又到新的一年新的季度的kpi總結的日子，承認我自己是一個懶惰的人，不願意敲打太多的文字。但今天就藉著這個kpi 寫寫我過去在58的一些收穫。      1. 下筆之前永遠要有好的思路 這個是年輕的程式設計師經常有的一個毛病，一個需求下來之後，就急於的去完成功能，而沒有好好的整理自己的思路，沒有站在一定的高度看待問題，難免會做到半路上因遇到不可預知的問題而返工。或者對以後程式碼的擴張帶來維護成本的問題。      2. 程式碼的規範性的嚴格要求 其實在踏入職場的第一天，領導就這麼要求，但在58是我最堅持的一年，想徹底改變這一陋習的一年，想要從變數，方法的命名做起，到結構的合理，重用的可行性，程式碼的可維護性，高效性和擴張性的考慮。從一開始的覺得太浪費時間，到現在的回頭看以前的程式碼覺得過去做都值得，並還想堅持下去。      3. 意識沒有做不到，只有想不到的 以前老覺得，這個是系統都這樣的，其他程式也都這樣的，沒辦法改或者沒有必要改，但從二哥的身上看到了，在沒有認真思考努力做之前，不要下結論。相信自己的潛力是無窮的。只有這樣你才能和你所謂的“別人也這樣”，才能取得進步，得到成長。否則你永遠和別人一樣。      4. 既然要去做，就要往深了做 在做一個功能，要用到某一個技術的時候，也許你懂得大概怎麼用。不知道原理，甚至不知道其中的一些細節的時候，不要僅僅侷限於去實現了這個任務。後續應該去更深入的調研一下，總結，真正的弄明白，才能稱之為技術的積累沉澱。      5. 在團隊，專案中如何擔任角色 這一年是我做技術一年來，需要和不同的人打交道最多的一年，會面對不同的團隊，不同的部門，不同的階層，如何在這些不同中去有效的溝通相處。做到，有問題要及時反饋，及時處理，和大家去談論，在ios 團隊中也有定期的例會和分享，這個是對每個成員學習進步的機會，這些是我之前沒有太大接觸的。只有討論才能開啟思路，不遺漏一些邊邊角角的問題。      6. 一些職業上的規劃 以前找工作的時候，老覺得hr每次面試的的時候都問這個，老覺得太虛，其實和hr說的也未必是自己真正那麼想的，因為我自己都不知道要怎樣。58 之後飯後，我很享受飯後小花園一根菸的時候。和一些可愛的人交流，發現他們都是你未來路上的導師，從而更明白自己的不足之處，反思自己，未來的路的方向。更加知道自己想要的是什麼。