我最早把簡歷投給MSRA是在美國交換的時候，大概11月左右吧。不過估計是因為那時候我人也不在國內，11月也是個收實習生的淡季，沒什麼空位子，所以在美國期間他們也並沒有打國際長途聯絡我。後來1月初回國後，我就又重新上MSRA網站上看了招聘資訊，發現創新工程組新開放出了一個職位，所以我就在春節後第一個工作日給他們投了申請表和簡歷。

第一輪：簡單交流

有開放職位就是不一樣，在發出簡歷的大約一個周後我就收到了研究院打來的電話。說起來可以算是第一輪的電話面試吧。因為電話來的很突然，沒什麼準備，問什麼就答什麼，也沒有過多的緊張。

打來電話的是一個美國人，一上來就是英語，問一些基本的資訊：以前做過些什麼專案，C++掌握程度怎麼樣，讀過哪些C++的書，最欽佩C++界的什麼人啥的。這些都是小菜一碟，尤其是之前還參加過C++的大師Lippman來我們學院辦的講座，拿出來說一說或許更顯得與眾不同吧。

簡單瞭解過這些背景後，他又問了一下我願意做些什麼工作。我告訴他說，為了出國讀研，我希望能接觸一些研究性工作，不知他們組具體在做些什麼。據他介紹創新工程組是科研和工程結合的部門，扮演技術孵化的角色，可以接觸到一些最新的研究成果，也有一定量的編碼工作要完成，成果通常是有一定影響力的產品。雖然與純科研工作有些不同，不過畢竟也算是科研和工程的結合點，我便也表示有興趣參與，況且別的組在這個時候也沒有合適的職位供我候選。

聽到我仍對職位有興趣，他便繼續問我有沒有online的code sample，我猜他是想看一看平時寫程式碼的風格和質量。想到平時做的專案都在Google Code和BitBucket上託管，於是我向要了他的email地址，並表示將電話之後選一些程式碼庫地址發給他。

最後他簡單跟我確認了一下我可以工作的時間段，然後約了下一輪面試的時間。我接到這個電話是在週五下午四點多鐘，於是我便提出下週一的下午進行下一輪面試，不過應他要求改成了晚上（靈活的工作時間可見一斑啊）。他還透露說下一輪大體上會考察我的演算法、解決問題的能力，並且實際動手寫一段程式碼給他看。

第一輪的面試就這樣結束了，沒什麼特別的，只是簡單聊一聊，瞭解一些情況，約個下一輪的時間，看來下一輪才是重頭戲。

第二輪：程式設計能力

因為約到了後面的週一，我便有了一個週末可以稍作準備。因為知道要寫程式碼給他看，而且在網上搜到有人說要用一個實時現實鍵盤動作的會議軟體，我便專門在notepad++裡用C++把基本的演算法（各種排序、搜尋）和主要的資料結構（連結串列、樹、圖等）都寫了一遍。還動手實現了一些簡單的C庫函式（比如atoi()，itoa() 等）。我也又拿出演算法書簡單溫習了一下。

當然，我也上網搜了一些別人的面經。事實證明，實習生的面經其實很少，大部分都是正式員工的面經，看上去都是過五關斬六將，面試週期拖得很長，那真是體力上和腦力上的雙重摺磨。看了也沒什麼用，所以我也放平了心態，格外注意基礎知識。準備的過程並不是為了要壓到題，而是要把自己的大腦調整到一種活躍的狀態，能夠對一些常見的問題有比較快的反應，或者能夠迅速產生思路。

這輪面試因為事先約定了具體的時間，所以越是快到約定時間的時候就越是緊張。不過等到真的電話準時響起的時候，反而也就平靜了。

打來電話的仍然是上次面試的美國人，由於上次已經簡單聊過，這次便迅速進入正題。他簡單地介紹了一個C語言的庫函式的功能，同時通過email發來了函式原型、輸入、輸出，讓我來實現一下這個函式（我寫的是strtok()）。其實並不像網上流傳的用什麼網路會議軟體來看你鍵盤的動作，他們大概也沒空盯著你寫這個小函式，他只是說30分鐘後再打回來，看看完成的情況。

有時間限制的程式設計總是有點讓人緊張的，一開始我也有點心慌，不過開始動手寫了也就好了。30分鐘很快過去，我也寫也很順利，他準時打回電話的時候，我便把寫好的程式碼通過email發給了他。

之後的內容便是讓我稍微解釋一下我的程式，探討這個函式的一些潛在問題，並把情景擴充套件到多執行緒，乃至並行處理。這個過程大概又持續了半個多小時，他關心的可能並不是你真的是不是回答的完全正確，只是想看看你的思路、你的知識程度、以及你能不能把各種知識聯絡起來。所以，一個有效的方法就是儘量把你想到的東西有條理地說出來。

最後，他表示他要和同事商量一下，可能會有其他同事再聯絡我，讓我等訊息就好了。由於那天是元宵節，在電話內外傳來的節日的爆竹聲中，我也祝他元宵節快樂。於是這一輪的測試就這樣順利的結束了。

第三輪：瞭解知識領域和背景

我本以為需要要至少兩三天後才有訊息，結果沒想到才過了不到半個小時，我便接到微軟另一個工程師打來的電話，要約第二天的某個時間聊一聊——效率還真是高啊。因為時值寒假，我正在北京的家裡，所以也就不再電話裡談了，而是約了第二天下午直接到公司去實地見一見吧。

第二天下午，我如約來到中關村新落成不久的微軟大廈，開始了第三輪的面試。這次的目的大體就是了解一下我的知識領域大體在什麼範疇，以便考慮有沒有適合我的工作內容。由於他們所做的專案涉及到使用Win32 API開發某種客戶端，而且我之前在何宗健老師的Win程課上也花了很大心思做過純Win32API的Excel，所以問題就從這裡開始。面試我的工程師雙手空空，就坐在我對面聽我講，我講到哪就追問道哪。從訊息佇列、訊息迴圈到登錄檔、DLL都問了個遍。此外也簡單提及了一些Web內容，比如HTML、CSS、動態網頁等。這個過程並不是很難，知道什麼說什麼就好了。由於涉及的東西比較多、比較雜，感覺稍微有點累而已。

經過了一個多小時的“拷問”，我又被要求在紙上寫一小段程式，並且要修改到最好，主要是想看一下程式設計風格，並且談談對程式設計風格的認知。至此所有面試就結束了。我便回家開始等訊息了。

錄用與入職

他們辦事速度確實比我預想得快很多，我回到家後的第二天晚上，最初聯絡我的美國人（現在我的Mentor）就給我打來電話，告訴我順利通過的好訊息。最後我們簡單寒暄了幾句，並且再次最終確認了入職的時間。因為2月中下旬我還要回學校辦理一些註冊報到的手續，所以我正式入職報到的日子定在了2月29日——這個日子距我投出簡歷整整一個月。總的來說，整個過程並不難，如果你非問我要準備些什麼，我會覺得把基本功練好比什麼都重要。

當然，這裡的時間並不具有普遍的參考性，主要還要看開放職位的情況。如果有開放職位，而且要人比較急迫，可能訊息就來得快一些；如果不是，自然也就慢一些。MSRA不太提供什麼轉正機會，它常年做實習專案，流動性很大，有了空的職位就會招新的實習生來填補進來。大部分的實習生畢業後就該出國出國，該讀研讀研了。

其他

在我入職後的第二週，參加了一個小型的入職培訓。同參與一場培訓的同學各自做自我介紹時，我發現清華的實習生比例明顯比別的學校多。年長的到碩士生、博士生，年輕的甚至連大二學生都有，他們幾乎都是學校老師、聯合課程推薦，或者是學長、同學推薦的。看到這種勢頭，我心裡多多少少有一點點不服氣，其實我院培養出的學生的實踐水平還是很高的，大概只是歷史不長，資源和人脈上還沒有鋪的那麼廣吧。所有後來我在收到內部的推薦郵件時，立刻也就轉發給了學院實習辦，希望我院同學們多多申請來MSRA實習。向這些一流的工程師和研究員們多多學習，一定會有不小的收穫。

順便說一句，非北京的同學也完全不用顧慮交通和住宿的問題，MSRA會給你提供免費住房，如果你自己租房的話也會給你一定的補助。往返上海的路費也不用你自己負擔。所以大家放心來實習就是了。

即便內部推送出來的開放職位不一定常常有，大家也完全可以多多關注www.msra.cn上實習生資訊，自己看到有職位就鼓起勇氣來投簡歷吧。我在準備面試的時候看到過一句話，我印象很深：“不需要有太多的壓力，也不需要對結果有任何擔心和顧慮，大膽的面對它，當做證明自己的一個機會，看看自己到底有多大能耐”。我也希望把這種心態傳達給大家，不論你畢業後是要去名企工作、去保研、去考研、去出國深造、還是去創業，決定了就勇敢地投身進去吧。祝大家好運！