從2011年3月開始從事資料倉庫工作，算起來馬上三年了，這三年做過etl工程師，做過模型架構師，做過團隊管理，也做過需求分析、資料探勘，如今又做回etl工程師，只是為了蹲得低點跳的更高。

下面談談做各個職位的心得：

etl工程師：比較簡單，技術上掌握etl工具和幾種指令碼語言，業務上了解即可；

                待遇：3-30w/年

                建議做2-3年就可以往更高的職位方向發展；

                優點：工作時心理負擔輕，思想比較單純；

                缺點：做3-5年時會覺得比較乏味，文案寫作能力和交流能力比較差。

模型架構師：在etl工程師能力的基礎上還需要深入瞭解和引導使用者需求，熟悉業務，熟悉常用資料倉庫解決方案（包括方案和工具）的優缺點，

                 待遇：15-50w/年

                 資料倉庫建模 建議做3-5年，資料倉庫架構 可以做10年或更長，目前不知道最終能做多久，國內資料倉庫才發展十幾年，做10幾年的基本都是公司總監或總經理了。

                優點：偏技術，思想比較單純，做到這種程度 待遇 一般已經可以養活家，過平淡的日子沒問題了。；

                缺點：因為不能直接對公司業績起作用，比較難受到公司老大重視；

資料倉庫團隊管理：在模型架構師的基礎上 再增加 協調團隊內、團隊間的矛盾，調動團隊成員的工作積極性，考核團隊成員工作成績，幫團隊成員制定職業規劃，關心團隊成員家庭情況；

               待遇：10-100w/年

               工作年限 不清楚，認識的朋友中最大沒超過四十歲；

               優點：同模型架構師，做到這個職位 大小算個管理人員了，這個職位若做好對自身修養也有一定的提升作用，我做了大半年這個職位感覺對心胸和眼界都有很大的提升。

               缺點：同模型架構師

需求分析：一般網際網路公司需求分析也會叫產品經理，此職位要在瞭解技術、熟悉業務的基礎上再加上很好的提升使用者體驗的能力；我做這個時間比較少，可能說的不太對；

               待遇：3-未知/年

               工作年限 未知，

               優點：瞭解的知識非常全面，以後升職比較方便，有機會給公司的業績提升帶來直接幫助，容易得到公司老大重視；

               缺點：需要了解各種各種的知識，跟不同的人打交道，若性格不適合做起來會比較吃力；

資料探勘：需要精通各種演算法，深入熟悉業務，具備獨立程式設計的能力，目前國內資料探勘做的好的很少，大多都是頂著資料探勘的職位做著資料統計的事；

                待遇：10-100w（可能會更多，我瞭解的最多是100w左右）

                工作年限：未知，認識的朋友中最大沒超過四十歲；也許金融和教育行業的資料探勘能幹一輩子；

                優點：接觸業務，工作的效果與業績直接掛鉤，升職空間大。

                缺點：比較難做好，若做不好隨時面臨失業的壓力；

下面說說etl工程師的職業規劃

              一般有 架構師、團隊管理者、產品經理、資料分析挖掘 四塊；

              目前我的階段 是高階etl工程師，低階模型師階段；打算走 架構師-》團隊管理者 路線，若有同路的朋友歡迎一起交流，共同進步。