做了6年開發,工資漲不上去,怎麼辦?
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安老師,
我做Android開發有6年了,做Java Web開發有4年了,在現在公司發展有瓶頸了,工資也提不上去。
現在有兩種想法:一是想轉技術管理(Java,Android技術都再鞏固下);二是繼續搞Android開發(把技術再提高點,看能否跳個好公司)。
您覺得我該如何選比較好,望指點下!
開發者在一家幹上幾年,都會陷入一個困局:地位不尷不尬,薪水不上不下。這個時候我們看著別人晉升、加薪,我們感受著養自己養房養車養娃孝敬父母的壓力,就會焦慮:怎麼做,才能賺到更多錢?
要回答這個問題,得先看看開發者的職場成長路徑:
從上圖可以看到,開發者的職場發展方向有兩個:技術路線和管理路線。哪條線走得好,都可以賺到錢。
而具體到個人,要走哪條線,則要從兩個維度考慮:個人的意願和現實的機會。
(1)個人意願
所謂個人的意願,就是拋卻利益關係,你更傾向於做什麼?
比如今天這個問題,為了薪水,考慮轉管理,那管理真是你想做的嗎?如果不考慮薪水,你會選擇去做管理嗎?
《程式設計師的成長課》第 3 章“成為技術管理者”,提供了幫助我們判斷是否要走管理路線的方法,京東購買連結在這裡:https://item.jd.com/12243573.html 。
假如答案是肯定的,那你就卯足勁轉管理好啦。
假如答案是否定的,即,不考慮薪水,你更願意做技術,因為你感覺到親力親為解決技術問題更有成就感,那你就掂量一下,管理這個坑要不要跳進去。
當個人意願強烈到足以支撐你做出選擇時,那就不用糾結了,順從自己的心,做自己想做的方向即可。此時往往因為你願意做、願意投入,假以時日,做好之後,也會獲得應有的收入。
然而你糾結,其實說明金錢的焦慮帶來的壓力蓋過了個人意願,你願意為了解除這種壓力和焦慮而忽略個人的傾向。
這樣的話,我們就得看現實的機會。
(2)現實的機會
忽略個人意願,以賺錢為導向,那選擇就變得比較簡單了,只要從三個維度問自己三組問題,方向就能明確下來。
先從公司內分析:
技術路線上,有薪水高到讓你滿意的同事嗎?
做技術管理、專案經理等角色的同事,薪水高到讓你滿意嗎?
假如兩個問題的答案都是肯定的,那就先在技術方向上看看怎麼做到提升收入。
假如在公司內只有管理方向才能讓你提升收入,那就琢磨公司內轉管理的可能性,不惜一切代價完成轉型。
當公司內兩個方向都沒提升收入的可能性,就看公司外,同樣是兩個問題:
在我的城市,做技術,能拿到更高的薪水嗎?
在我的城市,做技術管理,能拿到更高的薪水嗎?
假如兩個方向都有可能,那還是先考慮在技術路上努力,尋找新的工作機會。
假如技術上感覺很難找到提供高薪的公司,那再考慮管理機會。
如果蒐集了你所在城市的資訊,發現兩個方向都沒機會,/(ㄒoㄒ)/~~,那還可以考慮工作之外的收入途徑。這又分兩種:
投資理財(前面圖上紅色路線標註的中間道路)
副業
有積蓄的話,研究、學習下理財,30 萬一個月拿到 2000 多塊不成問題。
如果有時間和精力,可以看看,業餘時間(一週 40 個小時左右呢,很可觀的數字)能做什麼副業。這點的話,可以參考一個知乎Live——業餘時間賺錢的6種策略,它提供了一些渠道,還提供了一個模型,幫你分析自己可以在哪個方向找副業,戳閱讀原文可以參與~
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