企業如何做戰略規劃------5看3定是不是套路,反正大企業就那麼做的,。。。。。。。
戰略規劃的5看3定,離開企業,閒著沒事,今天才想起來總結一下,供業界人士參考,增加一點人氣,如果您喜歡,順便點個贊,不求你的財,只要你開心就好。我覺得放到肚子裡的乾貨還不如拿出來分享一下,你開心就好。我的微信Leemboy710303 ,歡迎打擾。
這個圖是網上的,僅供參考。內容是我寫的。
戰略規劃一般指的是對企業做3-5年的業務規劃。目的是明確企業的方向、業務、目標等一系列指標,為企業的發展指明方向。
可能有點長,估計一般3年還看不清楚。
主要包括以下方面:
首先是5看的內容:
一看:客戶需求,客戶是上帝,業務方向必須與客戶需求對齊,這叫戰略對齊,才能打天下,不是空話。
二看:行業趨勢,要看同領域行業發展的趨勢,人家都在搞5G了,你還停留在2G水平,肯定是不行的。
三看:競爭對手,要看主要競爭對手的優缺點,制定對應的策略,大家都搶一盤菜,知己知彼,百戰不敗。
四看:自己能力,要明白自己的技術點在哪裡,有哪些短木板,需要補齊差距。其實,人弱點是自己看不清自己。諸葛亮為什麼斬馬謖,就是他沒有看清馬謖,馬謖為什麼失街亭,就是他沒有看清自己。
不要被你的影子迷失自己,其實你並沒有那麼強大,要現實點。
五看:市場空間。整個蛋糕有多大,各大競爭對手的份額有多大,都在哪一塊,我們能拿到多少份額。
橫向看,縱向看,多角度看
三定是什麼呢?這個一定是重點,落地的東西。
一定:方向,就是做什麼,主要的方向嗎,誰都清楚自己要做什麼。
二定:目標,就是你要定你要賺多少錢,比上一年增長多少,3-5年的財務目標和盈利目標規劃,這是必須的。
要有路標規劃。
三定:策略,就是為了實現以上目標,需要做哪些活動,針對不同的客戶需要做哪些方案等等。
人力結構規劃圖
為了完成現實而艱鉅的任務,接下來怎麼做呢?
你說找諮詢公司,其實一半水分一半豆腐。諮詢公司都是一些能吹牛的傢伙。目的就是拿到你的錢,給你寫你喜歡的文件。
你就慢慢看吧,最後付了錢,也可能沒有拿到自己需要的東西,其實還得依靠自己。比如說,一個跨國公司,如果在全球有200多個分支機構,本身就是一個龐大的諮詢公司。每個分支機構都可以獲取足夠多的本地資源和資訊,拿出來一分析不就得到一個充實的諮詢報告了嗎?
現在有了雲端計算,諮詢報告可以通過大資料分析軟體生成。阿里巴巴有淘寶資料,騰訊有QQ使用者資料、微信使用者資料,都是大資料。中國移動,中國聯通,中國電信,VDF,KPN等等,都有使用者群,就是大資料,只要你有大資料分析工具,想分析啥還不是自己說了算。資料就是資源,就是財富,誰掌握了資料,未來就有錢賺。。。。。。。。。。。。。。
這就是大資料,你自己分析吧。