述職報告

尊敬的領導：

您好！我是呂金含。我於2017年3月15日成為公司的試用員工。

目前在研發四部OA專案組工作，作為一名新進員工，我在同事們的幫助下很快地適應了研發四部開發的相關工作。初來公司的時候，曾經擔心該如何做好工作，如何和同事好好的相處。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上、服務至上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我的工作重點是OA系統工作流模組，及各個學校專案場地的支援。

其實，就像任總說過的一句話:“什麼也不要想，一個字，那就是幹！先做了在說，不會的話，就在想辦法。”

在公司裡面，之前的老員工是公司的造夢者，而新進入的員工那是公司的築夢者。新進入的員工承擔著任重而道遠的責任和使命。把公司的目標和夢想，當成自己的夢想，實現公司的夢想，從而實現自己的夢想。進來者，則安之。融入一個公司裡面，不要把自己當做新人對待，嚴格要求自己，約束自己的行為，有自己的目標和職業規劃。提升自己，沉澱自己，從而去改變自己。我們生活在這個時代，我們知道現在這個社會很複雜，很浮躁。沒有能力就想要高工資，沒有能力就把自己比喻的如何如何。這是很多人都會忌諱的行為。要嚴格的要求自己，不斷去沉澱自己，這樣以後才會有好的發展。現實就是這樣的，收入提升不等於能力提升。能力提升也不等於收入提升。資訊爆炸的時代，真正的能力的提升是需要不到沉澱自己的，35歲之後，沒有真正能力的人，遲早會失敗的。因此，工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一份工作。希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，試用期完成的工作有限，我還有很多不足之處，處理問題方面的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的業務能力。對業務上的流程清晰，鑽研和總結是做好工作的基礎。

初入公司時，看到公司輝煌的發展歷程，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情、樂觀向上的心態做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來 。

以上是我的述職報告，不妥之處敬請領導批評指正。

述職人: 呂金含

                                        2017年6月5號