不知不覺，從出學校到現在已經有一年了，還差9天就有一年了，以前的意氣風發、激昂鬥志神馬的，全都無影無蹤，我始終不是一個勤奮的人。

        2011年的2月10那天出家到公司報道，經過4個月的實習、一個月的試用，終於成了公司的正式員工。

        外包公司的不好之處我就不說了，至少我們公司是很爛的。但是不否定，再黑暗的地方也有閃光的金子，專案組裡的人都特別好，對我就像對親人一樣，我捨不得他們，所以一直到現在都還沒有離開公司。經常的覺得公司對我不好，太剝削我了，經常把離職掛在嘴邊(當然，只在最親近的人面前才說^_^)，可是到現在都還沒有離開，想想真搞笑。其實跟別人(與我一同進公司的人)相比起來，公司對我已經是非常的好了，因為我得到了他們的肯定。只是自古以來就人心不足，因此我怎麼也覺得不好。

        實習是屬於醬油時代，那時候公司是不會分精力去培養人的，因為一切都是未知，公司不知道你畢業後是否還留在公司，所以一切都得靠自己。這個時候怎麼才能展現自己呢？

        首先，你得好學，非常的熱愛學習，你有著各種各樣的問題，簡單的、幼稚的、經過深思熟慮的等等。不要害怕，勇敢的提出來。任何一個地方都會有能力比你強的前輩，也許他解決不了你的問題，但是他的經驗卻是一個很好的借鑑。再或者你運氣不好，問的是一個醬油型人物，不要擔心，你的每一個舉動別人都看得一清二楚，細心地觀察，其實能力強的人都有一個共同的特點——學習。久了他們就會發現你有著跟他們共同的愛好，他們會主動找你的，因為你的愛好會讓他們覺得你是一個有潛力的人。

         其實對於實習期表現優秀的人來說，是可以不經過試用期的，本來我也有這樣的機會，可惜面試的時候得罪了領導，就又實習了一個月。這個時候試用其實跟轉正沒什麼區別，領導會把你當做他的人，只要你足夠的優秀，他們會把你當做親人一樣的看待。寵著你，護著你，就是要把你留下來。不管你有著什麼樣的打算，你都要明確一點，學習永遠是給自己學習，多瞭解一些知識只會有好處的。你的每一個思想都會是一個閃耀的火花，把他們表達出來，領導會點燃這個小火花，讓它成為一個燃燒得有激情的烈火的。腦子轉得越快，你脫穎而出的機率就越大。所以，不要保守，勇敢地表達出來吧。

        如果你也一不小心進了外包公司，不要怨天尤人，好好的學習吧。不論這個公司待你如何，先待夠一年，一年之後若自己發展不好就果斷閃人，不要猶豫。外包公司只需要抓住核心的人物，底層的人你走了還會有其他的人頂上。所以好好幹吧，努力的表現自己，終會有出頭之日的！