底線了，那麼又何必讓原公司成為你求職的阻礙呢？

    二、對原工作極度討厭

    本來“騎驢找馬”也是為本職工作負責，但倘若你討厭現在的工作，懷揣著惡劣的心情工作，那麼你勢必難以盡全力完成自己的工作，倒不如“裸辭”以求心靈平靜，這也是給自己稍稍放一個假。
 
    三、經濟負擔小

    根據此前前程無憂論壇討論，近5成網友表示，“就算裸辭的話也要準備1—3個月工資作為‘裸辭準備金’。”而更有生活在一些城市的網友表示，“沒有一萬，休想裸辭”。所以沒有錢，裸辭的風險還是很高的。但如果你與父母生活在一起，生活壓力不那麼大的話，面對急切擺脫原工作，尋找新工作的求職者來說，“裸辭”也是可取的。
 

Tips：關於裸辭，無憂君有幾個不成熟的小建議：

    1．確定自己選擇“裸辭”不是一時衝動、頭腦發熱。若是因受不了團隊的工作氛圍就毅然選擇“祼辭”，呈一時之快，那就是最要不得的辭職理由。因為你不管走到哪裡都要學會與同事、老闆相處，要學會適應團隊。

    2．“裸辭”前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解，不要讓你的“裸辭”成為整個家庭的重擔。請在“裸辭”前預留一定的準備金，避免在失去工作後的一段時間裡或是更長的時間裡無以為繼。

    3．“裸辭”將會給職業生涯造成一定時間的空白期，為了減少企業在招聘時的顧慮，請充分利用好這段空白期。比如提高職業技能水準，調整個人的身心狀態以便隨時都能夠馬上投入到新的工作中等。

    4．所有“裸辭”的人都要有一個心理準備：工作也許並不像事先想象中的那麼好找。