3 月 30 日，猿圈（自動化人才甄選和考試系統）對外宣佈已經完成數千萬元的 A+輪融資，由智聯招聘投資。實際上本輪融資，繼猿圈上次獲得 Recruit 和達內集團的 A 輪融資僅 5 個月的時間。本輪融資將用於人才引進、產品升級和市場拓展等。

本輪融資完成後，猿圈同時也對外公佈了產品的全面升級。猿圈在 2014 年成立之初，主打的是技術測評領域，對標的是美國的編碼社群 hackerrank，主要向企業（B 端）提供技術測評系統，幫助企業找到更靠譜的程式設計師，區別於傳統的通用勝任力測評，猿圈選擇的是更為貼近工作場景的能力測評，也就是很多企業在招聘時給技術人才設立的必備環節：程式設計考試。

（電腦答題頁面）

（手機答題介面）

在此次產品升級釋出會上，猿圈 CEO 鄭萌表示，猿圈今年升級了整個 B 端的服務體系。從產品上來說，程式設計能力的考試依然是猿圈的特色以及區別於市面其他系統的產品壁壘；除技術考試外，猿圈今年推出了適用於校招、社招和普通考試等多種場景的線上考試系統，與此同時還推出了科技感很強的線上傳屏面試系統。也就是說只要是跟「篩選人才」相關的需求，無論是筆試還是面試，今年在猿圈的產品裡都可以得到滿足。

（線上傳屏面試系統產品示例圖）

「這是市場的趨勢，也是客戶對我們的期望。」鄭萌表示，應用場景與品類的擴充實際上是客戶對我們的期待，有許多老使用者經常反饋，希望我們可以不僅僅做測評，別的考試類需求也希望可以在我們平臺滿足，於是我們從去年年底開始產品的研發與內測升級，吸收了幾百位 HR 的建議，打造出今年的新產品。新的產品剛剛上線不到 1 個月，猿圈就增加了幾十家新客戶。同時，除了產品上的升級與改進，猿圈實際上從去年也開始向下延伸服務模組，觸及企業的技術諮詢與培訓，目前正在幫京東實施技術培訓服務。

在合作方面，猿圈也一直在鋪展自己的渠道，此次獲得智聯的融資，對猿圈的使用者量和產品的打磨都講起到很大的幫助。釋出會當天，智聯的副總裁姬鵬展也在現場為猿圈助力，並表示智聯將和猿圈在產品和服務層面進行深度合作，為智聯更廣泛的 B 端企業提供對 IT 人員的專業測試服務。據悉，猿圈的程式設計測試已經接入到智聯的主網站中，智聯的企業使用者只要在「簡歷管理」模組選擇相應的候選人，就可以發起程式設計測試，候選人完成測試後，其成績和報告可以在智聯平臺進行檢視和下載。

此外，猿圈一直保持著高速的成長和創新，猿圈平臺目前支援的許多功能模組都可以說非常的自動化，考試再也不用到線下，耗費大量的人力與物力。比如，猿圈目前可支援人臉識別功能、鎖屏、錄屏、實時監控、多人多維度閱卷、程式設計自動判分、面試官可通過傳屏執行候選人程式碼等。

開放與合作也是猿圈一直秉承的思想，目前猿圈已經合作了多家招聘網站與招聘管理系統，幫助企業承接上下游，形成閉環，提升使用者體驗。未來，猿圈將繼續在產品和服務上加速完善和創新，為企業提供優秀的自動化人才甄選和考試系統。