最近很多即將畢業的學弟學妹們問我面試軟體測試這個職位時需要注意些什麼？今天我整理了一下自己之前面試軟體測試工程師遇到的一些問題和需要注意的事情。

　　一 自我介紹

　　自我介紹在面試中常常作為第一個問題而出現，好的自我介紹可以帶來良好的第一映象，如何講好自我介紹呢？我建議從三部分下手：

　　1. 我是誰

　　2. 我會什麼

　　3. 我想做什麼

　　在【我會什麼】部分中如果覺得內容很簡短，可以對相關知識進行拓展來說。在【我想做什麼】部分中可以弱化，因為面試的目的本身就是求職，不需要不需要特別強調。

　　儘量在自我介紹中多說自己會什麼，自己做過什麼，展現自己能力。少說與測試無關的內容，儘量展示出自己專業的地方。

　　二 請描述一下你對測試的看法

　　1. 不要說測試很枯燥，測試不需要專業的技能等，這樣的回答會讓面試官覺得，你對測試的認識很膚淺。

　　2. 不要說測試工作比較輕鬆，或者認為測試至少比開發輕鬆，這會讓主考官懷疑你的工作態度。

　　3. 最好能夠把你的看法和實踐結合起來描述。

　　三 當你與開發對於BUG問題有分歧的時候你會如何處理

　　1. 對於問題的解決是否有據可查，你是否熟悉自己工作的規章制度，是否工作在規範的環境中。

　　2. 強調與開發的溝通，但不是無條件的服從。

　　3. 清楚問題的解決方案，最終由誰來處理。

　　四 你能熟練使用測試工具麼

　　1. 實事求是，但不需要膽怯，你遇到的或者是高人，或者是庸才。

　　2. 如同面對招聘條件，虛高成分普遍存在，你不嘗試一下怎麼會知道呢？

　　3. 常用工具必須瞭解。

　　五 你是應屆生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作

　　1. 此問題主要意圖是看應聘者的反應，因為具體問題的解決辦法只有明確問題才能說清楚。

　　2. 承認自己在經驗方面確實不如具備相關經驗的人。

　　3. 說自己的其他優勢，可以有效彌補經驗不足的劣勢，並且不會受到經驗的制約。

　　六 可以問面試官的問題

　　1. 有關該公司的問題。比如該公司的運營情況，改公司的未來發展等等，根據該公司的具體資訊進行提問。

　　2. 有關該職位。比如該職位的具體工作內容，該職位的核心要求，該職位的培訓機會等等。

　　七 面試中需要注意的地方

　　1. 回答測試技術相關的問題應當指明回答的背景，因為測試很多內容尚未存在絕對定論。

　　2. 帶上有關你過去成就的所有證明，自信，文明用語。還有不要說你任何同學或其他人的壞話。