一不小心，我已經在程式設計這條路上走了五年，就在今年11月份，前前後後面試了幾家大廠，最後成功拿下阿里螞蟻金服P6 offer，面試過程很順利，感謝【mikechen優知】分享BAT面試題目與技術知識，提供面試訊息，當作回饋，和大家分享面經。

1、阿里面試流程

第一輪：電話技術初面；

第二輪：技術面談(圍繞技術知識點、過去專案實戰經驗)；

第三輪：技術leader複試

第四輪：HR最後確認

2、阿里面試經過

一面
首先確認對阿里的意向度；其次面試官會針對你曾經做過的專案來做具體技術的交流，你對專案細節是不是掌握到位，以及java技術基礎和原理掌握程式，比如Spring框架以及資料庫和JVM三個方面，也會交流到分散式、執行緒池的實現等等（重點考察有沒有深入鑽研技術和技術上的亮點）；

二面
技術面，根據專案深入的瞭解技術實力，瞭解你的知識面、問題解決能力以及技術靈活運用能力，也通過這一過程考察團隊合作能力、學習主動性和創新性，可以挑選2-3個做過的有典型性的專案做一個仔細技術回顧和自己獨到的理解（這是加分項，重要）；

三面
高管複試，會涉及到相關的技術問題，大部分是對你的整體價值觀做巨集觀的把控（比如上進心，責任心，心態，工作激情等）；

四面
HR最終面，進入最後一面，我反而有些緊張，一方面非技術類的問題是我所不擅長的，再者早有耳聞阿里HRBP有一票否決權，所以還是打起了十二分的精神認真對待，其實過程比想象中的順暢很多，就是從大方向瞭解一下面試者的心態、抗壓能力、未來規劃以及對阿里的意向度（用阿里的話說，即價值觀的匹配度）；

特別注意
1、技術基礎以及其他問題多準備下就行了，如果遇到沒有涉及的領域，直接說不懂沒關係（前期在【mikechen優知】領取了不少BAT以及JAVA面試題目與答案，覺得還不錯，面試內容基本都有囊括，建議大家時常溫故而知新）；

2、在專案細節方面交流比較多且深入，根據專案有針對性的談自己的技術亮點，能表達清楚，可以引導面試官來問你比較擅長的技術問題，個人就可以盡情發揮了。

2018年就快結束了，分享經驗給大家，願大家都能斬獲理想offer！

以下往期分享的部分面試題目，現整理為列表給大家方便檢視。更多分享見我的QQ群179961551，歡迎一起交流技術、瞭解面試機會，我會不定期回答問題、交流探討~

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