【面經】360產品運營崗位面經
360產品運營面經
360也是很早就參加了筆試流程的,答完筆試還對360公司有了些好感,畢竟筆試題出的還算是到位。流程也比較透明,全程可以在微信公眾號上查詢到進度。樓主是27號晚四點在酒仙橋參加的面試。
先說下,360的面試也是一站式的,而且沒有群面環節,第一輪結束後馬上就可以知道結果。等候區在360的一個房間內,人比較多,空氣還不夠流通,一個非常簡陋的顯示屏不斷滾動著面試輪次、房間和姓名。在那呆著的時候,真心空氣不好…
聽說360是門檻低,工資高,所以抱著試試水的心就來面試的。職位是360遊戲業務線的產品運營。
第一輪面試是個還挺養眼的小哥哥,照例以自我介紹為開始。
然後就是針對簡歷問問題,有問我在bat實習時候的相關工作職責和成果。
接下來話題就打開了,問題有很多,比如校園活動的一些經歷和職責,還有上學期間最後悔的一件事,最有成就感的一件事。樓主答的是來北京讀研。還有個人性格上有什麼缺點,甚至還問了什麼星座。
接下來就到了職位方面的了,因為是遊戲業務線,而360的遊戲業務其實只有360遊戲中心,也是專門做頁遊的。於是就有問我對遊戲的理解,平時玩什麼遊戲,對頁遊怎麼看,是否瞭解頁遊的使用者。
還有一部分內容是針對我的個人發展規劃。由於樓主以前一直都是從事媒體相關的實習,所以面試官也感到很奇怪,怎麼會突然想跑來做遊戲。樓主的內心很尷尬,難到要直說因為遊戲賺的多麼…
基本問題就這些,回到休息室馬上就告訴我會有第二輪了。
第二輪是個女面試官,瘦小,黑色衣服,長頭髮,不夠專注。
也是從自我介紹開始,不過很明顯面試官全程感覺沒有認真聽,也沒有問我特別專業的問題,可能在她看到我的簡歷的時候就已經把我否掉了。問的問題都很隨意,比如學生社團的經歷,實習經歷,有沒有男朋友,寫了這麼多稿子為什麼不做記者,間或還會跟我抱怨其實做遊戲很無聊。Anyway,感覺我倆彼此都是為了完成一場面試而面試。
可以說,面到一半樓主已經想放棄治療了。堅持到結束,果然就收到了不合適的通知。
360面試就此結束。
360面試給我帶來的經驗和教訓就是,很多時候,我們選擇職位會很衝動,很天真,除了我們想要做什麼之外,還應該告訴面試官的是,我們能做什麼。而不能僅僅是因為錢多事少發展好一類的理由輕易確定選擇的崗位。因為面試官要選擇的,都是要在一個領域長期發展的穩定選手。所以,樓主接下來投的崗位,第一原則還是跟自己的經歷和能力匹配。
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來源:
牛客網(www.nowcoder.com)
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