對於工資計算，需要配置三方面內容：工資計算週期、工資型別、工資項。

以下是配置工資計算週期配置：

1、定義期間引數

期間引數表明了工資核算的頻率。

系統中已經定義好了一些期間引數，在這裡一般不需重新配置。應用中一般選擇01每月。

2、定義日期修正符

期間引數定義週期為每月計算一次，但是計算日期可以不一樣，比如部分人員從5日開始計算，部分人員從10日開始計算。

操作：

3、定義工資核算範圍

工資核算範圍是一個標記，用來標記相同工資計算週期、相同工資計算日的人員。工資計算核算範圍在pa30中，人員的組織分配資訊型別中被引用。

工資核算範圍是從工資發放日期角度對人員的劃分，不與人事範圍關聯（一個人事範圍下的人員可以有不同的工資核算範圍，比如浙江分公司下屬寧波和舟山，工資核算日期不同）。

操作：

4、生成工資計算期間

對於第一步選擇的期間引數，要生成具體的工資計算期間。

操作：

操作結果：

5、設定工資發放控制記錄

期間生成後，對於每一個工資核算範圍要建立控制記錄。每次計算工資時控制記錄會根據工資計算期間自動往下滾動。比如第一次計算時控制記錄為2014年5月，下一次計算，控制記錄會自動滾動到2014年6月。以下是對第3步中建立的工資核算範圍Z1建立控制記錄。

操作：