對程式設計師說的一些話
先就具體事例說明吧:有個新來的員工,工作也比較認真,處理能力也面面俱到,可讓處理問題的時候,抓不住問題重點, 被表面的現象所迷惑,這個問題可能會糾結2周也不問問人,領導小組長偶爾來問問他做到什麼程度了,他首先說他的工作能力,解決了多少問題,實在解決不了的就不會了,領導呢,就問他什麼問題,途中千思百慮、問道了關鍵問題,問他看到這段程式碼是幹什麼的嗎,他就說我哪知道(原話忘記了,就是這個意思啦),領導這下奇怪了,不問問題了,問題是在你身上,我讓你看的資料你沒看嗎,領導看不下去了,自己上手查程式碼,發現他用的使用者還是超級管理員,不會自己建個使用者測試,領導又說他,你怎麼不自己建個使用者啊,都跟你說過了。他開始找藉口,語氣還坡有怨氣,開始質問領導分給他的任務,領導說了,這是我給你的任務,不是我的;
就這麼個事吧,我覺得這位新員工,首先呢程式設計師不但但看技術能力,還有分析能力,業務處理能力,解決問題的能力,不是擔擔會技術就可以了,最主要的還是心態問題,遇到問題要抓住重點,不要犯懶的毛病,錯誤往往出現再不經意間,嚴格按照要求去做,
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2015年08月15日 11:00:23 zhao849443636 閱讀數:1597 標籤: 程式設計師
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