從實習到現在，身為前端開發已有兩個年頭了，如果以一個詞來形容，2016 年是成長，2017 年則是責任。

2016 年剛踏入職場那會，什麼都是新的，新的圈子，新的技術，新的環境，有大量的東西需要我去學習和適應，成長飛快。

2017 年，在技能把握度漸趨成熟後，肩上承擔的責任也越來越多，更注重程式碼質量（快取 & 優化）和開發效率（自動化），參與一個專案迭代開發的同時，也在年初和年末分別負責一個專案，帶領了兩三個人進行開發。作為初出茅廬的我，要帶領一個全新的開發班子，雖然人不多，但在沒有任何管理經驗的前提下，要兼顧任務安排、專案進度、開發規範 & 程式碼質量，考驗無疑是巨大的。

所以呢，在日常開發之餘，多了任務分配工作，有時候小夥伴開發進度延遲了或出現了大 bug，就需要額外安排時間分析處理（就是加班背鍋啦）；為了統一開發規範和程式碼質量，又需要組織每週的程式碼 review（後來把這個會拓展成了每週分享會，倍受肯定）

前面也提到了“程式碼質量和自動化”的話題，這兩個都可以寫一篇長長的文章了，過後會整理出來

看起來好像做了很多東西，實際上呢？

年末上 github 一看，那一抹灰色看到我心都灰了。心思光用在工作上了，缺少沉澱和創新。其實工作也不是百分百忙的，所以效率、時間管理、保持學習，是接下來要提高的方向。