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作業幫:測試技術面和HR面試

去了之後他剛開始在忙著,過了一會,她給我說咱們現在開始吧。隨後我們就開始了第一輪面試。面試官說你先來個自我介紹吧。
1.我進行的自我介紹;
2.你知道記憶體管理嗎?記憶體管理都有哪些?static在記憶體管理中的用法?
3.記憶體洩露是怎麼樣的?
4.你知道什麼是二叉樹嗎?
5.你知道平衡二叉樹?
6.怎麼把二叉樹調整成為二叉平衡樹?
8.寫一個快速排序的演算法。在什麼情況時間複雜度最小?什麼情況時間複雜度最大?
9.堆和棧的區別?
10.tcp與udp的區別?
11.什麼是三次握手?
12.你都瞭解Linux哪些指令?說一些比較高階的指令。我當時說的是du、df 、alias 、chown、 chgrp、 su;
13.怎麼把遊客賦予讀許可權?不管它之前的許可權?
14.執行緒與程序的區別?
15.你用過linux平臺嗎?都幹過什麼?
16.你知道什麼是套接字嗎?它是由什麼組成的?他形成的格式是什麼樣的?
17.你知道什麼是死鎖嗎?他都是什麼原因造成的?他為什麼會堵在裡面不出來。都有什麼原因?
18.就微信發圖片寫一個測試用例?都有哪些情況?
比如:如果電腦和手機同時連了微信或者說網速不好的時候。或者當別人拿了你手機的時候;微信沒有自啟動;當沒有網的時候;

第二輪HR面試
1.你為什麼要做測試?你的優勢是什麼?
2.你為什麼不想在博彥幹了?
3.一個軟體測試之後還要再測試嗎?
4.會不會進行測試評審?
5.你在博彥的工作流程是什麼?
6.在北京工作壓力很大?
7.你覺得作為一個測試人員都應該注意什麼?
8.你覺得做做測試都應該關注什麼?
HR面試也過,offer也發了,結果又撤回了,說讓我去另外一個部門,結果人家部門招滿了就算了,就這樣。