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SEO面試知識點與工作內容技巧

seo面試技巧跟經驗

站內優化,關鍵詞的設定,網站結構優化,網站程式碼優化,網站內容優化。2.站外優化,外鏈建設,第三方平臺seo。

 

排名轉化,可從選詞,站內優化,站外優化,使用者體驗具體說說。網站設計時應該考慮哪些因素?可從這幾方面回答:靜態的URL,樹狀的URL邏輯結構和物理結構,精簡的html程式碼(div+css)301.404.sitemap.robots設定等來說,影響網頁排名的隱私有哪些?可從域名權重跟年齡,高質量外鏈數量,關鍵詞密度,權重程式碼的使用,內容原創性,網頁高質量流量。

 

SEO我們分站內優化和站外優化

站內優化比如網站框架,功能實現,美觀使用者體驗開啟速度,然後是網站的TDK,404錯誤,301重定向,關鍵詞鋪設,內鏈錨文字,麵包屑層級,nofollow設定等等一系列術語和網站的基礎建設。站外優化我們會做外部連結,友情連結,問答,社群,各種自媒體,品牌宣傳運營等等 反正是一大堆術語,越專業越好咯。

 

百度廣告搭建賬號後臺步驟:廣告計劃-廣告設定-廣告單元-關鍵詞-創意-樣式-元件

 

平時做哪些工作?優化的工作內容?

從站外的發外鏈,到站內的關鍵詞的挖掘,關鍵詞的佈局,網站結構調整,文章釋出,友鏈分析,資料分析等等。闡述要清晰清楚,但是不宜過長,seo優化工作本來就是個細節性的繁瑣工作,如果給我們要優化的方面都說清楚,面試官是沒有耐心聽的。

你認為seo是做什麼的,每天需要做那些事情?

答:簡單的說更新文章,釋出外鏈,交換友情連結,檢視網站資料報表。

13.網站基礎優化有哪些?

答:關鍵詞定位,TDK標籤,主要欄目優化,以及伺服器部分優化。

14.站內怎麼優化

答:1.建設內容。2.站內鏈輪。3.做好相關推薦 4.欄目優化。其餘的優化點從使用者體驗的角度出發就行改進,這個參考點需要檢視SEO報表和資料以及競爭對手來看。

SEO文章如何編輯?

答:標題加關鍵字,內容加入關鍵字,內容原創或是偽原創,內容豐富度高(圖文結合),加上alt標籤等

SEOer每天工作的內容是什麼

答:簡單點說,純SEO方向的,發外鏈,更新內容,交換友情連結,目的在於做關鍵詞排名。通常情況還有其他的根據公司網際網路產品而定。

簡述一下你做SEO的核心流程

答:第一步:分析行業,分析競爭對手。

第二步:網站佈局做好,包含關鍵詞篩選,標題創意撰寫,網站描述,程式碼優化等等。

第三步:分析使用者有需求的內容,做好標題,做好相關原創文章,同時做好行業內優質文章的聚合,seo終究是內容為王。

第四步:整合資源。資源決定排名的速度,連結基本上匯出都是10以內,純單向友情連結,效果一級棒。而企業需求的seo就是最短時間內,做出最好的效果。

seo=分析競爭對手+佈局+內容+資源,我的seo公式!

網站地圖,robots檔案,404頁面,301重定向,url靜態化,外鏈釋出方面的常識

百度站長工具,CNZZ網站,站長工具

 

把控網站優化健康狀態。

用SEO工具檢視當日的快照,收錄,外鏈變化以及關鍵詞排名變化

觀察友情連結情況

檢查友鏈,防治被牽連。友情連結進行補充和調整

分析網站主要seo流量來源工作

通過檢視流量來源再加上站內流量轉化率,你就能大概知道你的使用者群和適合的營銷方式。

你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量,你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴充套件。

站內文章每天更新工作

首先要做的就是開始建立關鍵詞庫(精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等)。

站內內容是網站立足之本,注重加緊自己網站內容的建設,優化的重心需要放在站內,每天的站內文章更新必須保持

站外優化工作

外鏈的更新

持續穩定的釋出外鏈,對於釋出時間較長的外鏈進行必要的更新,有利於外鏈存活時間更久。

(3)、拓展外鏈渠道資源

不斷拓展新的外鏈渠道,很多的外鏈由於管理員刪號或釋出伺服器問題導致外鏈人工死亡,單一的外鏈渠道遇到這種情況會讓外鏈數量暴跌,不斷拓展新的外鏈渠道就非常有必要的。

行業資料分析

做好分析資料報表,包括行業熱門話題、競爭對手等等,方便拓展新的行業關鍵詞和營銷方式。

1.查詢網站收錄

收錄分兩種,一種是網站內部的收錄,一種是站點外的收錄。

站內收錄:指帶有本站域名下的包括首頁,欄目以及文章的收錄是否增加;

站外收錄:指昨天在哪些平臺釋出了與本站相關資訊的網址,是否正常收錄。有哪些資訊被收錄了,有哪些資訊沒有收錄。經過一到兩週時間的重複排查,如果某些網址持續不收錄,那我們可以選擇直接放棄。

2.排名和快照

因為百度的動向誰都不清楚,雖然只要網站穩定,就不會出現大規模的排名變動。但每日都需要查詢一下關鍵詞的排名,以保證網站的穩定性。至於快照,一個好的網站快照會每日更新,甚至能做到實時更新。記住快照我們永遠只需要關注首頁即可,如果首頁穩定,那問題不大。但是如果出現大規模的網站快照回檔,那這個時候我們SEO就需要進行資料分析,排查具體原因。

3.外鏈引流

雖然現在百度開始大量提升原創文章網站的權重,使得一部分SEO工作者開始擔心,外鏈是否還有效?這裡作者可以很明確的告訴大家,外鏈是依然有效的,或許沒有過去那麼好的引流效果。但我們要相信,網際網路是一張巨大的網路,資料和使用者流通才是網際網路真正的價值。每日持續的釋出一些有價值的外鏈,拋開搜尋引擎引流來看,假設我們再高權重的網站上釋出了某樣銷售或者商品資訊,並留下了相關的聯絡方式,那這也是利潤的來源。

2.關鍵詞擴充

當網站定位的核心關鍵詞都趨於穩定的排名的時候,SEO就需要去尋找新的關鍵詞來達到更好的效果。而這一展現方式,往往會處在百度搜索的最下方的相關搜尋上。這些相關搜尋均來至於百度的資料統計,也就是說這些與企業關鍵詞相關的搜尋也是使用者所關心的。

5.網站訪客資料

每一個網站在做好之後都會放一些統計程式碼,而這些統計程式碼後臺返回的資料,正是一名合格的SEO需要掌握的。常見的統計程式碼有,站長統計,百度統計,51la等。而我們需要關係的核心資料就是IP和PV的漲幅。

6.尋找新的資源

我們做SEO永遠不能按部就班,拿著多少資源就做多少資源的事。每天可以花一部分時間去尋找新的資源平臺,這些資源平臺的利用不僅可以加深網站的曝光度,更可以給網站帶來更多的利益。

7.小結

SEO表面是一門技術,但更深的也是一門內功。我們除了必要的堅持之外,還要不斷的進行摸索和學習研究,來提高自身對SEO的理解。

未來的打算:希望在公司兩年內能夠做到seo主管的位置,最好能帶領seo優化團隊進行專案的實操,做好流量,做好轉化,提升能力。再長遠點的目標就是學習更多的推廣方法,營銷思維,轉向運營。眼下,就是好好的學習,積累。未來,同樣是做好每一個當下。

 

使用者體驗

使用者感知度的幾個要素

 

視覺:即是使用者所看見產品。

觸覺:產品人機互動的過程。

感覺:對產品的滿意程度,所使用的服務是否讓使用者感覺到極致的快感。

邏輯:邏輯上是否使用者習慣,是不是下個頁面是使用者能預測到的。

黏度:使用者使用第一次後,使用者是不是會再回來使用你的產品。

以上五個維度作為最主要判別指標。

 

網站優化五點提升網站使用者體驗

網站美觀因素

頁面設計一定要簡潔、大氣,顏色不要超過三種,頁面設計要體現出企業特色與文化

 

網站互動性

與使用者建立互動性,讓使用者參與其中,比如網路公司,可以提供一個幫助企業解答運營中遇到的種種問題,不僅可以增強使用者體驗,還能吸引搜尋引擎; 注重網站的互動功能

 

網站外在因素

需要一個穩定的伺服器,運轉速度快,提升網站載入速度,能夠讓使用者點選後,3秒內就能全部載入完成,把網站內容全面的展示在使用者眼前,釋出的資訊要經過一定的篩選,不能夠隨意的釋出,需要和網站內容有著關聯度。

 

網站內容價值

做網站的目的就是為了幫助使用者解決問題,所以網站內容建設一定要以使用者為中心思考,從使用者的角度去考慮網站內容的撰寫,這樣才能吸引使用者點選,並且深度瀏覽

 

網站本身因素

從結構考慮,一定是要扁平化結構,目錄不超過三級,良好的網站結構、導航結構、內部連結等,是有利於蜘蛛快速抓取內容,更有利於使用者快速找到自己想要的內容,提升網站使用者體驗度還有一個重要的方法就是要完善自己網站的內容,因為對於任何一個網站而言,內容的重要性不言而喻。只有做好讓使用者喜歡的內容 需能解決使用者需求 ,同時再和使用者進行良好的互動,併為他們提供個性化的服務才是使用者喜歡的

 

怎麼樣做到網站的使用者體驗與SEO優化相結合

從行業整體分析

每一個行業都有自己的特性,快消品行業、製造業、教育行業、服務行業等等,每個行業的網頁佈局可能不同,展示頁面可能不同,而展示的內容往往因為行業差異而大相徑庭。所以,我們要對自己所屬行業加以分析並充分理解。充分理解行業才會制定出相應的基本網站欄目,基本的網站層次。

 

從建站優化的角度分析

網站頁面設計體驗優化 美觀而且不花哨

一個好的網頁他會從色調上面來體現出主次分明。因為這樣的網頁瀏覽,能夠深深的吸引住使用者的眼光不會產生視覺疲勞。

 

網頁的載入速度優化

網站訪問的開啟速度,目的就是為了可以降低使用者的跳出率,在網站優化裡面,速度的優化是比較重要的一個環節

 

從搜尋引擎的角度分析

網站JS特效優化 網站諮詢彈窗優化 網站內容排版優化