程式設計師只要科班出身的，培訓出來的一律不要？
網上有一些關於說“企業不需要IT培訓班出來的程式設計師”這樣的話題，引起了激烈的爭論，他們列出了幾個理由來論證這個話題；當然，大致的理由就是說IT培訓班出來的程式設計師：1、對程式設計不是真愛2、入門門檻過低3、自學能力差4、簡歷造假等主要原因。
我們可以簡單分析一下：
第一、目前市場上的IT技術人員可以說80%以上都是通過IT培訓班出來的，這個資料是眾所周知的。很多高校都跟IT培訓機構建立了長期的“校企合作”，這是為何？很多在校學習計算機相關專業的學生都需要到IT培訓機構進行集中系統的學習之後才能正式上崗；由於學校講的都是偏理論基礎，學生沒有專案實戰，而通過IT培訓機構就可以很好的彌補專案實戰的缺憾，增加學生的專案實戰能力，積累經驗。
第二：IT培訓機構的出現和存在是順應網際網路發展，IT技術人才需求的需要而產生。如果IT培訓機構培養出來的技術人員企業不需要，那麼為何還會出現那麼多的培訓機構？為何IT培訓機構可以長期存活呢？
第三：網上說參加IT培訓班的學員都是衝著高薪資去的而並非對程式設計是真愛？高薪資是吸引一部分人選擇學程式設計的重要原因和動力源泉，但不是唯一理由，相信很多人選擇學IT是因為對網際網路的熱愛，想進入網際網路長期發展，對程式設計感興趣，至少不反感、不排斥；至於是不是真愛，企業才不會管你這個呢，只要你能完成企業交付給你的專案，那就OK。
第四：網上說參加IT培訓班的學員自學能力差？這何以見得？程式設計，本身屬於技術性、邏輯性、實踐性較強的工作，如果選擇自學難度是極大的，只有那麼極少數人可以自學成功，自學沒有人帶和指點是很難學會的，而且學習效率極低；而很多人選擇參加IT培訓班是想有老師指點和輔導，提高學習效率更高，而且有具體的專案練習來增加自己的專案開發經驗。
第五：網上說參加IT培訓班的學員簡歷存在造假的行為？在工作經驗上造假的這種行為可能存在吧！造假肯定是不對的，存在欺騙行為；但相信企業在用人的時候肯定是會考察應聘者的技術能力以及個人素質，而不只是看一下簡歷就決定是否錄用你，給你多少薪水，企業不可能蠢到這種地步。
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