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我的2018

又到了一年一度的年終總結時間了，這次不太想寫技術上的文章，主要聊聊“猿”生。並且這次我決定在網上寫，借以表達自己的一些真實想法和感悟，同時也希望對大家有所借鑒意義；之前都是迫於無奈寫給老板的（有麽有同感^_^）

換工作

去年年中換了份工作，這應該是工作上最大的改變了，接受這個offer之前也是猶豫了一段時間的，主要就是能否適應新的環境和新的工作氛圍，還有就是當時有了小朋友才幾個月，沒人帶（後面會說到）。最後還是頂住壓力，接受了。接受的主要原因可以列下來，供大家參考下

1. 公司因素

我是從13年底就開始做（OpenStack相關），從最初的楞頭青到後面技術上差不多可以獨當一面，自己也是吃了不少苦，是來之不易的，還有就是老板也是比較重視。但是從另一個層面講，可以預見的很長一段時間，公司不會投入太多資源在OpenStack上，隨著社區的日益成熟，社區的活躍度持續下降，對開發人員來講，就是你能貢獻和參與的機會大幅度減少。對個人來講，持續提升的機會也就沒有了，這個確實是產生離開想法的最大因素。

2. 個人因素

之前是在外資公司，按慣例，每年都會有組織架構調整，不過本人還是比較幸運，一直是在做OpenStack方面的東西，所以在這方面有比較深的積累或者說大大開闊自己在IAAS層面的視野。這也是我非常感激前公司（或者說上級領導）的地方。成也蕭何敗也蕭何，接近5年固定在這個領域，確實會有疲憊感，老板也多次有意無意地提到是否有厭倦感，可以調配到其他小組。我是沒直接跟老板表達過類似的要求，不知道老板是怎麽覺察到的??。不希望內部轉崗的主要考慮還是技術積累，我還是希望之前幾年的積累學有所用，而其他組的技術體系相差比較大，並且使用的都是很"古老"的成熟技術，對我的吸引力聊聊。

3. 家庭因素

由於有了小朋友，老婆一個人帶，經濟上的壓力陡然增大。為啥是老婆一個人帶呢？一個是老婆性格非常獨立，更多希望是自己帶，還有一個因素是沒搞定兩家父母，一家都沒有搞定！這個真的是相當大的個人失敗了！中間兩方父母都分別過來跟老婆帶過一段時間，但是都沒堅持多久就回歸到老婆一個人帶的狀態了。回到換公司的事，經濟上的壓力倒不是眼前的，一個小孩的開銷還是抗的住，關鍵是對未來的期許會突然加大，雖然老婆一再強調等小朋友大些再考慮跳槽的事（小朋友真的是會消耗人的很多精力，老婆希望離家近，不加班的狀態持續久一些的??），我自己內心其實很早就在琢磨；機會永遠留給有準備的人，我也留意一些外面的機會，同時認真總結這幾年下來的收獲和個人“賣點”

比較了些機會，最終還是選擇了現在的公司，互聯網行業，在獲得較高薪水的同時，也就意味著失去了更多的個人時間，同時工作壓力也會大增，這個我在入職前跟老婆認真討論過，最後還是決定加入現在的公司。個人心態調整好，再跟家裏人（就我老婆一人了，小朋友太小，暫時沒法征求他的意見??）溝通好，一切就水到渠成了。

開啟新征途

雖然在加入之前，也是看了不少資料，覺得自己做好了十足的心理準備，非常自信能夠快速適應新環境，可是在第一周，我都快不適應到窒息！

首先，節奏相差太大。新的崗位是容器和K8S相關，雖然說不能說是全新的東西，但是上手第2天就去改現有的代碼，真的是錯愕的不行，真正理解了什麽是 『每行代碼都認識，就是不知道幹啥的』。還有就是溝通方式的變化，之前外資企業，溝通都是郵件，基本上白天發好郵件第二天或者當天晚上看情況處理都是很OK的，但是這邊的溝通都是IM，一言不合電話就過來跟你討論了：你什麽時候能交付？這個bug什麽時候能修復好？下午可以嗎？有個東西不懂，現在有空嗎？。。。。等等，完全沒把我當新人啊。而這些在外企這輩子都不可能有的，新人入職少則一周，多則一個月的培訓或者學習那是必須的。造成的後果是，我加入的前一周，我感覺我在這邊都工作了一個月了，每天都很累。當然也可能僅僅是因為我在自己的舒適區待太久了，這些可能在老員工看來是再正常不過的事了

其次，觀念上的巨大沖擊。之前是沒有對快速叠代有具體的認識，來了後慢慢有了感受。可能你幾天前的代碼，你還沒意識到，就已經在線上或者客戶環境跑起來了；這個其實意味著你需要快速實現你的想法，同時你要盡量考慮到最多的場景，不然錯誤的代碼會很快擴散，最終造成遠超你可以想象的損失和範圍。

最後，技術上新的認識。之前一直的理解是：作為技術人員，要竭盡所能寫出最牛逼的代碼，實現最最牛逼哄哄的功能，哪怕犧牲很多時間也在所不惜。現在慢慢地，認為技術很重要的一面是要兼顧其價值，技術必須要有變現的能力，否則不能落地的技術不能很好的實現讓更多人收益的目的，說到底，技術是為人類造福的。不知道在哪兒看到的一句話“推動人類進步的從來都是資本而不是技術”。只有能帶來價值，能惠及更多人的技術才具有更大的價值

一些感悟

2019，我已經不是一個年輕的“碼農”了，希望下面的幾條對各位有幫助。

一定要在固定的領域有自己的積累：不管怎樣，一定要錨定在一個領域，長期的耕耘，有了自己的積累，學習新的相關領域的東西都是很快速的；在夯實了自己的強項後，再去拓展新的領域完全沒問題。雖然現在fullstack很火，但是我想說。在精力有限的情況下，還是要抓住主要矛盾！

發現自己的興趣點：俗話說，興趣是最好的老師，一點不假，唯一能讓你持續在一個領域耕耘的恐怕只有它了。如何發現自己的興趣，因人而異，如果沒有明確，建議是多嘗試差異很大的不同東西，每個都嘗試一段時間，通過比較“擇其善者而從之”即可

關鍵時刻，果斷選擇：人的第六感很準，我一直這麽認為，當你覺得需要改變時，及時改變方向，果斷決定，有時候選擇比努力關鍵的多。

期望大家在新的一年努力實現自己的目標，我們一起奮鬥，2019我們一起加油。

最後在這裏打個硬廣，歡迎有理想，有追求的同學加入我們，我們團隊需要優秀的你！郵箱地址參見文字第一行

大年初一，我在寫年終總結