今天（2017年4月8號）華為現場面試，地址是廣州東站附近的一家酒店，簡訊通知11點報道，去到酒店10:10，差不多10:30喊我們去前臺報道（他是按照簡訊要求的時間進行分批報道），流程簡單，一共兩面，一面技術面，二面綜合面，一面技術面差不多35分鐘，二面綜合面才20分鐘，當時以為綜合面是HR面，所以自我介紹時沒有提我的技能和專案。一面前在一面等候區等待，面試官會通過話筒喊名字，二面在二面等待區等待，面試官過來喊人面試，如果一面沒過，面試官會讓回去等幾天，其實就是掛了。聽說二面綜合面也會刷人。我面的是IT應用開發，簡單分享面試經驗：

一面技術面

• 自我介紹
• 專案介紹
• 專案細節（難點、瓶頸、解決方案）
• 設計模式及其應用
• 單例模式
• 我的優勢
• GC演算法
• 編碼的原則
• 我有什麼問題
  　　雖然面試官無表情，但是交流很順暢，他不會刁難人，問的問題很抽象，不具體，所以回答很靈活，最後他和我聊了好多華為的業務和文化，貌似打廣告，然後就讓我到二面等候區等待。

二面總和麵

• 自我介紹
• 專案介紹
• 專案分工
• 設計模式
• 工廠模式
• gzip（我沒用過，我就說json資料格式簡潔少流量）
• 聊學習、聊導師、聊實習時間
• 你還有什麼問題（這個我當時想了好久，沒想到那麼快結束）
  　　當時把面試官當成HR了，後來發現他居然懂技術，粗糙的問了技術的問題，雖然不刁難人，但是一臉嚴肅，而且年紀較大，20分鐘結束面試，把我嚇壞了。問他幾時會有結果，他說“5個工作日”，問他是我挑部門還是部門挑我，他說“部門挑人”，非常簡潔，可能不想見到我，然後我就走了。