CRM後期需求修改時，程式設計思維上的亮點：

1.實現錄音許可權分配功能

A.早期需求：角色都可以聽錄音。

   處理方式：介面不加限制。

B.中期需求：僅超級管理員可以聽錄音。

   處理方式：對非超級管理員的角色在介面上加限制。

C.後期需求：超級管理員可以分配聽錄音的許可權給指定的人員，且分配之後72小時有效，過期失效。

   個人計劃處理方式：新建聽錄音的許可權表（某人，開始時間，結束時間）；新建一套增刪改的介面；

   同事計劃處理方式：直接在人員表中冗餘一個voice_endtime表示聽錄音的截止時間，在介面上判斷：為空或者在當前時間之前都表示“未授權”。

亮點總結：思維跳躍，這樣處理簡化了很多事情：不必新建表，不需要新增一套增刪改的介面，java檔案不需要修改（不需要另外去查詢許可權相關的資料，因為本條資料已經包含了許可權標識）減少了此功能的維護成本，簡化了對功能的理解。新增一個欄位就完成了一個功能，這種高效的方式給我很大意外。

2.稽核功能的設計原理（更名稽核、延期稽核）

   個人計劃處理方式：新建稽核表（申請型別，原值，更改後的值...），新建一套對應的增刪改的介面，同時對不同的申請做通過或拒絕才操作時，續作邏輯處理；

   同事計劃處理方式：

在人員表中冗餘name_temp欄位，存更改後的值，當name和name_temp的內容不一致時，可以篩選出此條資料進行操作，如果點選‘通過’，則將name_temp的值賦給name，‘拒絕’，則將name的值覆蓋到name_temp。

在客戶表中冗餘sign_time_temp欄位，原理如上。

亮點總結：避免了引入更多的邏輯，使得程式碼更精簡。也是一個欄位支撐一個功能的巧妙的設計！