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1、官方定義

單一職責原則，英文縮寫SRP，全稱Single Responsibility Principle。

原始定義：There should never be more than one reason for a class to change。

官方翻譯：應該有且僅有一個原因引起類的變更。簡單點說，一個類，最好只負責一件事，只有一個引起它變化的原因。

2、自己理解

上面的定義不難理解，引起類變化的原因不能多於一個。也就是說每一個類只負責自己的事情，此所謂單一職責。

我們知道，在OOP裡面，高內聚、低耦合是軟體設計追求的目標，而單一職責原則可以看做是高內聚、低耦合的引申，將職責定義為引起變化的原因，以提高內聚性，以此來減少引起變化的原因。職責過多，可能引起變化的原因就越多，這將是導致職責依賴，相互之間就產生影響，從而極大的損傷其內聚性和耦合度。單一職責通常意味著單一的功能，因此不要為類實現過多的功能點，以保證實體只有一個引起它變化的原因。