序　言

【職場的真諦】


當通用的職場技巧過於被強調之時，親歷的經驗就變得珍貴而奢侈。如果說初入職場的人生宛如一張草圖，茫然無措也便自然。可會明用自己的職場親身經歷，告訴你職場如何折射人生，告訴你最可靠的滋養因素是什麼。

在公司中，我們都稱可會明為帥哥老可。他在MSN的辦公室論壇中有著眾多粉絲，他寫的《致初入職場的兄弟姐妹》貼子，有幾百萬的點選率。老可主持的《職場人生》視訊節目，則誠摯地與嘉賓分享著職場的困惑與經驗。

如今的職場似乎有著混亂的自由和嶄新的邏輯，又似乎難以逃出幾千年來遠古的人際規則。它細節又細節。如何發郵件來表達立場？如何與上司有效溝通？如何理解“永遠沒有藉口”？如何可以做到政見不同而不影響私人情感？如何度過工作中的黯淡時光？又如何儘快找到出口而不在門外長久徘徊？讀了老可的這本書，你會發現職場上寧靜與達觀的重要性，你會發現雖然踏實努力者與玩弄權術者都會受到陽光的惠澤，但你仍然清楚應該作何選擇。

如果過去的日子曾經教會過我們一些什麼，那便是：永遠不要讓你的技巧勝過你的品德。最終，我們日復一日的所作所為，會毫不留情地決定著我們的未來，書寫著我們的命運。這就是職場的最高邏輯。

微軟MSN中文網執行出版人兼總編輯
劉書

2010年5月17日於北京

第一章

引言

現在，“蟻族”已經成了一個熱門詞彙，它指的是大學生低收入聚居群體。他們為了夢想在大城市打拼，但是前途並不明朗，生活也很窘迫，有人曾用“無處安放的青春”來形容這段時光。但是我發現，與微薄的收入和沉重的生活壓力相比，更讓人內心充滿煎熬的是，大批的年輕人並不清楚自己內心真正要什麼。他們不知道將來要做什麼，不知道自己要走向何方，也不知道在哪裡需要堅持，哪裡需要放棄。
本書的第一章就從這種迷茫的狀態寫起，因為迷茫幾乎是每一個年輕人融入社會都必然經歷的一個階段，希望我們能找到一些走出迷茫的捷徑。

我很喜歡汪峰的《怒放的生命》，每當聽到這首歌，我都會覺得熱血澎湃。我相信每個年輕的生命都有相同的期待，雖然我們甚至還不確定自己要走向何方，但我們總是相信自己那怒放的生命，期盼有一天，自己能飛向那片更高的天空……


“蝸居”與“蟻族”

“1997年過去了，我很懷念它……”

這是電影《甲方乙方》中的最後一句臺詞。從那以後，這個句式就成了經典，每到辭舊迎新的時候，它總是顯得意味深長，甚至有一點兒淡淡的傷感……

對於最早的一代“80後”來說，這句臺詞更能勾起一個時代的“群體記憶”。10年前，他們剛剛步入大學校園，開始了夢幻般的生活。那個時候，馮小剛的賀歲電影正在風靡，給無數校園戀人們帶來了美好的回憶。那是一個空氣中都充滿了浪漫的年代，他們很少考慮自己今後要面對什麼。10年後，也就是2010年，他們將集體走向“三十而立”。當再一次面對這個句式的時候，不由得令人百感交集。

10年後的今天，80後們在哪裡呢？他們過得還好嗎？我們無法弄清楚每個人的情況，但是就像當年我們看馮小剛的電影一樣，我們可以通過尋找一些“群體記憶”來體會這一代人的生存狀態。我們不妨回想一下已經過去的2009年，這一年發生了很多事情，我們且不說振奮人心的國慶60週年大，只看看與“80後”群體相關的熱點，有兩個詞你一定深有印象——“蝸居”與“蟻族”。

電視劇《蝸居》的播出，促使人們第一次公開反思眼下城市裡的人的生存壓力。正如劇中郭海萍所說——“每天一睜開眼，就有一串數字蹦出腦海：房貸六千，吃穿用度兩千五，冉冉（郭海萍的女兒）上幼兒園一千五，人情往來六百，交通費五百八，物業管理三四百，手機電話費兩百五，還有煤氣水電費兩百。也就是說，從我甦醒的第一個呼吸起，我每天要至少進賬四百，至少……這就是我活在這個城市的成本。這些數字逼得我一天都不敢懈怠，根本來不及細想未來十年。”

“蝸居”的出現，使“房奴”的形象在人們頭腦中清晰起來，然而“蝸居”又不僅僅侷限於像蝸牛殼一樣的房子上面，它已經成為一種社會現象。拋開房子，其他地方就沒有“蝸居”嗎？不妨想想如下的工作場景：一個大廳被間隔成密密麻麻的小格子，這些小格子就是很多人每天工作的場所，遠遠望去，大格子中塞滿了黑壓壓的腦袋，像是一個偌大的蜂巢——這是很形似的職場中的“蝸居”。

如果我們思考得再深入一點兒，就會發現很多人每天上班就被“釘”到格子中，機械地重複著熟練的工作，賺著微薄的收入，年復一年……他們很想突破，但卻不知道從何處著手；他們很想晉級加薪，甚至成就自己的事業，但是現實的天花板卻壓得他們喘不過氣來。他們只能疲於應對，不敢奢望自己的任何理想，就像郭海萍一樣，根本不敢細想未來十年——這是更為神似的職場中的“蝸居”。

相比於“蝸居”，“蟻族”這個詞語更具有群體性。“蟻族”並不是一種昆蟲族群，它的出現源自《蟻族》一書，指的是“80後”的一個龐大群體——“大學畢業生低收入聚居群體”。從鮮為人知到備受關注，他們的命運成為了一個具有時代意義的話題。

頗為耐人尋味的是，這本書的作者也是一位“80後”，他叫廉思，1980年6月生人，北京大學博士後。這本書是他在對北京小月河、唐家嶺等“蟻族”聚居村的實地考察和調研的基礎上寫出來的。

調查顯示,“蟻族”多從事保險推銷、電子器材銷售和餐飲服務等低層次、臨時性的工作，絕大多數沒有“三險”和勞動合同，有的甚至處於失業、半失業狀態，收入低且不穩定。他們生活條件差、缺乏社會保障、思想情緒波動較大，挫折感、焦慮感等心理問題較為嚴重，且普遍不願意與家人說明真實境況，與外界的交往主要靠網際網路，並以此宣洩情緒。

作者廉思在接受採訪的時候說，他們為什麼聚居，是因為他們還有夢。但是如果我們追問一句，他們知道那個夢是什麼嗎？答案很可能是否定的。書中的被訪者鄧錕在給該書作序的時候，引用了《基督山伯爵》中的一句話：“永遠不要忘記，在上帝揭露人的未來以前，人類的一切智慧是包含在這四個字裡面的：‘等待’和‘希望’。”他們對未來充滿希望，但需要等待時間來甄別夢的含義，並且找到實現夢想的途徑……

“蒼蠅人”——更普遍的狀態

“蝸居”主要講的是房奴，“蟻族”主要講的是大學生低收入群體的聚居狀態。這兩個詞顯然不能概括“80後”的全部，很多人說自己不屬於“蟻族”，也不住在“蝸居”，比如說，你是一個外企白領，每月拿著上萬元的月薪，也幸運地在房價飆升的早期買好了房子，那麼，你就一定活得開心嗎，你就會無憂無慮嗎？

真的不一定！當我從2009年7月份開始在MSN辦公室社群連載《致初入職場的兄弟姐妹》的時候，很多朋友給我留言講述他工作中的苦悶，其中甚至有很多是工作了八年、十年的“老人”，他們已經衣食無憂了，但是他們依然不開心。

後來我發現，與微薄的收入和沉重的生活壓力相比，更讓人內心充滿煎熬的是，大批的年輕人並不清楚自己內心真正要什麼。他們不知道將來要做什麼，不知道自己要走向何方，不知道自己在哪裡需要堅持，哪裡需要放棄。他們甚至還不知道自己喜歡什麼、討厭什麼……
這是一種更為普遍的狀態，是在擺脫了“蟻族”狀態之後，仍然可能面臨的一種狀態。當我著手寫這本書的時候，我想用一個詞語來概括當下年輕人的這種心態，最好是遵循流行語的思路——既然我們已經習慣了用動物的某些特性來描述目前的社會現象，那我要找的詞語最好也與動物相關。可是，用哪種動物呢？

這個問題讓我一時不得其解，直到某一天看到一位朋友的MSN簽名，我才豁然開朗——“我就像一隻趴在玻璃板上的蒼蠅，前途一片光明，但卻找不到出路……”我更加確信，這分明就是一個典型的群體性特徵——他們堅定地相信前途是光明的，但卻苦於找不到方向；他們很年輕，精力充沛，願意為夢想去燃燒生命，但他們或者還沒有清晰地意識到自己的夢想是什麼，或者還不知道實現夢想的途徑；他們空有一腔激情，卻在現實中無精打采，他們身上最大的問題就是——迷茫！

於是，我決定用“蒼蠅人”一詞來指代這種狀態，且沒有半點不敬的意思，只因這個詞與當下年輕人的心態是如此吻合。這個“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”的概念，讓我感到這真的不是個案，它是一種普遍的社會心態，你甚至可以不經意地在周圍的朋友身上找到它。

你知道自己要什麼嗎？

“13歲男孩高考654分考取北航”，2009年的這則普通新聞深深地震撼了我，相信你看了也會有同樣的體會。

孫天瑞，1996年6月30日出生，2009年畢業於長春市第二實驗中學。6月21日，高考成績出來了，他得了654分，這時離他13歲的生日還有9天。

成績一出來，孫天瑞的爸爸孫峰就趕緊跟各高校在長春市的招生組聯絡。北京航空航天大學表示非常願意錄取這個孩子，同時北京大學也表示可以錄取他。

在選擇大學這方面，孫天瑞頭一次跟在他就讀的高中教英語的爸爸出現了分歧。爸爸希望他上北大，因為畢竟北大的名氣要“更大一些”。但孫天瑞堅持要上北航，因為北航保證他可以學習飛行器動力工程專業——可以專門研究飛機的發動機，這是孫天瑞特別喜歡的。
最後，還是爸爸向兒子“屈服”了。

——引自2009年7月7日《新文化報》

值得說道的不是孫天瑞是個神童，而是新聞中關於學校選擇問題的父子爭論。北大與北航都同意錄取這個孩子，父親覺得北大“名聲大”,決定讓兒子報北大，但孩子堅持報北航，原因是“北航保證他可以學習飛行器動力工程專業——可以專門研究飛機的發動機，這是孫天瑞特別喜歡的”。

我為孩子的見地與堅持頗感震驚：一個13歲的孩子，竟然明確知道自己喜歡什麼，明確知道自己要什麼，更能為了自己的追求義無反顧地拋棄在別人看來光鮮誘人的東西，這多麼難能可貴！套用一句廣告語：“只要你知道自己去哪兒，全世界都會為你讓路。”——13歲的孫天瑞做到了。

設想一下，孫天瑞今後在作職業選擇的時候會感到迷茫嗎？可能性非常小，因為他在選擇專業與學校的時候，就已經非常明確地知道自己喜歡什麼、想要什麼了。我們有理由相信孫天瑞在職場上取得成功的概率要遠遠大於其他人。媒體推測他本、碩、博連讀下來也不過20歲，他畢業的時候不用擔心自己定位的問題，也不用擔心自己學歷的問題，更不用擔心自己的年紀。小小20歲就找到了方向，並已站在一個相當高的起點上，即便開始的時候工作上有不可預見的波折，但相對於其他同學，他還是有大把的時間可以“奢侈”地揮霍。
當我把這則新聞轉載到網路論壇中並撰寫評論後，網友們發出了強烈的共鳴。一位名為Flyer15的網友在留言中驚呼：“天呀！慘死……因為我真不知道自己明天想要做什麼。怎麼辦？”

很多人在談到未來時，說得最多的一個詞就是“迷茫”。高考後我們不知道自己喜歡什麼專業，畢業後我們不知道自己喜歡什麼工作，而現實又逼著我們向前走，我們總要學點什麼、乾點什麼，於是稀裡糊塗地我們就上路了，走來走去，卻不知道自己要去哪兒。驀然回首，頓時迷茫了……

你是否有同感呢？如果你明確知道自己要做什麼，那麼恭喜你！堅持下去，遲早會成功的，你最終會迎來屬於自己的“怒放的生命”！如果你還在迷茫之中，那麼你該好好想想了。

也許，面對這個問題時，你有很多顧慮——父母的意願、生存的壓力等，這些都無可厚非。但如果我們把問題簡化一下，事情也就變得簡單了。試想：如果你一生只做一件事，並且所有時間只夠做一件事，你還會為其他的細枝末節多費腦筋嗎？

事實上，對於大多數人來說，如果你想有點成就，那你一生也只能做一件事。當然，可能你累吐奶了連一件事也做不好。這樣看來，其他的事情都是在為這件事作鋪墊——上不上大學、上哪個大學、是否要出國、學什麼專業、幹什麼工作、去哪個公司，等等。這些都不成問題，只要你知道你一生中要做什麼，你就知道如何選擇，就像那個13歲的孩子。

這個方法在職業規劃中也被經常用到，我們稱之為“終極設想”。如果你正為自己將來做什麼而苦惱的話，不妨想想你退休時的狀態。你希望自己以一種什麼樣的狀態退休，這個答案中很可能就包含了你對自己的職業期待。

在我主持的MSN《職場人生》節目中，一位網名叫“和尚”的網友非常喜歡心理學，但是目前從事的是計算機技術支援的工作。他非常苦惱的是自己到底要不要把心理學作為職業，他甚至還想自己先做幾年產品經理，積累點資金，然後考心理學的研究生，甚至博士生……但是時間一年年過去了，他始終也沒有將興趣付諸實踐。當職業規劃師丟擲“你想以什麼狀態退休”的問題時，他若有所思，希望那時候自己是一個心理學專家。

於是，他決定去了解心理學專業的研究狀態，學生畢業後的工作去向與工作狀態，同時準備去找這些人瞭解情況，再決定自己下一步從哪裡開始。

還是那句話，只要你知道自己去哪兒，全世界都會為你讓路！路上的一切障礙，都只是風景！
我很喜歡電影《燃情歲月》中的那句臺詞——有些人能夠聽見自己內心的聲音，非常清楚，他們依循著自己的內心來行事。這些人變得瘋狂，或者成為傳奇……

你喜歡什麼？

要什麼就做什麼，這個邏輯很好，可問題是，很多人偏不知道自己要什麼！這該如何是好？這個時候不妨想想你喜歡什麼，喜歡什麼就做什麼。這話聽著有點玩世不恭嗎？其實一點兒都不是。如果你不喜歡自己的工作，那你做得一定不開心，不信你就看看下面這段話——
“我不喜歡這份工作，雖然它被很多人說得好得不得了。也不是我身在福中不知福，我很清楚，那種枯燥、單調、整天寫一些自己看了都掉雞皮疙瘩的材料的工作，對我是一種折磨。為了我的將來，我必須早點兒離開……文字太無力，根本無法表達我急切想離開這裡的心情。開始寫這些文字的時候，我就感覺到內心的這些困惑如同一張大網，鋪天蓋地而來，讓我束手無策。”

以上文位元組選自一位網友給我的來信。看過之後，我真切地感受到“有一張大網，鋪天蓋地而來”，讓我感到窒息。小時候我們學魯迅的文章，經常能聽到“吃人的社會”這一說法，當時不是很理解，社會怎麼會“吃人”呢？現在，從這位網友的文字中，我們能夠深切地感受到“工作也會吃人”。如果你做的事情自己不喜歡，但是你每天又必須浸泡在這份工作中，那麼久而久之，你的生命、你的激情也會被這份工作吞噬殆盡。

我到現在已經能夠體會到興趣愛好是一切創造力的源泉，它也是你今後能在職場上走得更遠的基石。郭德綱說他小時候就喜歡唱戲，一路堅持下來，火了；小瀋陽說他就喜歡在舞臺上的感覺，一路堅持下來，火了。能把愛好做成事業是幸福的，當然也要越做越快樂，否則越做越痛苦，那就只剩事業，連愛好都沒了。

2010年春晚，王菲的一首《傳奇》讓人聽得如痴如醉，現在很多人知道了，這首歌其實是八年前的一首老歌，它的原唱就是今年出鏡率頗高的李健。他1994年被保送清華大學，畢業後在國家廣電總局擔任網路工程師。兩年後，他毅然離職，與校友盧庚戌一同創辦“水木年華”樂隊。在“水木年華”風頭正勁的時候，他再次選擇了離開……

今年春節之後，我在MSN《職場人生》中採訪了李健，他說當年之所以離開大紅大紫的“水木年華”，是因為他與盧庚戌在音樂理念上產生了分歧，他無法容忍把自己不喜歡的音樂放入唱片。他說現在的音樂更像奧運會，都在追求“更高、更快、更強”，但是他喜歡優雅的，他喜歡把聲音控制得很細、很遠……他的新專輯叫《音樂傲骨》，他說自己一直在堅持著這份傲骨，在音樂的問題上，他從不妥協。
李健是一個很純粹的人，他只做自己喜歡的音樂，完全是在按照“內心的召喚”行事。訪談中，他的話不多，但是很精練。網友問他為什麼新專輯中沒有了手記，他說是因為寫不出來了，不喜歡寫就不寫；他說他之所以能一路走到今天，還是源自心底的那份“熱愛”……
有的朋友可能會提出質疑：所有的愛好都能當工作幹嗎？凡事無絕對，但只要你能把自己的興趣與當今社會中的行業有機結合起來，不愁找不到屬於你自己的那片天地。

比如有的朋友說，我就喜歡玩網路遊戲，除此之外對別的都不感興趣，但是這個能當工作來做嗎？回答是當然可以。眼下網際網路公司中最賺錢的產業非網遊莫屬了，如果你痴迷於網遊並有獨到的見解，在史玉柱眼中你就是個難得的人才。現在很多網際網路公司中都設有“使用者體驗中心”這個部門，主要的任務就是研究使用者的需求並改進產品，從而使更多的人喜歡自己公司的產品與服務。如果你是資深的玩家，你肯定明白這群使用者的需求；如果你加入網遊公司，一邊玩遊戲，一邊提意見，一邊拿高薪，豈不樂哉？
還有的朋友看起來像擡槓，他說自己就喜歡睡覺，這個也能當工作嗎？答案是當然可以。不知道你有沒有聽說過“酒店試睡員”這種職業，它不僅是一份非常舒服的工作，而且據說最高月薪可以拿到萬元以上，其基本工作就是到各地的酒店輪流住宿，然後撰寫住店評論。“酒店試睡員”要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅遊，樂於分享所見所聞。這種職業最早在國外出現，不過目前已經進入中國，很多旅遊網站已經開始試水這種業務。

就連這種最簡單的“玩”與“睡”都可以成為工作，只要你喜歡你就可以做，但玩也要玩出水平，睡也要睡出感悟。關鍵是你怎樣做得比別人好呢？如果你不喜歡、不痴迷、不專業，那恐怕這種美差就與你無緣了。

問題到了這裡似乎簡單了，喜歡什麼就做什麼，怎麼還有那麼多人迷茫呢？事實上，就是偏偏有很多人連自己喜歡什麼都不知道。

這是為什麼呢？

2009年，小瀋陽火得一塌糊塗。一時間，他的口頭禪“這是為什麼呢”成了很多人模仿的經典句式。在娛樂至上的年代，這句頗具哲理意味的反思看起來也不那麼嚴肅了。我們這次面對的問題似乎也讓人哭笑不得：為什麼這麼多人會感到迷茫呢？為什麼許多人連自己喜歡什麼都不知道了呢？我們不禁要問——這是為什麼呢？

當我們思考這樣一個巨集大的命題時，也許會覺得無從下手，那麼不妨先回顧一下我們這一代人的成長曆程，看看是否能從中發現什麼——
當我們讀小學的時候，讀大學不要錢；當我們讀大學的時候，讀小學不要錢；我們還沒能工作的時候，工作是分配的；我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強能找到一份餓不死人的工作；當我們不能掙錢的時候，房子是分配的；當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了；當我們不到結婚年齡的時候，騎單車就能娶媳婦；當我們到了結婚年齡的時候，沒有洋房、汽車娶不了媳婦……

上面這段關於80後的描述，在網上廣為流傳，甚至一度一天當中，會有多個朋友通過聊天工具傳送這段話。毫無疑問，它寫出了80後的心聲——“這世界變化太快，而我們什麼都沒趕在點兒上。”

我是80年2月出生的，可說是80後的老大哥了。看了網友的總結，我深深地感到我們這一代人正承受著時代的劇變——我們這一代人，是伴隨著中國改革開放的程序出生的，改革帶來的變遷都無一例外地作用到我們身上。

然而，與巨大的社會變革相矛盾的是，我們根本沒有準備好，甚至可以說沒有做任何準備。我們在進入大學之前，基本是“兩耳不聞窗外事，一心只讀高考書”，在千軍萬馬過獨木橋的高考制度下，我們所有的時間，都撲在了學習上。即便高中的政治課中提到了中國的市場經濟改革，更多的時候，我們根本意識到這場變革將給我們的生活帶來怎樣的變化，我們只知道背背概念，知道每道問答題需要回答幾個得分點。

當我們進入大學的時候，突然覺得一下子自由了。遠離了父母的管束，沒有了升學的壓力，4年後的就業更彷彿是遙遙無期的事情，於是大多數人在這種突如其來的“自由”中放縱了自我；於是我們看到大批大批的學生在網咖中包夜，成雙結對的俊男靚女出入校園。當然，我們也能看到圖書館門前的長隊，只是這種情況更多的時候發生在期末考試前的突擊時刻……

總而言之，在我們真正走出校園之前，我們對這個社會是知之甚少的，即便我們蜻蜓點水地參加了幾項社會實踐，大多數情況下我們對各行各業的工作究竟如何開展、其中的從業者需要什麼技能、他們的工作狀態如何、他們面臨哪些壓力與痛苦等問題都幾乎一無所知。
於是，在我們走出校園的那一剎那，就好像黑暗的屋子突然打開了窗，耀眼的陽光射進來，一下子什麼都看不見了！

認識自己，瞭解社會，找到自己與社會的最佳結合點，這是每一代人都必須面對的課題。但輪到我們80後這一代的時候，社會變得太快，相對來說，給我們留下的自我認知時間被大大壓縮，這個過程也就顯得特別漫長與痛苦。

80後的父輩們的青春是可以被“安排”的，而我們連“被安排”的機會都沒有了，所以只能自己在謀生中不斷探索。另一方面，80後又是自我意識逐漸清晰的一代，年輕人內心中渴望獨立與被承認的衝動隨著歐美主流文化的擴張逐漸被喚醒、強化。

我們小的時候有了流行歌曲，我們漸漸懂得美了，漸漸知道了酷的感覺——雖然那時候還沒有這個詞。小虎隊，讓我們知道了什麼是“偶像派”；BEYOND、鄭智化讓我們心潮澎湃；“四大天王”可以讓小女生們整個演唱會都在尖叫；王菲的個性與叛逆更是讓很多人如痴如醉……

流行的力量是巨大的，特別是文化的流行更能潛移默化人們的心智。我們都覺得自己是與眾不同的，自己是有能力、有價值的，我們相信自己就是英雄。但，我們這種自信卻有那麼一點兒盲目。當我們步入社會的時候，我們感受到了“陌生的現實”與“盲目的自我”的強烈碰撞。生活的壓力、工作的壓力接踵而至，於是我們愈發感覺到“陌生的現實”如鐵一般堅硬，而“盲目的自我”卻被碰得頭破血流，愈來愈困惑，愈來愈找不到方向。

或許，這就是我們迷茫的原因，這就是你不知道自己喜歡什麼、想要什麼的原因。在這個瞬息萬變的年代，我們可能還有些措手不及，因為我們還沒有來得及仔細思考。


人生軌跡曲線（7月2日更新）

很多朋友在網上看到我的連載之後都感慨，“要是早幾年看到就好了”，“畢業前看到就好了”……是啊，我當初畢業的時候也沒人和我說這些，如果我在那個時候就知道了，也會少走很多彎路。

認識自己是一個漫長的過程。從我們降生的那天起，我們就在逐漸認識自己與環境。但是很不幸的是，對於大多數中國學生來說，他們對自己與社會深入認知的機會，已被應試教育制度剝奪了。讓我們來看看下面這幅圖：

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2010-7-2 10:52

從這幅曲線圖上我們可以看出，人一生中取得的成就軌跡好似一條拋物線，職業規劃專家一般把人生分為如下幾個階段：成長期（0~14歲）、探索期（15~24歲）、建立期（25~44歲）、維持期（45~64歲）與下降期（65歲以後）。通常來講人們事業的高峰出現在40~50歲，之後會逐步進入下降階段。

圖中有A與B兩條曲線，分別代表兩個不同的人生軌跡，我們可以看到兩人同樣是在44歲時達到了事業的頂峰，但是B2的位置要遠遠高於A2，也就是說B的成就要遠遠高於A。這是為什麼呢？

我們拋開兩人背景、機遇、性格、智商、學歷等具體的因素，僅僅曲線的走勢中可以發現，B從出生之後的人生加速度就一直要高於A，特別是在25歲的探索期結束後，B1的位置就已經遠遠高於A1了，可以這麼簡單地理解——B在成長與探索階段所做的嘗試，對自己與社會的認知要遠遠高於A，所以他在今後的事業中，取得的成就也就“順勢”要遠遠高於A。

我們都知道，人生的軌跡不會像數學圖形這麼簡單。人的一生充滿了變數，厚積薄發、大器晚成的也大有人在。但是，這幅圖至少能說明一個問題，那就是——我們越早認識自己、越早了解社會，在青年時期嘗試得越多，我們今後取得成功的可能性就越大。原因也很簡單，因為相同年紀下，你比別人節省了時間但卻積累了更多的經驗。

對照著這幅圖反思一下我們自己的人生軌跡，不免會覺得有些慚愧。大多數80後都有著幸福的童年，在這個階段，我們都在天真無邪地玩耍。我們很少有主動認識自我的意識，我們的家長也大都沒有現代的教育意識去引導我們。而在14~25歲的探索期中，初中與高中被學習佔據了大部分時間，這期間基本與社會是隔絕的，當然更沒有時間思考自己真的想要什麼了；而上了大學之後，就像前文所說，大部分人在遊戲與戀愛，這短暫的自由時間似乎還沒來得及充分享受，我們就畢業了。

於是，對於大多數人來說，本應該在探索期完成的任務，不得不被推後到建立期。這就使得25~30歲這一階段的生活顯得特別“擰巴”，大多數人的迷茫也就根源於此。

當我請職業規劃師給在校的大學生提一點兒建議的時候，那位規劃師毫不猶豫地說：“在大一的時候認識20個師兄師姐，這樣，你可以瞭解他們的工作狀態，可以從他們那裡完成自己的職業興趣探索，從而儘早判斷你自己未來的職業方向。”

你是誰，你想要什麼？（7月5日更新）

看到這裡，很多朋友都會思考這個問題——我是誰，我想要什麼？這看起來是一個深奧的哲學命題，但是它卻和我們每個人息息相關。如果我們不能回答這個問題，那麼無論我們今後做什麼工作，賺多少錢，恐怕我們都不會開心。現在，我們已經認識到這個問題的重要性了，問題是怎麼認識自己呢？有沒有什麼切實可行的辦法呢？

其實，最好的辦法就是嘗試。只有你親身經歷的東西，你才會印象深刻，你才知道你自己是否喜歡它，你才知道你是要堅持，還是要放棄。所以，當你看到這本書的時候，如果你還是一名大學生，想畢業之後馬上參加工作，那麼我建議你早點去實習，然後把你在不同地方實習的經歷、感悟記錄下來，最後你會發現你自己喜歡什麼、不喜歡什麼。這樣，在你畢業之後的職業選擇方面，可能會少走很多彎路。
如果當你看到這本書的時候，你已經參加工作了，但是你還不清楚自己將來要朝哪個方向發展，相比於大學生，你已經沒有多少時間去嘗試了，最好通過一些方法來幫助你傾聽自己“內心的召喚”。這些方法可能多種多樣，當我面對這個問題的時候，也經歷過無數次的內心折磨與探索，我把自己的經驗稱之為“憶畫問畫”，它是四個方法的首字連線而成的。

憶童年

弗洛伊德認為，人格結構分為“本我”、“自我”與“超我”三個部分，本我是指原始的自己，包含生存所需的基本慾望、衝動和生命力。其實，每個人的本我早在我們的孩提時代就已經展現出來了。回想一下你自己童年的生活，也許你會發現自己身上被掩藏了的特質。
我周圍的同學已經陸續生了寶寶，朋友家一個女寶寶叫小溪，還不到一歲，但是她已經有自我意識了。當媽媽問“小溪是誰啊”，她就會慢慢地舉起左手。剛開始我們還不相信小傢伙是在對媽媽的提問作出迴應，於是媽媽又問“小溪是怎麼哭的”，小傢伙嘴一咧，發出很尖銳的一聲“咿”；媽媽又問“小溪是怎麼笑的啊”，小傢伙把眼睛眯成了一條線；媽媽又問“誰是饞貓啊”，小傢伙模模糊糊地吐出兩個字：“媽媽。”……

怎麼樣，很神奇吧？後來我發現，很多孩子還不會說話的時候，他們的脾氣就已經漸漸形成了。有的孩子特別小氣，有的孩子特別大方，有的孩子很害羞，有的孩子天生就很開朗，有的孩子天生對聲音敏感，有的孩子天生對色彩敏感，其實這些小時候展現出來的特質，就是我們基因獨特的地方，遺憾的是我們所處的年代，很少能因材施教。

當我們採用“憶童年”的辦法檢視自己的時候，我們可以從“團隊角色”這個視角開始。我們小時候都看過《西遊記》，其實唐僧師徒四人就是一個典型的團隊：唐僧——領導者——目標明確，意志堅定；孫悟空——專家——業務精湛，能力超強；豬八戒——協調者——團隊潤滑劑，有矛盾都靠他協調；沙僧——勞動者——埋頭苦幹，任勞任怨。（這四個人的角色）在今天的商業社會中，在任何一個公司裡都是不可或缺的。

我們可以按照這個邏輯想想自己小時候，在與小朋友一起玩耍的時候都承擔了什麼角色。如果你走到哪裡都是孩子王，那麼你無疑具備做“領導者”的潛質。我在MSN《職場人生》中與一位做風險投資的朋友討論創業者應該具備哪些素質時，他說他發現很多創業者小時候都是孩子王，因為他們天生地具有一種將人“籠”在自己身邊的能力，而這正是長大以後創業過程中建立團隊所需的關鍵素質。
如果你不是孩子王，但是大家一起玩兒的時候，你總能想出新點子，或者你的手藝總比別人好，比如你做的泥人特別像，你做的風箏飛得最高，那麼，你似乎在某一領域具備專長，將來適合在某一領域中成為專家。

如果你小時候特別活潑，總能逗其他孩子笑，小朋友都願意和你玩兒，但是與孩子王相比，你似乎缺少點什麼，在關鍵的時候你不像孩子王那樣有主見，但是隻要有你，孩子群中就充滿了樂趣，你在哪裡都顯得特別合群，那麼似乎你適合做一個協調者。
如果你小時候比較普通，沒有什麼特點，小朋友們讓你做什麼，你就做什麼。一般說來，這類人的個性不是很強，對別人與自己的要求都不多，知足常樂，長大之後他至少能做一個任勞任怨的“勞動者”。

其實，以上的辦法只是一個簡單的劃分。人性是複雜的，甚至在某個階段我們會有很大的變化。但是童年時，我們在與小夥伴玩耍時形成的“無意識團隊角色”，往往能說明我們在與其他人“相互作用”時更傾向於承擔的一種團隊角色，而這種“天性”也往往會在我們走入社會後體現出來。

如果你覺得僅僅依靠童年的表現來判斷不夠準確，那麼你可以把這個思考繼續下去。回想一下你在同學中的角色，你在學生社團中的角色，以及你在實習時在同齡人中承擔的角色，看看這一系列的角色是否具有一致性。如果這種角色是基本一致的，那麼這種判斷就是基本準確的，很可能你在正式工作中，也會不自覺地就承擔了這個角色。


畫座標（7月6日更新）

通過“憶童年”的方法，我們可以對自己的性格傾向有一個基本判斷，但是如果你想在自己的性格與從事的工作之間找到聯絡，並且希望它能夠更科學一點兒的話，我們不妨來了解一下“畫座標”的方法。

可能有些人知道ACT（American College Test），通俗地講，它相當於美國的高考。在出國熱高溫不退的今天，很多中國孩子也正絞盡腦汁地研究這項考試，希望能借此進入美國名校的大門。我們這裡且不談這項考試，其實ACT也是一個組織的名字，它不光運營著“美國高考”，還在教育與員工發展領域提供廣泛的評估、調研、資訊與培訓等服務。

我們今天要介紹的這種方法，ACT把它稱之為“World-of-Work-Map”（職業地圖），這個地圖把工作分為12大類，26個組，涵蓋了美國所有的工作。這份職業地圖從研究工作的任務入手，顯示了不同工作之間的關係。

其實，沒有必要把職業地圖介紹得那麼複雜，我們只需抽象出它的精髓，並且我們要用它來重點說明你的喜好、傾向與工作的關係，希望能通過它幫助你選出自己喜歡的工作。下面就讓我們來看看這個座標應該怎麼畫。

它的橫座標一端是人，一端是物，表示你的工作物件是人還是物；縱座標一端是資料，一端是觀念，表示你工作的物件是資料還是觀念。我們可以這樣理解，用你喜歡與人或者物打交道，還是喜歡與資料或觀念打交道來區分不同的工作。
讓我們先來解釋一下這幾個概念：“資料”指的是事實、數字、文件或者工作流程；“觀念”指的是知識、洞察力、理論、一種新的表達方式，或者一種做事的新方法等；“人”指的是與人打交道的方方面面，比如關心別人、服務、領導力、銷售等；“物”指的是機器、工具、原料等。

我們把每一個座標軸都分成了三個級別，分別是一般、喜歡與熱愛，從原點開始沿著箭頭方向，喜愛的程度逐級遞增。請在圖上標出你最喜歡的一個點，如果你確信除此之外其他座標軸上的點對你毫無吸引力，那麼意味著你是一個十分純粹的人，這個點所在的座標軸就代表你的職業興趣。如果你標註的不止是一個點，那麼請把你標註的所有點連線起來，兩點連線會與座標軸構成一個三角形，而適合你的職業就在那個面積最大的三角形之中。

接下來讓我們逐一體會一下，有人很喜歡與資料打交道，這種人通常邏輯思維很強，他們通常喜歡用數字說話，或者喜歡計算機程式，或者喜歡處理文件，典型的對應工作就是財務、會計、審計、出納或電腦程式設計師等。

有些人很喜歡觀念上的東西，而對數字非常討厭，這種人常常具有藝術氣質，他們喜歡找到新的表達方式，或者新的做事情的方法，典型的對應工作是服裝設計師、攝影師、廣告創意等。

還有些人天生喜歡與人打交道，他們喜歡關心別人，或者喜歡給其他人提供服務，或者喜歡與人聊天、喜歡交朋友、喜歡賣東西給別人。對他們來說，世界上沒有陌生人，只要給他們5分鐘，他們足可以和任何人談笑風生。這些人天生適合做銷售，或者做社群工作者、大型活動的組織者或志願者等。

當然，還有一部分人不喜歡與人打交道，站在人群中他們會覺得不知所措，會覺得很不舒服，他們也不喜歡枯燥的資料，討厭看不見、摸不著的觀念或者流程，但是喜歡實實在在的東西。他們更喜歡操作機器、研究原料，他們喜歡小動物或者植物，這些人當然適合做建築師或者流水線上的生產者等。

當然，沒有人會是那麼絕對，我們更多的時候會在其中的兩者之間，這也是為什麼大多數人在做這個測試時，會畫出幾個三角形的原因。但是通常來說處於“人與資料”之間的適合做管理；處於“人與觀念”之間的適合做藝術；處於“資料與物”之間的適合做技術；處於“觀念與物”之間的適合做科研，看一下你自己那個最大的三角形，你找到自己的位置了嗎？

如果你畫了半天，發現自己非但沒有連成三角形，即便是一個點也沒選定，那麼說明你很可能落在了原點上，這種人很少，但可能也會存在，這說明你的喜好傾向性不強，但也說明了你驚人的包容能力。這種情況你就不用為選擇職業發愁了，先找份工作幹吧，只要你能堅持下去，啥都能做好！

問心聲（7月7日更新）

有個成語叫“捫心自問”，說的就是與自己的心靈對話。這是一次心靈探索之旅，方法很簡單。很多時候我們不清楚自己喜歡什麼，不知道自己要什麼，不知道自己能做什麼、是因為我們對自己的研究不夠深入，而發問是最好的反思辦法。如果你的問題能夠層層深入，像剝筍一樣直指內心，那你一定能夠找到答案。

如果想用這個辦法找到自己未來的事業，那你不光要問自己喜歡什麼，還要問自己能做什麼，能做好什麼。這是一個很有意思的遊戲，如果你看到這裡，不妨拿起筆，寫下這些問題的答案：

1．有沒有什麼事情是你特別渴望去做的？如果這是你的工作，即使沒有任何工資報酬，你也願意去做嗎？

2．有沒有什麼事情是讓你特別滿足的？回想一下你做這件事情時的情景，讓畫面就像電影一樣在眼前浮現，體會一下究竟是什麼讓你產生了滿足感？

3．這種滿足感，你可以從工作中獲得嗎？可以從哪些工作中獲得？這些工作中你最喜歡哪一種？哪一種是目前最可行的？

4．有沒有什麼事情是你生來就比一般人做得好的？你可以毫不費力地就比你的絕大部分朋友做得好？

5．你周圍的人都是怎麼評價你的？特別是你的親人、朋友、同事，他們眼中你最突出的地方是什麼呢？

6．回顧一下過去，想想你做過的最得意的一件事情是什麼？你當時遇到了哪些困難？你是如何解決的？其中哪種能力是解決問題的關鍵？

7．這種能力與你天生的優勢、熟人眼中的優點是否一致？這種能力可以應用到工作中嗎？有哪些工作需要這種能力？其中你最喜歡哪種？目前哪種最可行？

8．幻想一下你退休時的樣子，理想狀態下，你希望自己退休後過什麼樣的生活？你希望自己在什麼工作上退休？

9．設想一下3年後的你是什麼樣子？你離自己退休時的目標近了多少？

10．為了那個終極理想，你今年能做什麼？近三個月可以採取什麼行動？今天可以做點什麼？

其實，我們這10個問題可以大體分為三類，第一類是要探尋你喜歡什麼，你做什麼事情會有成就感與滿足感，找到這種滿足感，你就像是找到了自己的開關，只要一開啟你就會自己啟動，停不下來。

第二類問題是在探尋你的特長，我們希望你能發現你的核心優勢，這個東西有時是天生的，就像姚明的身高、小瀋陽的嗓子，當然也有後天學習來的，但是它足以使你的水平大大超越常人，這些也能成為你的安身立命之所。

第三類是探尋你的終極夢想，你最終要成為什麼人，你的理想狀態是什麼，這其中就隱含了你對自己的期待。

把這些問題的答案寫出來，看看是否能找到交集，最好能找到你自己喜歡並擅長的事情，這樣，你以後工作起來不但會感到得心應手，還會讓你樂此不疲。當然，最重要的是採取行動，當你明確了目標之後，接下來要做的就是——動起來！

畫夢想

最後一種我把它稱為“畫夢想”，其實很多時候我們並不清楚自己最渴望的東西是什麼，我們只是有一種朦朧的感覺，並且這種感覺一直支配著我們整天忙忙碌碌。

我小的時候背誦了很多課本之外的唐詩宋詞，我現在還能回想起我為什麼會去背誦老師沒有要求的東西，因為那時我的腦海裡只有一個畫面，那就是在全班的課堂上，同學們都坐在臺下，聽我一個人在講臺上慷慨激昂地背誦……

僅僅是這個模糊的畫面，讓我的虛榮心膨脹了很長一段時間，我因此也背誦了不少古文名篇。後來，這個小夢想終於實現了。當它到來的時候，我發現它與我夢想中的那個畫面是那麼不相符，現實中的班級沒有夢想中的那個大，同學也沒有那麼多，他們的眼神中也沒有那麼多豔羨；而站在講臺上的我，也根本不是在慷慨激昂地背誦古詩，而是在班會上論證老師的題目：“知識就是力量”。我現在還能記得，結尾的時候，我引用了唯一類似名言的東西，說了一句——如果我們沒有知識，就可能鬧出“五毛錢倆，一塊錢不賣”的笑話。

一個朦朧的畫面，一點小小的虛榮，支配了我差不多整整一個學期的時光。而當這一天到來的時候，反差之大，簡直讓我無法接受。

現在回想起來，其實我們應該仔細想一想我們要的究竟是什麼，讓我們滿足的究竟是什麼。我們都聽說過參禪，就是在安靜的禪房中打坐，潛心體悟佛法的真諦。其實我們也可以效仿這種方式，找一間安靜的屋子，讓自己心平氣和，然後慢慢閉上眼睛，幻想自己最理想的工作狀態……

你能想到什麼呢？可能每個人想到的東西都不一樣，但一定要注意，只想你最想要的生活狀態。可能剛開始的時候，夢想中的世界是黑白的，或是悄無聲息的，但是隻要你多次重複這個練習，你就會發現那個夢想中的世界在一步步地清晰起來，清晰得就像是一幅畫，或者如同電影一般。當然，如果你有心情和能力，也可以把這些場面畫下來。

我把這個辦法稱之為“畫夢想”，簡而言之，就是使你的夢想形成畫面，越具體越好，越形象越好，越觸手可及、越有真實感越好，這樣你會覺得它越來越不是夢，而是某一天的事實，沒準它在未來的某個時候就來到了。

這種辦法可以把你的慾望形象地展示出來，讓你真切地感受到你想要的是什麼。但是別急，功課到這裡還沒有結束。當你能夠把自己想要的東西用畫面呈現出來之後，你還要去體會自己實現夢想之後的感受。

有時候，我們頭腦中有一個模糊的、想要的東西的影像，但是我們並沒有仔細體味如果我們真的得到它之後的感受，這種情況下就會存在偏差。當你追求到夢想中的那個畫面之後，你卻沒有感覺到自己應該有的那種滿足感。

那麼，不妨讓我們最開始的時候就仔細冥想一下這種感受，假設你真的夢想成真之後的感受。在你的腦海裡不斷地演練你已經擁有了你想要的東西的感受，讓你的每一個細胞都沉浸在這種感受之中……

這樣，你不光能明確自己想要什麼，還能體會出你得到之後的感受，當這種感覺深入你的潛意識之後，在現實工作中，你就會很快發現你喜歡什麼，不喜歡什麼，它會像一臺精密的雷達，時刻指引著你的感覺，保證你不會發生偏差。

從哪裡開始很重要！（7月8日更新）

知道了自己喜歡什麼、能做什麼之後，就要開始你的事業之旅了，而找工作可能是旅途開始的重要一步。找工作我們都會經歷，但每個人的心態不同，有人想找個事業，有人想找個飯碗，還有人只想找點事幹打發時間……

眼下經濟不景氣，求職者可能底氣不足。很多人覺得能找個飯碗就該知足了——我不這麼認為。第一份工作很重要，它會奠定你今後一段時間的基礎，它會塑造你將來會成為什麼樣的人。

老美有句話——“You are what you eat”，就是說你吃什麼，決定了你是什麼。按照邏輯來推測，如果你吃金子，那你就是金子；如果你吃了泥巴，那你就是泥巴！

相同的邏輯套用在工作中就是——“You are what you do”，你做什麼你就是什麼。可能有朋友開始會不理解，但是隨著你工作日久，你就會發現你的工作不僅決定了你的知識、眼界、收入，它甚至還決定了你生活的圈子，你的社會關係，更甚者還會影響你的情緒、性格、健康等等……

簡言之，第一份工作可能決定了你的人生軌跡！

所以，千萬別因形勢不好，把自己打折賣了！那位說了，你說得倒輕巧，有道是識時務者為俊傑——人在矮檐下，怎能不低頭？沒錯，我們是要審時度勢，但也不可輕易低下高傲的頭。年輕時代那不羈的心，進了職場恐怕沒有幾個能夠保持，那不如在進去之前“闊”一把。
聽起來挺狂的是嗎？其實一點兒都不，這是一種理性的選擇。

為什麼讓大家在找工作前這麼狂？唯一的目的就是——讓你千萬別有心理障礙，千萬別自我設限，千萬別以為自己不行，人家是500強公司，我只是個大專生，能要我嗎？

不自我設限，就是解放思想，就是敢於挑戰一切，就是要有“會當凌絕頂，一覽眾山小”的氣勢！當你覺得腳下一馬平川的時候，世界都是你的，雖然你不可能所向披靡、無往不利；但至少有一點是肯定的——能見的機會都是你的，將來老了，也不會後悔。

當然，凡事無絕對，難道我都要餓死了，還得非500強不進嗎？曲徑通幽是可以的，關鍵是你要知道自己心中的“幽”在何處，而你目前選擇的公司是不是合適的“徑”。

比如說，你的最終夢想是當一名律師，那最開始在學校當個法律助教當然無可厚非。你可以在業餘時間完成司法考試，時機成熟的時候再進律師事務所實習，然後當律師。

這種過渡就很自然。沒準由於你在當助教的時候發表了多篇論文，很有見地，剛好又走狗屎運，被國外某著名教授發現，誠邀你赴美主持課題研究，在美期間你又走狗屎運，考取了美國律師資格證，又恰好趕上金融危機，美國公司大量破產，法律人才奇缺，於是你又走狗屎運，去了華爾街主持公司破產案！

怎麼樣？難以置信？一同學老婆，執美國律師資格，赴美歸來，月起薪三萬八千元，友人遂以“三萬八”稱之。

可是如果你迫於生計，委曲求全，接受某個公司前臺助理的offer，那恐怕就離你的“幽”相差十萬八千里了。即便你進去了，餓不著了，可能你也會終日鬱鬱寡歡，最終駢死於槽櫪之間……

一句話，從哪裡開始很重要！找工作前，不要自我設限，該牛時就牛，該謙虛時就謙虛。反正目的只有一個——把自己帶到離夢想最近的地方！

第二章（7月9日更新）

引言

我們上文說過，認識自己是一個漫長的過程，這個過程很有意思。有時候，當你彷彿能清晰地聽到自己內心的召喚時，耳旁卻總有一些雜音在干擾你。比如你已經選好了一個方向，並且邁出了第一步，興高采烈地走進職場，正準備轟轟烈烈地幹一番事業的時候，卻總有一些意想不到的事情出現，他們甚至可以扭曲你的形象，久而久之讓你變成另外一個樣子，就像卡夫卡的小說《變形記》中寫的那樣，你明明是一個人，卻被異化成了一條蟲子。

本章寫到的一些情緒或者狀態，幾乎是每一個初入職場的朋友都會經歷並感受到的。它們就像擺在我們面前的一道道關口，如果你不能順利通過，那麼，將來你在職場上的發展就會或多或少地受到影響，那個心目中的自己可能會離你越來越遠……


拘謹——可能讓你變成另外一個人

我們先提出一個問題——“你是誰”究竟誰說了算？你可能覺得這個問題很好笑，不過先別急於回答，讓我們先看一個“小帥與小乖”的故事。

有一帥哥，生性開朗，儀表堂堂，屬於人見人愛、花見花開的那種。在校期間，粉絲無數，屁股後頭美眉成排。於是帥哥以為——吾帥，故人愛之。

步入職場，帥哥本想繼續以帥示人，然轉念一想——媽曰：上班，宜早去；打水，莫得瑟。遂夾起小尾巴，乖了。當HR帶著小帥拜碼頭，介紹給各位同事時，小帥處處謹小慎微，唯恐出錯。

秀來秀去，秀到一小姑娘面前，小帥心想：這美眉和我年齡相仿，不必拘束，可以帥一下。剛要開口，沒想到姑娘起身拍拍他的頭說了句：“小鬼，好好幹啊？”我靠——小帥大怒，心說你才比我大幾歲啊。剛要張嘴辯白，小姑娘又來一句：“臉紅啥，害羞啦？我就是這個公司的老闆。”小帥錯愕之際，磕磕絆絆擠出幾個字：“請多多關照。”

秀畢，眾皆曰：乖！於是，公司遂以“小乖”呼之。小帥甚是鬱悶——我明明叫小帥，什麼時候成“小乖”啦！本想辯駁，卻已無力迴天。漸漸地，小帥日日以乖示人，久而久之，世人只知小乖，不知小帥矣。

瞧見沒，小帥活著活著，把自己活成了另外一個人。這種現象在職場中很普遍。職場新人，難免放不開，處處謹小慎微。身邊的人看到你是這個樣子，慢慢地以為你就是這樣。於是你在公司人的心目中就定了型。你再想改變，已經很難了。時間久了，你會發現自己是在作繭自縛，你再想打破這個繭已經很困難了。慢慢地，你按照別人眼中的你生活，於是你就不是你了，你成了繭中的蟲！

沒有人甘於做那條蟲，你總是嘗試突破。漸漸地，你發現你是在用一個人的“氣場”與多數人的“氣場”對抗，雖然你可以取得些許改變，但那也是微不足道的量變。你若真想破繭而出，就必須做出石破天驚的事讓人刮目相看。事實上，這種事概率很小。有這種魄力的人，當初也不會作繭自縛。公司中蔫頭蔫腦，公司外生龍活虎，這種人我見了不少。公司內外，活成了兩個人。

是別人改變了你嗎？肯定有影響。歸根結底怨誰呢？肯定怨你自己。在你入職的那一天，你對這個公司來說是一個全新的人，你有機會做一個全新的自己。關鍵是你的第一次亮相以何種面目示人。

試想，如果當初小帥沒有像一個情竇初開的少女一樣羞澀，而是以一種“已婚婦女百無禁忌”的姿態示人，估計他在這個公司人眼中就是一個大大咧咧的粗獷漢子；如果小帥談吐儒雅、舉止大方，估計以後他就是一個標準白領。

你是誰——“You are what you show”。我用了很多這種句式，從第一個“你吃啥就是啥”，到你做啥就是啥，到這個“你秀啥就是啥”。想想看，你是誰不光由你自己決定，還由看你的人決定。

這東西就像選美，站在臺上的都說自己美，但到底美不美還取決於評委。你心中的自己與別人眼中的你很可能是不一樣的，但是如果你能過通過自己的表現，讓別人眼中的你接近於你心中的自己，這樣你以後在這個環境中就會活得比較舒服，否則很多誤解都會隨之而來。

人的第一印象很重要，並且往往很難改變。在你進入一個新公司的時候，你對這個公司的所有人來說都是陌生的，你有機會做一個全新的自己。如果你對過去自己給別人留下的印象不滿意，那麼這次對你來說是一個全新的機會，希望你能把握住。最關鍵的是你第一次如何亮相，千萬不要拘謹，放輕鬆一點兒，展示出你的最佳狀態。


不屑——越不屑，你越是小人物（7月12日更新）

古語云，殺雞焉用牛刀？然而，當你步入職場之後，你會發現，這裡大多數情況下還真的在用牛刀殺雞。文學博士可能在做校對，計算機碩士可能在錄入資料，大學生可能只是跑腿學舌……

大部分初入職場的人都會遇到這個問題，你開始做的都是很瑣碎的工作，根本沒有半點技術含量。更恐怖的是，這種工作似乎無窮無盡，日復一日，年復一年……於是很多人漸漸地不平衡了，開始抱怨，這些小事我才不屑於做呢，這簡直是大炮打蚊子——大材小用！

你是否正在被這個問題困擾呢？我相信這是一個普遍問題，不光中國如此，外國也一樣。不過老外面對這個問題，心態似乎比我們更職業一點。我問過許多老外，得到最多的答案是：“This is my job”（這就是我的工作）。簡單嗎？是的，但這就是答案。

有時候，生活就是這個樣子，簡單粗暴，那你也必須簡單起來。你不需要耍一套降龍十八掌去推倒一面牆，你只需要按按開關，自動爆破就OK了。感覺不盡興是嗎？但這就是你的工作。
還有一句話說得更專業一點——“You are paid to do it”（花錢僱你來就是做這個的）。這句話頗具“契約精神”。老外的想法很簡單——我出錢，你出力，你做的工作要對得起我付的薪水，至於做什麼，你別管，這就是你的工作。

這兩句話肯定不完美，但至少是你調節心態的底線。“這就是你的工作”——你必須接受現實；“花錢僱你就是做這個的”——你必須履行合同。於情於理，你都必須做好你的工作。

事實上，如果我們變得更積極一點，你也許會在瑣碎中發現機會。一個朋友畢業後的工作就是發邀請函，一般人都會覺得枯燥無味，但是他從中看出了門道。工作中的邀請函往往過於程式化，而且資訊往往不全。於是，他製作了一個模板，提供個性服務，讓被邀請者不僅能看到現場的座點陣圖，還能輕而易舉地的看到自己與會場的距離以及到達會場所需要的時間……現在，他已經開了一家小公司，專門訂製邀請函，生意尚可。

沒錯，這就是你的工作，無論它看起來多麼瑣碎、多麼微不足道，你都必須接受它，並且做好它；你的夢必須從這裡開始，這是一個過程，誰也逃不掉。區別在於，有些人做了很多年，還是那麼微不足道；而有些人漸漸地發現了其中的奧妙！你會是哪一類呢？
如果你覺得上面的文字看起來像是在講“大道理”，那就讓我們來看一個真實的故事。2009年，一位北京交警突然走紅網路，他的事蹟屢屢見諸報端，他執法的視訊被傳到網上，更有網友拿他與《愛情來電轉駁Ⅱ》中黃曉明飾演的交警相媲美，甚至他的故事還上了中央電視臺的《新聞聯播》……

他叫孟昆玉，1981年生人，2001年參加工作，農民的兒子。

是什麼讓小孟成為“最帥交警”呢？不得不承認，小孟的確很帥，戴上墨鏡的感覺與黃曉明絕對有一拼。不過，他身上令百姓交口稱讚的“帥”絕不僅僅來自外表。

你可能說小孟他樂於助人，有網友測算出他在兩分鐘內為人指路11次；或者說他勇於創新，他發明了“孟昆玉疏導法”，讓路口的通行能力提高了3個百分點；或者說他甘於奉獻，他曾自制地鐵站周邊計程車停車點示意卡，免費發放給司機……這些肯定都是原因，但最令人震撼的並不是這些。

看過視訊的朋友會發現，小孟在崗上的指揮剛勁有力，動作標準到位，每一個動作在空中都有足夠的定格時間，絕不拖泥帶水。有人計算了一下，小孟平均一班崗要揮手900餘次，如果我們以一週5班崗來粗略計算，8年的時間，小孟共揮手187.2萬次！

想想看，你能做到嗎？每一個小動作都如此，不管有沒有監督，無論颳風下雨，他都能把最基本的指揮動作做到位。路邊的大爺說得好：“小孟每天都是這樣，動作總這麼標準。”

他把小事做到了極致，而且始終如一，8年不變。真正的“帥”是帥在這裡。

你會認真地把小事做好嗎？即便它再簡單、再枯燥，只要它是你的工作，你就把它做到極致？短期內很多人都能做到，但時間長了就不一定了，你可能會逐漸懷疑事情本身的意義，於是你就鬆懈下來了。

差距就在這裡。

很多朋友問我，只要努力就一定有好結果嗎？我說一定會有，就看你能堅持多久。“集腋成裘”的道理大家都懂，一根狐狸腋下的毛是不值錢的，但你積累多了，做成裘皮大衣，那就價值不菲了。

很多朋友已經堅持了很久，積累的狐狸毛也足夠做半件大衣了，但是不耐煩了，不做了；更有甚者，“毛”已經積累全了，就差縫製了，也不做了，於是一陣風吹來，一根毛也沒剩下，落了個白茫茫大地真乾淨。

小孟於2001年參加工作，前3年辛辛苦苦地指揮，沒啥成就。可是2004年後，逐漸有了起色，開始受到表彰，以後獲