技術將整個社會一分為二，有技術的人與沒技術的人，他們之間的貧富差距越拉越大，人類束手無策。

那些採用了技術的資本家是這個世界真正的控制者。

社會流動性減弱

很難被機器替代的能力，稱為”柔軟的能力”：
（1）個性化服務能力，軟體都是統一的演算法，個性化服務很難做到
（2）人格魅力的能力，機器提供的服務，不會有人格魅力，也不會感動人心。
（3）創意的能力，計算機最難以與人類競爭的就是創造力
（4）決策領導的能力（即企業家的能力），機器沒有辦法團結領導一群人，齊心協力完成一個使命

大學應該教什麼，我們根本不知道，學生畢業後的行業，現在根本沒有出現。大學只能重點教基礎類課程，但這樣就會學到大量沒用的東西。讀大學，只是18歲時很多種選擇的一種。

網際網路教育的自主權，交到了每個人自己手裡。上什麼課，什麼時間上，都完全由自己決定。你可以一邊工作，一邊利用夜晚和週末，學習網路課程。這樣的話，不僅早早就會有收入，而且只學那些對自己最有用、最感興趣的內容，學習的效率很高。如果發現對學術有興趣，將來再回大學，攻讀更高的學位，也是完全可以的。

網際網路時代，知識型工作已經成為主導，溝通變得非常快捷。遠端辦公的一個挑戰就是如何管理遠端工作者。公司必須確保遠端的工作效率和麵對面（尤其是合作專案）時一樣高。
經濟組織方式正在發生變革，那種在固定時間把人集中在固定場所的傳統工作方式將逐漸被鬆散的，合作式的方式所取代。

未來，一個人越優秀（擁有很難被替代的知識或技能），受到的限制就越低，他將有足夠的權利來選擇如何工作，利潤如何分配，每天工作多長時間。也就是說，他將同時擁有自由和財富。遠端工作將會成為更多年輕人的選擇。

騾子沒有思考，沒有能力抗拒命運的安排。人可以思考，也有行動能力。我感嘆的是，那麼多人心甘情願地放棄，這種只是人類才具有的天賦，”自願”像騾子那樣活著，我還能幹什麼。

真正的B計劃是用來救命的，是一旦現在的生活崩潰，你用來逃生的計劃。B計劃實施起來非常艱苦，所以你最好去做那些你喜歡的事。

制定B計劃的時候，你可以問問自己，如果人生重新開始，你會選擇怎樣的工作？ 把這個當作B計劃的起點。很多人也許會從實際出發，想著如果失去現在的工作，就先在家裡休息幾天，然後設法在另一家公司裡面找到一份類似的工作，再在新的崗位上重整旗鼓。這不算B計劃，而只是A計劃的延伸。你最好把B計劃當成逃離A計劃的一個機會，藉此追求一種夢想中期望的工作。只有這樣，你才有最大的動力，忍受B計劃的艱苦。

一旦有了B計劃，我建議，最好立刻動手做一些準備。不一定為了真的實施，但至少讓它從一個很模糊的設想，變得稍微具體一點。千萬不要只是想想而已，人生缺少的就是行動，只有邁出第一步，才有後面的旅程。
最後，如果真的到了下決心的那一天，你可能還需要一點勇氣。B計劃並不容易，但是提心吊膽地維持一份毫無樂趣、前景灰暗的工作，也是不容易的。這就是為什麼，B計劃要選擇那些能鼓舞自己、喚起熱情的工作的一個原因，這樣比較容易產生勇氣。

什麼是重要的事情？？
1. 不要只盯著錢
錢的作用在於你能用它來幹自己想幹的事。
2. 創造更多的價值
你要回避”零和遊戲”，絕不參加像彩票那樣的”負和遊戲”，而要去做那些為雙方帶來共贏的事情。任何真正成功的人生，都是為他人創造價值的人生；任何真正成功的企業，都是為客戶創造價值的企業。
3. 符合長期利益和整體利益

程序切換非常昂貴，避免多工，保持單程序

一個人能夠集中注意力的時間是有限的，一般來說，高效工作只能持續四小時，其餘時間就都是低效工作了。

劃分任務的優先順序，不要把”急切”當做”重要”

“起床後，不要檢視郵件和微信”，早晨精力最充沛，消耗在郵件和違心就太可惜了，應該用來做更重要的事。

避免開會，因為人類已知的最浪費時間的事情，就是開會

早晨4點起床，到了中午，你就完成了一天的任務

你沒空時不會做的事情，有空時也不會做

七個最重要的職業建議

1. 不要別人點什麼，就做什麼

你要去一個地方，那裡的人肯定你對產品的想法，相信你的能力，放手讓你去做

1. 推銷自己

你的主管會支援你，但是他沒法替你宣傳。公司的其他人需要明白你的價值，最好的方法就是告訴別人你做了什麼。

1. 學會帶領團隊

當你的技術能力過關以後，就要考驗你與他人相處的能力了

1. 生活才是最重要的

我在雅虎公司很有挫折感，對公司的一些做法不認同，經常會對別人發火。我問一個同事，他怎麼能對這種事情保持平靜：
你要想通，這一切並不重要，有人提交了爛程式碼，網站下線了，又怎麼樣？？工作不是你的整個生活。它們不是真正的問題，只是工作上的問題。真正重要的事情都發生在工作以外。我回到家裡，家裡人正在等我，這才重要啊

工作和生活分開，只把它當作”工作問題”看待，這樣一來，我對工作就可以心平氣和，與人交流也更順利。

1. 自己找到道路

以前都是我們告訴你做什麼，從現在開始，你必須自己回答這個問題了，我期待你來告訴我，什麼事情需要做。

1. 把自己當成主人

2. 找到水平更高的人

找到那些比你水平更高、更聰明的人，儘量和他們在一起，吃飯或者喝咖啡，向他們請教，瞭解他們擁有的知識。你的職業，你的生活都會因此變得更好。

我希望我的孩子瞭解我。在他們成長過程中，我並沒有一直在他們身邊。我要他們知道為什麼，並且理解我所做的事情。

侯捷對進入IT行業年輕人的建議：
1. 以興趣為要

只有興趣才能使你樂在其中，樂在秦鍾你才會產生熱情，充滿熱情才能使你做到卓越。

1. 正確的認知
   認知影響態度，態度決定一切
2. EQ比IQ更重要
3. 學技術要掌握本質

學習技術應該注意掌握技術的本質性、不變性和可複用性。
本質的東西不易變，不易變就可複用
在接觸先進的技術事，如果我們能將它的底層結構、本質性的東西搞清楚，會給我們帶來莫大的幫助。本質性、結構性的東西屬於基礎建設方面的問題，對我們做專案可能不會帶來直接的影響，無形的通常是最寶貴的。
5. 刻苦修煉內功

有些人出生的時候，是帶著大鏟子來到這個世界的。因為鏟子大，他挖一下，等於別人挖十下，那麼也許他可以多挖幾個地方。

更多的人只有一把小鏟子，其他的都要靠自己。這種時候，你最好不要採用第二種策略，因為埋得淺的金子都被大鏟子挖走了，不會留給你的。事實上，你唯一的機會就是在一個方向不停地挖。當然這樣做會比較辛苦，而且挖一輩子也不一定能找到金子，但是不管怎樣，你至少留下了一個大坑。

1. 唯堅持得成功

你個人的專案，應該有四分之一會失敗，否則說明你的冒險精神不夠。

產品五問：
1. 給誰用？
2. 他們用這個產品來解決什麼問題？
3. 這個問題對他們而言有多重要？
4. 我們的方法是否足夠簡單方便？
5. 我們要付出的代價與所得是否匹配？