跳槽的意義

尋找到市場需求和自我實現的最佳匹配，從而在金錢和成長上雙豐收。

自我認識和自我實現

你該去什麼樣的公司、做什麼樣的事情、拿多少錢，都取決於一個問題：你想成為一個什麼樣的人。工作只是人生的一部分，是用來支撐你人生價值的核心框架之一。先有一個清晰的人生規劃，才能有一個清晰的職業規劃。

去創業公司還是大公司？

我特別能解決問題，具有強烈的自我驅動力，最好去創業公司。因為那裡會有更多的解決實際問題的機會，接受更多的挑戰。

這個產品是否值得加入？

A. 和Founder談，聊對產品的思考，看他對產品是否有相對長久的規劃和堅定的想法；

B. 和技術Leader談，從他的業務敏感度，可以判斷這個公司對技術和產品的重視程度；

C. 和產品經理談，聽專業的PM詳細介紹這款產品，瞭解他對需求的看法；

D. 最後問自己，對這款產品是否真的感興趣。

這個團隊是否有牛人值得信賴？

選擇一個靠譜的人、牛人，跟對一個好領導極為重要。

選擇技術線還是管理線？

技術線主要和機器打交道，分析機器和程式，優化效能和資料；

管理線主要和人打交道，控制資源和進度，隨時要和下屬談心、向上級彙報工作。

依據我的個人情況，我選擇在管理線上發展。我的職業路線圖如下：

高階研發->小組經理->部門經理->總監->上市公司CTO/創業公司CTO/創業公司CEO->機構投資人和天使投資人

注：一些觀點出自陳理捷的《程式設計師跳槽全攻略》一書