人已過30就感覺位置很尷尬，前一段時間還出現了華為不要34歲以上員工的案例，所以對於深處職場的我們來說，提前考慮一下也是很有必要的。

      對於職場上來說，能夠升上去的人畢竟是少數，絕大部分都得靠工資來養家餬口。對於碼農這個群體來說，知識更新是很快的，需要不斷的學習新的東西，同時面臨著體力和腦力的下降，個人覺得比較合適的應對之策就是：

    1.多寫技術型部落格，技術作為吃飯本領，很有必要寫。這是一個自我糾正和認識的過程。

    2. 順大流，大家做什麼你就跟著做什麼吧。老百姓對於社會的認知比我們這些社會菜鳥還是高很多，目前這幾年就是不停的買房炒房才掙錢。

   3.  勤鍛鍊，多走路，多跑步，人的精神狀態才會好。

感覺以後的社會，進入個人品牌樹立的時代了，公司作為社會的生產組織，會變得越來越鬆散話，扁平化。