同事A，程式設計師，今年三十左右，已婚，有一女兒，技術好，開發經驗足，平時工作也很勤奮，來公司兩年，頭髮逐漸禿頂。

一日閒聊，A和我們抱怨，快要過年了，要給丈母孃準備禮物了。丈母孃老是跟他老婆抱怨A沒有給自己買過禮物。

我們問他：“那你到底有沒有買過禮物嘛？”

A說：“沒有買過。”

我們都很驚訝：“你怎麼從來不買禮物啊？多多少少都會買點吧，你這樣別人肯定有意見了，哪有女婿從來不給岳父岳母買禮物的？”

A又說：“我也想不到買什麼，所以沒買，但我每年過年都給岳父岳母2000塊錢。”

A和他老婆是自己帶孩子的，每年孝敬岳父岳母

A說：“給現金啊，老人不懂微信轉賬，我每次都是讓我老婆把錢送去給他們的。”

問到這裡，我們總算明白了。哦，原來，同事A是先把錢給他老婆，然後他老婆再把錢給他岳父岳母的。而且根據A補充，很多時候，他老婆給錢的時候，A並不在場。

A以為，只要自己有孝敬了岳父岳母，就問心無愧。想分辨自己不是不買禮物而是給了錢，但是一來嘴笨不會說話是程式猿的通病，二來老婆一爭起來老婆發脾氣了自己還得哄。算了，還是不說話吧。

A的岳父岳母呢，覺得錢是自己女兒給的，根據中國的觀念，這錢肯定是自己的女兒的私房錢。他們怎麼也不會想到這是A交給他老婆然後讓他老婆給自己的。

至於A的老婆麼，和A之間，夫妻兩人習慣了，拿著錢就直接給了，也沒特別說明一下。父母說自己的老公從來沒買禮物，嗯，是的，這個男人好像是從來沒買禮物，別的男人去岳父岳母家都是大包小包的。。。（此處省略若干女權主義思想）

結果，最後A就落得個沒有孝心、不懂人情世故的形象，啞巴吃黃連。

A的遭遇讓我不禁讓我想起了現實工作中很多程式設計師。很多程式設計師苦心孤詣，兢兢業業只想把自己那一份程式碼寫好。但是很多人，最後還是給領導留下了“沒有什麼顯著性工作成果”，“下班就走”等等主觀印象，最後工作不如意，跳槽走人。更嚴重的則是懷疑自己，懷疑行業。

我想其中的原因，大概也和A類似。

首先，我們經常很少和領導進行溝通，就像A同事整年不和岳父岳母聯絡一樣。也許領導在乎的不是能有什麼驚天的成果，而是隻是想了解狀態。

然後，我們不太懂得把工作成果表現出來，或者向上級彙報。當然這並不是說爭功邀寵，而是要讓別人知道，這個事是我做的。A同事沒有讓他岳母知道是他出的錢，所以他岳母認為他沒有孝心。我們沒有向領導彙報工作，所以領導不知道我們有成果。

最後，作為旁人，我們很容易輕率的做出結論。比如當知道A沒買禮物的時候，我們就很容易得出結論：A是一個沒有人情概念的人；當得知A的岳母拿了錢還嫌沒有禮物的時候，我們很容易得出結論：A的岳母是一個貪心的人。但是，很明顯，這樣的結論都是草率的，片面的。我們只有對事情有了更多的瞭解，得出的結論才可能更全面。