對於IT行業來說,35歲從來就不是一個事;真正的矛盾是?
先分享兩個真實的故事:
朋友A,工作十多年了。最開始的時候做塞班系統的app開發,幹了五年左右,各方面都做的不錯,而且正要被提為技術經理的時候,諾基亞被安卓和iOS乾死了。
更鬱悶的是還要換新的方向,沒有辦法,後面只能自學java開發(被app傷到了,所以沒有去學習ios開發),然後換了一家新的小公司從基礎做起(大公司都需要有經驗)。
又經過兩年很努力的學習和工作後,在小公司碰到了瓶頸。幸運的是這個時候有了經驗和作品後,跳槽到大公司還是比較容易的;不幸的是,到大公司後又從最基礎的做起,而且自己負責的是自己的一小部分(所謂的螺絲釘)。
這個時候年齡已經三十歲了,也結婚和剛有了小孩。
老婆一個人帶著小孩,又要做飯打掃衛生等,完全忙不過來。然後他每天晚上回去後,還要幫忙去做一些事情,半夜還要被小孩吵醒幾次。結果就是第二天沒有精神(大家都知道,程式設計師乾的是一個燒腦的活),自然就影響了他的工作效率。
最後壓垮他的一件事情是,一次小孩發燒了一個星期,老婆實在也熬不住了,於是他請了幾天的假。結果季度考核的時候給了他一個讓他覺得受到侮辱的考核結果,原因就是工作的效率比較低,而且程式碼的質量一般。這個在他工作中還是第一次拿到這樣的結果。
他開始懷疑,這樣的苦逼的工作和生活到底有什麼意義?為啥要讓自己這麼累?再後來他就換了一家很輕鬆的公司,拿著比以前還低一點的工資,過著大家覺得混吃等死的工作。
嗯,忘記說了,他因為工作的早,在房價還沒有大漲的時候就買房了。
朋友B
典型的技術大牛,而且對技術一直比較熱愛。團隊有什麼搞不定的問題都是第一時間找他。當然也很受到領導的重視,收入也不錯。
曾經有一次買二手房,價錢談好以後交了兩萬的定金。結果被業主毀約(賠了他兩萬),搞得他很鬱悶,就有幾個月沒有看房。然後就碰到了深圳的330房價飛漲的階段,讓他一下子就傻眼了。一邊認為房價會跌,一邊觀望。最後就是房價不斷的漲破他的預期,直到徹底放棄。
後面小孩出生以後,為了不想經常搬家給小孩造成影響。於是回武漢去買了房子,並且全家都搬回了武漢,雖然他自己覺得挺喜歡深圳的。嗯,大家應該知道武漢最近的房子也漲了一大波。
對於IT行業來說,35歲從來就不是一個事。真正的矛盾是:對生活和工作的態度變化,以及身上的包袱與公司之間的期望之間的矛盾。
剛畢業的幾年,啥都沒有,同樣啥負擔也沒有。記得當時沒事就在公司加班,因為反正回家也沒有事情做。在公司可以免費上網,還有娛樂和運動設施可以和同事一起玩。同時週六還可以掙點加班費。經常恨不得在公司睡覺,畢竟公司有空調,比自己租的環境好多了。而有家庭後,誰還會這樣?每天陪家人的時間都不夠,更別說自己獨處的時間了。
剛畢業的幾年,身體和精力也比較好,熬個通宵像沒事一樣,第二天還能繼續上班。30歲以後應該很少有人會這樣了。
剛畢業的時候,工資很低,因為有很大的提升空間,所以更有動力。而當你工作在2~3W/月後,你就對每次的調薪不感冒了,因為買不起的依然買不起(比如房子),而買得起的也不稀罕了,比如點子產品。那麼,吸引你努力工作的又是什麼呢?大概就是生活的壓力吧!
這個時候大部分人的想法是,要不是為了生活,真不想這麼苦逼。
我們大概會經歷的幾個階段:
1、年輕的時候取得了一定的成果,會認為是自己努力的結果;
2、後面經受失敗後,會怎麼都想不通,怎麼會這樣?然後會感嘆命運的不公平。
3、經過一段時間的磨練,心裡會開始接受平凡的自己
4、最後,再從平凡的人生中找到適合自己的生活方式,從而變得淡定和平靜。
是的,隨著年齡的增長,我們擁有的東西也越來越多,而這些東西也同時成為了我們的包袱,有的時候會壓的我們透不過氣來。同時,想要的東西越來越少(很多東西知道並不屬於自己)。這個時候,所有對工作的激情大概都會消退吧。
如果你沒有這些包袱,同時身體素質依舊那麼好的時候,那麼這些就都不是問題了。
最後分享一個真實的笑話。
一個朋友因為覺得在華為太累了,於是跳槽出來。後面進了一家外包公司,結果被外包到了華為(一個IT人員的無奈)。