最近發現一個問題，就是大家可能對內推有什麽誤解，其實內推並不是說不需要你有優秀的作品或學歷簡歷，也並不是說被內推了就一定能拿到offer，而是說你的簡歷和作品被關鍵人物看到的機率可能會大一點，僅此而已。

內推其實是一件非常嚴謹的事情，換作是你，你也不可能把一個水平和人品都不清楚的人推薦到你的朋友或前東家那裏去吧，那是對你這個推薦人品格和形象的損害，也是在浪費公司和自己的時間，有可能下次人家知道你推薦過來的人沒有水準，他以後都很難再接受你推薦過來的簡歷了。

所以不管怎麽樣，如果你想要被內推的概率大一點的話，你需要理清這幾個問題：

1、你為什麽想去這家公司？你知道自己需要什麽嘛？
2、你想去的這家公司目前處在一個什麽樣的階段？

“在內推之前一定有不少人準備技術面試”，今天小編也準備了一套最新阿裏內推JAVA程序員面試題，小夥伴可以試試。需要答案詳解的可以加小編QQ群937053620，獲取！

阿裏內推Java一面題目

• osi七層網絡模型，五層網絡模型，每次層分別有哪些協議

• 死鎖產生的條件， 以及如何避免死鎖，銀行家算法，產生死鎖後如何解決

• 如何判斷鏈表有環

• 虛擬機類加載機制，雙親委派模型，以及為什麽要實現雙親委派模型

• 虛擬機調優參數

• 拆箱裝箱的原理

• JVM垃圾回收算法

• CMS G1

• hashset和hashmap的區別，haspmap的底層實現put操作，擴容機制，currenthashmap如何解決線程安全,1.7版本以及1.8版本的不同

• md5加密的原理

• 有多少種方法可以讓線程阻塞，能說多少說多少

• synchronized和reetrantlock鎖

• AQS同步器框架，countdowmlatch，cyclebarrier，semaphore，讀寫鎖

阿裏內推Java二面題目

• B-Tree索引，myisam和innodb中索引的區別

• BIO和NIO的應用場景

• 講講threadlocal

• 數據庫隔離級別，每層級別分別用什麽方法實現，三級封鎖協議,共享鎖排它鎖，mvcc多版本並發控制協議，間隙鎖

• 數據庫索引？B+樹？為什麽要建索引？什麽樣的字段需要建索引，建索引的時候一般考慮什麽？索引會不會使插入、刪除作效率變低，怎麽解決？

• 數據庫表怎麽設計的？數據庫範式？設計的過程中需要註意什麽？

• 共享鎖與非共享鎖、一個事務鎖住了一條數據，另一個事務能查嗎？

• Spring bean的生命周期？默認創建的模式是什麽？不想單例怎麽辦？

阿裏內推Java三面題目

• 高並發時怎麽限流

• 線程池的拒接任務策略

• springboot的啟動流程

• 集群、負載均衡、分布式、數據一致性的區別與關系

• 數據庫如果讓你來垂直和水平拆分，誰先拆分，拆分的原則有哪些(單表數據量多大拆)

• 最後談談Redis、Kafka、 Dubbo，各自的設計原理和應用場景

總而言之，不管你想去什麽公司，如果你已經決定好了，你明白她們需要什麽樣的人才，那麽你就去準備相對應的技術就好了，你要是不清楚要達到什麽水平才夠格去相應的公司，你就去看看那些大佬的水平是什麽樣，你能達到最好能超過他們你的勝算就大，反之就需要繼續努力。

沒有人會討厭和拒絕認真準備面試的人，所以不要認為面試就是必須用一個“素顏”的你去“真誠”的面對。

【文章彩蛋】

現在是跳槽招聘季，為了解決小夥伴們的燃眉之急，小編特地為大家整理了一些Java相關的面試題，可以加小編的QQ群：937053620，獲取！後期也會不斷更新添加新的面試題，希望可以幫助到大家。

2019阿裏內推高級Java面試題