筆試： 2011年11月20日 下午14點，杭電11教研樓

移動筆試的內容和公務員考試的行政職業能力測試差不多，就是加入了3篇英語閱讀理解和移動的企業文化和相關業務，尤其是企業文化公司業務一類的建議筒子們去查查，有印象就好，因為是選擇題，準備起來比較方便。移動還是第一次把筆試的地點放在杭電，而且今年在杭電招生的力度好像比較大。之前移動在浙江只要浙大的現象有些許改變，這裡稍微誇獎下杭電的畢業生，應該說有很大的一批給母校長了臉。我堅信，移動來杭電招生的原因是每一年畢業的不管是研究生還是本科生，都在自己所從事的領域有了很好的發展。這樣一批一批的畢業生在業內積累了一定的口碑和名氣之後，那麼就會改變一些企業，尤其是那些對應聘的學生的所在學校要求極其苛刻的企業，對那些非

第一輪：省公司一面 2011年12月8日 下午15點10分，杭州大廈B座

接到面試通知的郵件以後，大家要把需要在面試的時候攜帶的相關材料準備好，三方，就業推薦表，榮譽證書，英語證書一類的。每個分公司會有單獨的面試場所，會有PL的移動MM來會議室通知即將面試的同學做好準備。進入會議室我發現大家穿的都很正式，就我一個最隨意，但從最後的面試結果來看，HR對著裝要求不高，只要乾淨整潔幹練就可以了，人家是選人不是選美。趁著準備的間隙，看了眼面試名單，因為是根據學校來分類的，很直觀的看見一坨浙大的，一坨北郵的，一坨交大的，一坨杭電的，一坨工大的，一坨寧大的，一坨廈大的等等，工作不好找，競爭壓力大。每組

我是和另外兩個女生一起進入面試房間。一共有三個面試官，其中一個是中華英才網的工作人員，主要是主持面試。中間的一般是所報分公司的人力資源經理，邊上的是人力資源的工作人員。面試官給人的感覺很nice，都是臉帶微笑， 非常和藹。當然首先是自我介紹（第四次提到了吧），我說的和華為面試的差不多，針對移動的企業性質做了一些修改。另外兩個MM一個是學管理的，一個是學金融的，確實很能說。因為我們應聘的崗位不同，我應聘的是網路技術類的，做比較重要，而且工科學生喜歡簡練，把要表達的東西表達出來就可以了。她們應聘的崗位是綜合管理和市場營銷類的，能說會道是必修課。不過我這裡給大家的建議是，不管你應聘什麼崗位，簡明扼要是第一位的，把自己要表達的東西表達清楚，把別人問你的問題回答清楚這是最重要的，並不需要很華麗的用詞。你也可以為面試官想想，面試一天也很累了，能幫他們省點時間就省點時間吧。面試第一個問題是：你為什麼選擇移動公司。我在回答這個問題上主要從兩個角度：第一，如果我有幸進入移動公司的話，我能給公司帶來什麼；第二，加入公司以後，公司能夠為我帶來或者說提供什麼。同樣邏輯性要強，舉個例子，我說到自己的學習能力強（論點）

總結：移動確實是財大氣粗，直接放在杭大五星級賓館面試，讓我這個來自小城市的沒見過大世面和大場面的娃見識了什麼叫做霸氣和奢華，贊一個！

面試氣氛很好，面試官都很NICE。這裡再次感謝下那兩個即將成為我的同事的移動面試官，非常和藹，在後期給了我充足的時間和誠意讓我處理和申請新的三方協議，再次表達對他們以及對移動公司領導的謝意，非常感謝！

這一輪面試涉及具體的專業問題較少，面試官的問題個人感覺比較好猜，像為什麼選擇移動公司，移動公司給你的印象是什麼，自己的優缺點等等，可以先行準備起來以備不時之需。移動的面試官給人的感覺很NICE,很和藹，所以不用太緊張，盡全力發揮。

第二輪：地方分公司二面 2011年12月15日 上午9點50分，移動大樓5樓

這一輪氣氛就嚴肅的多了。公司的領導應該都到齊了，應該有7個面試官，主問的當然是坐在中間的老總。這一輪也是每組三個人進去面試。首先還是自我介紹（第五次提到）。這輪面試我的經歷沒有什麼典型性。因為之前已經和華為簽了三方協議，所以老總們直接問我願不願意和華為違約來移動？和華為違約有哪些困難。我也一一作答，尤其是和華為違約的難度，我也做了詳細的介紹。其實只要是從事通訊行業的工作者，對華為違約的難度業內還是有共識的。

面試大概持續了15分鐘，面試的主持人說了面試結束，謝謝大家，我們就出來了。起身的時候記住要向面試官說謝謝，並把椅子放好，細節，細節決定成敗。

收到OFFER： 2012年12月16日 上午8點40分

早上起來的接到的第一個電話就是移動公司的HR的，通知我已經被錄用，但因為現在無法簽訂三方，需要交5000的保證金。得到自己被錄用的訊息，我也沒有太激動，自己有這個心理準備。更重要的是，我清醒地認識到，接下來要面對一個更大的挑戰：違約華為！

移動面試總結：

還是那句話，中國確實是一個比較依靠關係的國家，但未必任何事情都是要依靠關係才能搞定，如果自己有足夠的實力，依然可以在這個社會立足，在我看來，實力才是王道！

移動的面試，尤其是二面確實比較嚴肅，一般各個分公司的主要領導都會出席，這樣的場合所要面臨的挑戰，各位還是要做好心理準備，不管怎麼樣，自己內心一定要足夠強大。我的情況有些特殊，之前已經和其他公司簽約，所以領導對我的提問和對別人的提問會有很大的不同，沒有涉及到專業領域的知識。我也希望參加過移動面試的同學能分享下經驗。

順便插一點我對找工作的理解。找工作是自己的事情，一定要自己拿主意，可以適當聽聽父母，朋友，同學的建議，但最後一定要自己拍板。在別人問起你為什麼選擇這份工作，要能夠很自信地說是我自己選擇的，也考慮了各方面因素。如果回答成父母讓我選擇這個，這樣很沒出息。25歲的年紀，是時候自己獨當一面了。這一點我深有感觸，在選擇華為還是移動，家裡人還是有些分歧，父母的朋友啊也是給了很多建議，選擇華為的認為，華為是大企業，有更好的發展平臺，薪酬也高，而且是深圳這麼好的城市，這些東西我腦子裡非常清楚，但這些都是很多人自己的理解，沒有在華為工作過，沒有親身經歷，更多的是猜測。一個大家眾口一詞都說好的企業肯定是不正常的。還有一個就是工作地點，大家都認為回家鄉沒有在大城市發展好。我並不認為城市和個人發展的好壞有必然的聯絡，當然大城市的發展機會相對要多，但也別忘了，機會多的同時參與競爭的人也水漲船高。個人的進取心是能不能在工作中獲得較快發展的決定因素，回家鄉並不代表安逸，回家鄉依舊可以為自己的理想和目標奮鬥。如果自己自甘墮落不求上進，就算你去了紐約，洛杉磯，也還是挫人一個。在移動面試之前，我早就結合自身的特點在華為和移動做了比較，大主意早就定下。而且在移動二面之後，公司的領導和HR對我的態度更加堅定了我的選擇，他們給予我充足的時間處理華為違約以及申請新三方協議更是讓我感激不盡。在做決定之前，會考慮很多因素，顯得有些猶豫，但在做出決定之後，我就會堅定不移地走下去，旁人（就算是父母）也無法改變也別想改變我的決定。這點我也蠻佩服自己！走自己的路，自己為自己拍板！自己為自己負責！

華為違約經歷：

在我看來，與華為違約的兩個核心方面為：1）新單位願意等你籤三方的時間；2）違約的堅定程度。與華為違約的難度不贅述，網上實在是太多了。我舉一個例子：和違約有關的QQ群數量，華為獨佔鰲頭且遍及全國各地，一個企業做到這個份上確實不容易。第一個方面是最重要的，如果確定要和華為違約，一定要先和新東家溝通好，告訴他們華為違約的時間一般需要半年時間，首先確定他們是否會等你這麼多時間。千萬不要出現，和華為提出違約之後，新東家告知你等不了這麼長時間，那個時候真的哭都來不及，類似的例子華為違約QQ群裡面還是有一些，所以懇請給位要和華為違約的筒子一定要重視重視再重視。切記切記，一定要和新東家溝通好，如果他們給你充足的時間，那麼就開始艱辛的違約之路。

我是2011年12月20日左右開始違約申請，http://career.huawei.com/campus/pages/Bulletin/Bulletin.aspx?bulletinId=4cb5edbe-7a99-4908-afb3-9a957f190317該連結裡面有華為在主要城市的招聘熱線電話，同時能夠處理違約的事宜。有很多筒子有疑問，華為在上海，北京，杭州等都有分公司，那麼違約的時候是聯絡哪個分公司，這裡我舉個例子：我是在杭州參加華為的招聘和麵試，我應聘的是銷服崗位，而銷服崗位是深圳總管，最後處理我違約事宜的是華為杭州研究所。所以應該可以這麼說：在哪裡招聘的，就和當地的華為分公司聯絡違約的事情，和招聘的崗位無關。

另外，我也通過關係找了華為內部的一些朋友幫忙，甚至找了華為的副總裁和華東區的銷售經理，但沒有任何效果，從另外一個側面反映出華為確實是個了不起的公司，制度嚴格，沒有所謂的特權。給華為杭州招聘組的郵箱發了郵件，打了電話，她們給我的反饋就是已經幫我的違約申請記錄備案，相當於成功拉入單，具體要元旦過後才會開始處理。通過已經在華為工作的朋友，我得到處理我違約事情的一些負責人的手機號碼，開始隔三差五地和她們談心。這樣的生活過了5個月，期間出現了焦躁和胡思亂想，非常感謝新東家移動公司的領導和HR，給了我莫大的鼓勵和處理華為違約的時間，我挺過了煎熬的5個月時間。

到了4月25日，接到華為HRMM的電話，說開始處理我違約的事情，讓我去杭研所領取“違約申請表”，我填寫好了表格，並按照他們的要求，在4月28日同時上交了“書面違約申請”、“新單位的接收函（影印件）”、“違約申請表”。

5月6日接到電話，讓我去領取“華為解約函”。這裡給大家說明下兩個概念：如果已經畢業了，要辦理違約的話，是申請改派，不需要用到舊的三方協議。而我是6月份畢業，要申請新的三方協議需要舊的三方協議。因為自己不清楚，導致沒有在領取解約函的時候順便帶回舊的三方協議，給自己帶來一些不必要的麻煩。三方協議一共有三聯，學校聯，公司聯，畢業生聯，需要拿回來的是學校聯和畢業生聯，公司聯華為是不給的（我怎麼也想不通你們拿著幹嘛），可以要求他們給出影印件。http://grs.hdu.edu.cn/Art/Art_31/Art_31_1181.aspx該連結是杭電研究生簽約與違約相關事項的說明，每年變化應該不大。

       以上就是華為的違約經歷，煎熬的同時也磨礪了我的心智。儘管華為在處理違約給了我很大的麻煩，但我還是希望華為公司能夠做的更大更強，早日超過思科和愛立信，中國有這樣的民營企業非常不容易。也希望歐盟的腦子能夠清醒點，別老是針對華為和中興調查，把自己的問題轉嫁到別人頭上，真不知道是叫你歐盟還是叫你歐萌。

總結：

       斷斷續續終於寫完了，當然整個找工作的經歷並不能通過這1.3W字能夠表達，只有親身經歷才會有切身的感受和更深層次的思考。最後送給大家兩句話（非翻譯與被翻譯關係），一句英文（來自託福聽力），一句中文（來自GRE琦叔演繹的風雨無阻）：

If you rely on yourself and trust your own talents, your own interest, don’t worry, your path will make sense in the end.

提著昨日種種千辛萬苦，嚮明天換一些美滿和幸福。