我為什麼從技術轉向產品經理
[自述坑逼經歷]
- 某電14級本科生，從今日算起，不出意外的話還有2個月不到的時間就要被我電趕出家門；
- 當前一臉矇蔽填報的專業適當其時碰上Alphago，正好趕上人工智慧大熱時期；
- 大學四年幹過很多事，做過不少專案，後因為一次較為刻骨銘心最後不了了之的感情而慢慢沒落；
- 16年6月開始實習工作，大四基本沒有呆在學校應該是比較遺憾的事情，雖然不是特別懷念過去；
- 從技術到產品的選擇，我有很多話要說；
- 最近剛完成跳槽比較傷感的動作，拒了上家公司的offer，帶著很多想念和美好的回憶。離職第三天發了4月份工資，雖然績效沒有給我但是感謝它幫助我完成了從學生到職場的角色轉換，以及讓我認識了一堆志同道合的十分高智商高情商的小夥伴，再次感謝。這是我當前為止最為熱愛的公司，沒有之一。
- 當前這份2C的工作是我一年來第三份實習工作，跳槽的原因都不是公司不行，而是想在沒畢業之前能找準自己的方向，同時多領域接觸一個公司甚至企業的體系結構業務管理。畢業後希望在一家熱愛的公司長久學習成長下去；
- 均不是大企業，第一個公司規模是50+人，第二個公司500+人，第三個公司是400+人左右，所以可能我思考的格局不能跟大廠的產品經理們相比；
- 當下有一個由產品和開發組成的隊伍17人，當下在利用課餘時間做我們的處女創業專案。
以上就是我大學四年但凡能和我當前的職位掛鉤的經歷，本人既非資深產品大牛，也不是大廠培養的厲害角色，寫此專欄的目的僅僅是探索為自己未來的一個就業方向提供參考，也為很多正在走我當初走的彎路的學弟學妹們減少走彎路的概率。
大三下學期才決定工作，本身處在一個工科的環境氛圍裡，沒有能以學生的角度來跳出學生的角色來很好的瞭解自己的定位，同時盲目跟風的心理作用，使得自己深受當時的人工智慧環境影響，同時既然為此專業，唯一的感覺是：既然不能讀研究生，那不如應聘機器學習相關的崗位【高能預警】，對杭州崇拜了很多年，一直想來到杭州發展，於是還算順利地拿到了Base杭州的一家初創公司的深度學習演算法工程師offer。6月第一次來到杭州，即使是大夏天，酷暑高溫的杭州依然不能阻擋它自身散發的溫柔的氣息。至始至終對杭州的想法都是：杭州是一座來了就離不開的城市。所以如果沒有意外就會一直在杭州定居(〃'▽'〃)
[產品初衷]
其實一直都覺得自己想法蠻多的,也比較有點子,因為在校時間零零散散,所學的技術也斷斷續續零零散散.在四月初時有過試試產品經理的想法,但是有一次跟我男朋友(雖然坑我無數遍,我仍待他如初戀)從圖書館回實驗室時,在電梯裡我跟他說過這個想法後他的第一反應是:你當不了產品經理.一盆超大加霜的冷水狠狠地潑在我的頭上,他說我是因為技術不牛逼,他還給我枚舉了小扎的例子,實在也是很有道理的,畢竟他們都是技術大牛,才驅動了一款產品的可實施性\成長\成熟.
8月份的時候,跟浙大研究生需要一起爬取一份人類體態資料.別人給的思路是將健身類別細化去劃分.我感覺不應該如此,應該是分大類,畢竟瀏覽器的搜尋從使用者角度來說,是應該支援模糊搜尋的,所以只找個一二級分類就可以了.第二天上班時去公司爬取資料後,發現果不其然,,按照細類劃分的名詞很難找到乾淨的圖片,反而只進行大類分類的名詞可以找到多而全的資料.這是最根本也最直接支撐我轉產品經理的點.中間實習階段,自己也想起很多不夠成熟的產品想法,那是我第一次開始接觸一個成熟的產品如何推廣到成熟,如何讓產品適應一個市場,如何尋找將一個產品從想法到落地以及迭代推廣一直生長.儘管在現在看來當初的想法有很多不成熟的地方,但是對於產品的理解感覺就是像我自己的成長一樣,是不斷接觸不斷了解然後不斷成熟的一個過程.
於是十月份辭職,在租住的地方連續學習了3天產品經理的基礎知識,開始16年下半年和西安交大研究生學長的創業專案,開始吹牛逼自己擁有一年的產品經理意識.當時稍微痛苦一些,當然那些痛苦又迷茫的經歷也只有當時的自己最能理解了.因為仍舊不想脫離本專業,當看到上一家公司釋出的機器學習產品經理崗位的PD時簡直兩眼發光的想進.於是趕緊再好好地修改了簡歷,最後很幸運,通過和產品總監和hr包括壓力面在內的一共五面的面試,拿到了金融風控公司的機器學習產品經理實習offer,在3個月後實習期結束時拿到了轉正的資格.
其實很感謝上一家公司,現在跳出來看,雖然在公司時沒有能得到完整的培訓學習,也基本沒有鞏固什麼產品方面的東西,但是卻也從身邊優秀的同事們的身上學到了更多十分優秀的無論是工作還是生活經驗.尤其是我們一開始的六個小夥伴.上一家公司算是杭州的準獨角獸,但是也斷斷續續聽到一些關於上層的一些做事風格,可能就是越來越偏離我對一家企業的好感,但是實力是不錯的這是可以肯定的,其次是身邊的同事真的很優秀,也很讓我崇拜和敬佩.可能一方面是覺得自己能力還處於很弱渣的水平,本身能給公司輸出的東西就很少,其次是自己還想多學習一點東西去成長,雖然上一家公司讓我呆的比較安逸,但是卻是屬於可有可無的角色,因為上一家公司身邊的同事都很厲害,也可能是自己內心的小小自卑,覺得自己是可以被替代的.如果說遲早要被替代,那不如早日跳出現在的舒適環境,去尋找可以讓自己很好成長的空間環境.遂跳槽.
[我所理解的產品]
大致講述完了我的職業選擇方向的大致心路歷程.我所理解的產品,是能為市場及運營做好吹牛逼的鋪墊,懂一些技術靠譜地保護好開發,站在老闆角度思考問題,團結身邊所有同事資源,積極開發需求深入思考產品需求分析,完善公司產品文件的編輯,公司的雜事小能手,產品方向發展的掌舵人.
對於技術,昨天是入職的第二天,懂技術的確是帶來了很多好處.尤其是前輩說的一句"這次招對人了",真的感覺是很幸運自己一路努力接觸了很多東西.雖然選擇了產品經理這條路,但我不會放棄技術,更不會放棄機器學習/深度學習，希望我能慢慢成長為一個懂技術的產品大神。
畢竟產品和開發的矛盾一直存在，我希望在開發小哥哥小姐姐們累壞時能有本事一臉虔誠地跟他們說：“開發大大們辛苦了，讓我來給你們開發！”畢竟我覺得產品和技術不應該是矛盾的，而應該是能在老闆面前很好的保護好他們的。
至於為什麼沒能進大廠,一是就像每次期末考試我從來不復習一樣,沒有好好準備校招面試,沒有拿到畢業證又卡在工作經歷不長,所以即使我知道金融風控產品,知道社交類產品,也沒能拿到大廠產品經理的offer,是有些遺憾的,畢竟更想挑戰難度高一點的工作,也舉得自己能勝任,但是簡歷都過不了23333.
準備回學校準備盲審,希望自己一切順利!