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機房收費系統合作版之初體驗

    機房合作其實已經一段時間了。有很多感受還來不及說,時間就已經過去了!下面就把我最近的感受數一數吧!

    首先,就是組長責任重大!

    作為組長,這些日子實在是應該檢討。合作這段日子,雖然我是組長,但是我一點貌似當組長的覺悟都沒有。。。雖然我知道組長應該畫圖,應該寫文件,應該分配給組員任務等等。然後,我就去畫圖寫文件了。每個人一層,這個分好了之後,我就不知道再怎麼細分任務了。可是,我又是一個沒有主見的,“選擇恐懼症”大概就是說的我這種人吧。作為組長,沒有巨集觀把控。雖說要與人多交流,對於一些方向性問題,總是人云亦云。跟師父談過之後,師父說我應該要有自信。確實如此,如果我是一個自信的人,又怎麼會懷疑自己的決定呢?

    對於如何當好一個組長,我們要學習的還有很多呀。

    其次。細心!去做!

    先不說技術如何。由於,我一直是一個“神經大條”的人,對於大事小事,有時說忘就忘,轉身就忘。做了記錄有很多時候都忘了去看。在這一點就表現得特別不好了,有很多討論過的,總是要有人提醒才想起去做。這一點已經是我本身最大的缺點了,在合作中表現得尤為突出。

    這是病,得治!

    其三。思考要充分!還需探索很多!

    在合作一開始,我們經過一番討論,我就去畫圖了,之後經過一系列,最後決定改動外觀和B層,都按功能劃分。這就是一開始的思考不充分造成的,如果當時能多想一點點,也不至於到了後來“大動干戈”。主要也是對整個的架構沒有理解透徹。對於業務邏輯層的功能沒有理解。

    重構時已經架空了B層,合作還要繼續嗎?

    其四。We are a team!

    從原來自己一個人開發這個系統,到現在的一個小團隊。我們需要磨合的地方很多。對於一些有歧義的觀點,有時候就需要理論理論了。不過過程雖然有點小爭吵,重要的還是達成一致!自己做得不好了,就得承認錯誤。

    感覺這段時間成長了很多,不管是思想還是技術上,發掘我們最深層次的問題,感謝我的小組員們!