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第一時間關注程式猿（媛）身邊的故事

圖片源自：Westworld Season 2

作者

大勝歸來

對於即將面臨實習或畢業，步入社會的各位，大家都做好充分的準備了麼？這是一篇作者本人切身的實習經歷，在此分享，希望對大家能有所幫助。

如需轉載，請聯絡原作者。

對於應屆生找工作而言，參加春招，可以積累面試經驗，而暑期去實習，不僅僅會有實習經歷，還會學到一些企業中的技術，不管留用與否，對接下來的秋招幫助都是很大的，今天就來聊聊實習中的一些事。

騰訊大廈

2017年7月9日 - 2017年9月1日

騰訊OMG 產品業務部實習，職位：後臺開發工程師

學校期末考完試，就直接飛深圳了，記得入職當天，統一去騰訊大廈7層辦理入職手續，根據q星鵝的指導辦理入職流程即可，上午差不多就辦理完成，之後拿上一張單子，上面有你的導師和你在哪裡辦公的具體位置資訊，當天中午，就去了，我們組有一個習慣，就是第一頓飯都是跟導師去外面吃，方便交流和培養感情，下午，導師帶上我給組裡面的每一個同事介紹一下，互相認識認識，然後就跟我單獨去了會議室，聊了自己的技術方向和組裡面的一些業務。

在深圳那邊，騰訊是有2周的外地實習提供酒店住宿，我當時就申請了，去了直接去住就行，利用這2周的時間，週末可以在內網找房也可以在網上去找，我在那個週末就找好了，就在公司附近，走路15分鐘左右，一個月2000，當時我主要是為了進，就多花了一些錢，找的是一個公寓，覺得時間成本更加重要，可以說是拿錢買時間(我覺得住的地方的保證步行30分鐘以內也能到公司，不能受限於任何的交通工具)。

我在騰訊實習，基本上自己早上是8點多起床，早上9點到公司，吃飯，再去工作，組裡面的基本上都9點30左右就來了，我自己晚上大部分時間都是10-11點離開公司。週末我大部分時間也在公司，內網有許多不錯的資料，利用週末來學習學習，基本上週六、周天都在，因為是

我們組一共不到20個人，招了3個實習生，我們部門招了6個實習生，就我一個本科、其他的都是研究生，職位都是後臺開發，其實自己當時的實習壓力還是很大的，我們三個是同一個導師，基本上每週都要開會，就我們4個人的會議，開會基本上就是分析問題，要在白板上面講解自己的解決問題思路，並且一起制定可行的方案。

第一週：基本上就是搭建開發環境和申請一些許可權，其實剛開始去實習沒什麼事情幹，也是比較輕的；

第二週：看了組裡面的一些文件還有一些框架的原始碼，說是後面做專案要用，就是每天學習，自己在做筆記。前2周主要是熟悉組內的業務和開發方向，和相關的做事的流程規範、制度這些。

第三週---8月底：第三週開始，週一開的會，就給我們三個講述了一個業務場景，是關於”監控呼叫伺服器”的專案(這個涉及到公司中的一些技術，不是很方便的詳細說這個專案)，我們三那個是從頭開始一行一行的程式設計實現，基本上為期一個月做這個專案，一週開會討論一次，專案分模組，分別負責實現，我們三個經常在一起討論方案這些，還很組裡面的同事做好溝通，共同解決問題。

在整個的專案過程中，我不斷的與學長、學姐進行專案上的探討學習，在問題上提出自己的看法，以及業務上是怎麼處理的，我們經常開會，講講各自的思路以及解決方案，還有導師在旁的指導，在方向上面提供了清晰的思路，對於自己的這段實習經歷，在這期間遇到了無數的問題，都是互相討論或自己苦思冥想解決的，也算是提高了自己解決問題的能力。

騰訊大廈二樓

在8月下旬，大概是20多號左右，會有一個留用答辯，這個將決定你是否可以留用騰訊，答辯就是講述自己在這段時間做了什麼工作，自己的貢獻，評委在提問你幾個問題，大概一個人30分鐘左右，和我一起參加答辯的5個人都是研究生，我當時的壓力還是很大的，其他五位同學，都有答辯經驗，而我之前很少參加過這類活動，並沒有相關的經驗，雖然我自己在這2個月做了許多，但是沒有很清晰的表達出來自己所做的工作，導致我的答辯結果沒有其他人好，最後6個人留了3個人，我沒留下，儘管我導師知道我做了很多工作，但決定誰能轉正這件事，直接由答辯評審決定。

相比其他公司，在騰訊實習的話，在9月初就會給出留用結果，不會耽誤秋招，如果可以留用，就可以籤三方，不用再參加秋招了。如果不能的話，就立刻離職回學校參加秋招校招，而其他公司，一般會拖到10月份才給結果，這樣會對秋招造成很大的影響。

有了大公司的實習經歷，對人生也是一種磨練，對其後的秋招也是很有幫助的，在經過了這個專案的訓練之後，自己更加清晰的認識了自己，自己的優勢主要體現在：基礎知識比較紮實，積極的思考問題，找出解決這個問題的方案，程式碼的實踐效能力比較強，對於底層知識具有濃厚的專研興趣，還有就是在遇到搭建需要依賴包的開發場景下，自己可以通過不斷的嘗試得以解決問題，自己的劣勢主要體現在：以前對實際開發大型專案的經驗比較少，缺乏整體把控一個完整的專案節奏，還有就是沒有很規範的寫文件，將自己所作的工作內容記錄下來，以便其後快速的查詢。綜合來說，我認為自己的學習能力比較強，有快速學習的能力和解決問題的能力，對於新的技術自己也是勇於探索，始終保持一顆敬畏的心，自己也能沉的下來進行技術的專研，對整體的專案開發流程有一個很好的把控，也養成良好的整理文件的習慣，自己將不斷的學習，努力的提升自己的技術！

百度科技園

因為當時騰訊實習沒有留下，就參加了秋招，秋招中又拿到了騰訊offer，補招拿到了百度校招offer，沒決定好去哪，就打算去百度實習一探究竟。

2017年12月6日 - 2018年3月6日 

百度 手百&feeds產品業務部 職位：軟體研發工程師

12月3日，自己提前來到了北京，當時在網上聯絡的一個百度產品的同學，他說那塊有房，我就直接奔過去了，當時那塊是自建房，一個月1250元(押金500)，我直接就把錢交了，在這住，沒想到的是，他竟然在同一天搬走了，而且這塊馬上要被拆掉，當時自己就懵了，感覺自己被騙了(還是太相信別人)，但是此時已經交了押金，只能先住下來了，這是第一次自己找房的風波；後來入職之後，僅僅在這裡住了一週，就被通知週末斷水斷電，之前必須搬走，此時我又在網上找房，聯絡了一個同學，房在回龍觀那邊，也挺近的，自己單獨跑去把房都看了，週四晚上都給他說要租那個房間，但是等到週五早上，他給我說他同學租給其他人了，押金都給了，他也沒辦法，叫我趕緊再找其他房，我當時就慌了，週末就住不成了，斷水斷電啊，此時自己還沒有住房的地方，週五下班後，就開始在內網看房了，週六、周天出去找了2天房，也沒有租到(因為要立馬入住，所以很難租到)，到周天晚上，就先住我同學那邊一晚上了，就在那天晚上，我聯絡了一個百度租房的，他發出訊息，說是要轉租自己的房間，我當時已經被逼的無路可走，房都不看，那邊什麼情況也不瞭解，直接給他500押金，要租這個房間，第二天，我就搬東西過去，和他合租，跟他在一個床上睡了2周時間，其後他才離職撤了，這才算是自己最終的落腳點，最終就租到了中海楓漣山莊，距離公司很近，總之，北京租房一波三折。

早上7點起床，一般騎車去公司10分鐘，然後到健身房，跑會步，再洗個澡，吃個早飯，上班到工位基本就9點了，組裡面的同事基本上是10點左右到公司，我晚上基本都是10點以後走，3個月的時間基本一直這樣，自己挺喜歡這種方式和生活習慣。

百度實習工位

2017年12月6日入職百度，我所在的組主要是做策略和架構的，一個三個實習生，2個做策略的，和我做架構的， 報道那天早上走了流程，去科技園，第一頓飯和導師在食堂吃的，其後就把我拉進工作群裡面，進行了介紹，下午就開始了搭建環境，對了，百度實習，我所在的組，每天早上11點要開站會，彙報一下昨天的進度和接下來的安排，每週四在開一個多小時的部門會議。

來北京，住的、吃的都感覺好貴啊，自己在北京生活的3個月時間，把周邊基本上都旅遊了一遍，天安門城樓、故宮、毛主席紀念堂、圓明園、頤和園、鳥巢、水立方、天壇、北大、清華、長城、天津、張家口爬山都去過了，對於北京標誌性基本都算是旅遊了(好多地方帶上學生證都是半價，這個還是比較划算的)，也算是邊實習邊浪了，對得住自己年輕的這會了(基本上都是週末出去玩)。

第一、二週：搭建環境和學習go語言，因為後面自己的開發用的都是go，<go併發程式設計>，在接下來的時間，自己就是看書和百度學習go。

接下來：自己中間回學校參加四級考試和期末考試，元旦來了之後，就是做一個新人的訓練專案，目的是熟悉開發流程，熟悉公司整個的開發架構，和百度的做事風格，整個過程按照計劃，是詳細文件設計--->code revier----->串講評審，整個開發流程比較規範和嚴格，程式碼先本地編寫，在寫測試用例，最後上傳到icode平臺，需要經過評委的打分合入，才能進行編譯和釋出，其後就在noah平臺上面進行監控(此時監控的是日誌)，和noah告警資訊的處理，最後進行實體機器的上線，熟悉整個開發流程，瞭解百度人的做事風格。在其後，就進入了GR新架構的開發階段，自己也是拿到了原始碼，首先就是熟悉整個新架構的業務邏輯和程式碼的編寫思想，以及理解結構體和資料型別定義的意義，就到了讀新架構程式碼階段，中間自己還調研過go的第三方管理工具的報告，總結出適應於本專案開發的最佳管理解決依賴關係的工具，在其後，主要是實現一些簡單的業務需求和用python實現一些資料的抓取，偏向策略方向的工作。

百度科技園K1

在百度實習也是有很多的收穫，首先了解了百度的一個程式碼開發流程、上線流程、並且做了好久的go(目前好多公司後臺都轉go方向)，也接觸了一些策略，慢慢的轉向演算法工程師這個職位。

因為去百度實習，在實習的3個月，做的是go方向和策略方向，但在實習期間，我接觸了策略相關的內容，就開始了自己的轉型，由後臺開發慢慢的向策略這方向靠攏，並且在百度實習期間拿到了京東 演算法工程師offer。

演算法工程師之路：

所學方向：在校期間，我主要是走Linux C/C++ python方向，在春招、秋招所投遞的崗位都是後臺開發/C++開發工程師，在秋招補招時投的是演算法工程師，自己慢慢的從開發轉到演算法崗位。

演算法工程師的理解：其具體做的分類也比較多，有資料探勘、推薦、爬蟲等，需求不同，職位不同，要求不同，基本上是以Linux+python為基礎的，跟傳統意義上的做演算法題是不一樣的(但演算法能力是基礎，比如：動態規劃、貪心演算法這些)，更加的工程化和實踐化。

(1)自己本身對AI感興趣，想走這個方法

(2)實習所在組是搞策略的，所以自己也接觸了相關的一些內容

演算法工程師：

    1、基本的程式設計能力，會開發轉演算法相對容易，具備技能：開發+演算法；
    2、一定的數學功底，工程數學：矩陣運算、概率論、離散數學這些；
    3、做python資料分析、根據決策樹建模，調參(這些都是最簡單的)；
    4、熟悉常見的機器學習方法：線性迴歸、邏輯迴歸、SVM、決策樹等、瞭解深度學習的基本原理和相關模型(SAE、CNN、GAN)。

推薦的入門資料：

視訊：網易公開課搜，吳恩達的機器學習

書籍：周志華的 <機器學習> 和 李航的 <統計機器學習>

icode.baidu.com : 是公司的原始碼上傳平臺，用git進行管理，經過code review之後，可以進行程式碼合入

agile.baidu.com : 程式碼合入之後，進行編譯、釋出的平臺

noah.baidu.com : 是公司的上線、監控、CT定時平臺

styleguide.baidu.com : 是百度程式碼規範的平臺

wiki.baidu.com : 是公司的開發文件、資料管理、編寫資料的平臺

neisou.baidu.com : 是公司的內搜平臺，可以搜一切內部資料

week.baidu.com : 是寫週報的平臺

email.baidu.com : 是接收郵件，傳送會邀的平臺

family.baidu.com : 是公司的內部交流平臺、帖子、新聞、生活、會議室。。。

agroup.baidu.com : 寫站會的管理平臺

1、實習不代表一定可以轉正，必須的有一種危機意識：邊實習邊準備秋招；

2、跟同事關係處好，可以提前獲的一些訊息和一些其他渠道；

3、公司中溝通能力至關重要(按時完成需求，如沒完成的發延期郵件)，你的進展將決定你的上游、下游的開發程度，及時有效的溝通是必備的。

- The End -

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