華為性格面試的技巧方法
阿新 • • 發佈：2019-02-19
在網上看到有關於華為的比較好的性格測試攻略，轉載造福後來人！
1、幾個原則必須要遵守
（1）華為喜歡那種喜歡加班的人，所以必須要能吃苦耐勞不計較報酬（2）華為喜歡中庸，不要表現自己的特性，有自己性格一定會被刷掉
（3）華為喜歡穩定的，穩定超過一切包括技術、包括是否能做事
（4）性格不能過激，比如那種會跳樓第一時間會被刷掉
（5）團隊合作很重要，不要自己來往
2、華為的性格測試能測試什麼呢
華為性格測試是由美國的公司設計的，按照人進行收費，聽說測試一個人需要500美元（但我認為應該是人民幣），華為每年白白花費幾千萬到上億給外國公司也不願意提高一下外包人員的福利待遇，只要一不小心進了華為外包基本都很慘。性格測試只會淘汰老好人，比如那些覺得這個很好，那個也不錯的人。
3、性格測試的主要測試點就是：
（1）地雷，比如你選擇了不願意加班，你自己覺得你英明神武等，直接淘汰
（2）自相矛盾，比如你剛開始選擇你廣泛聽取別人意見，後面又選擇你一個人做決定等
（3）就是不同維度的比較讓你選擇最合適和最不合適，這是連環題，會有3到5道題形成一個連環，先後不要矛盾
比如
題37：我做事廣泛聽取別人的意見、我喜歡創新、我堅持按時完成任務
題45：我喜歡創新、我做事不喜歡半途而廢、我堅持按時完成任務
題59：我堅持按時完成任務、我做事不喜歡半途而廢、我做事廣泛聽取別人的意見
4、所以我列出了一些會出現的性格，其他新出現的大部分都是同義詞，只要背熟下面的順序，按照下面的順序選擇最合適和最不合適，華為的500美金就白花了
A、最合適的性格
我信守自己作出的承諾
我覺得人們信守承諾相當重要
我堅持按時完成任務
我做事廣泛聽取別人的意見
做事前我會徵詢大家的意見
我願意花時間去幫助他人
我做事不喜歡半途而廢
我必須瞭解底層原理才能更有效地學習
我傾向於根據客觀事實做決定
我必須找到解決問題的辦法
我需要了解論點背後的邏輯
我喜歡創新
做事時我喜歡有新方法，新點子
我能想出很多主意
我喜歡提出很多主意
我喜歡提出獨到的見解
B、適中的性格
我善於和別人建立融洽關係
我喜歡有壓力的環境下工作
我喜歡忙碌的生活
我需要有明確的遠景計劃
我喜歡思考未來
我給自己設定了長遠目標
我經常展望未來
我對未來比較樂觀
我相信未來的事情會是好的
我做事很有遠見
做事的時候我需要有章可循
我做事井井有條
我非常注重細節
我善於同事處理多項任務
我循規蹈矩地去做事情
我喜歡對資料進行統計與分析
我喜歡討論抽象性的問題
我善於處理數字資料
我不容易被別人激怒
我信任他人
我在與陌生朋友交流時會輕鬆自在
我大部分時間是快樂的
我有強烈的好奇心
我喜歡有競爭的工作
我是一個競爭心很強的人
C、不適合的性格（性格太有特性）
我掌控著自己的未來
我在重大事情發生前會緊張
我想有人陪在我身邊
我堅持自己的做事方式
我善於結交朋友
我喜歡結識陌生人
我善於談判
我善於推銷
我是個很健談的人
我關注別人的做事目的與做事動機
我善於理解人們背後的動機
我善於體會他人的感受
我要超越別人
我有較大的野心
我想成為團隊中的領導
我更願意領導別人
我喜歡挑戰別人的想法
我享受獨自工作
5、當然180道題中有540個選項，除去重複出現大概有200多個性格，我只列出了50多個，只佔四分之一，還是需要自己隨機應變
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華為的性格測試現在是36道題。滿分5分，3分即合格。
主要分為考察你的優良品質。比如樂觀積極、喜歡壓力、團隊協作、善於傾聽和參考意見、能夠按時完成任務、循規蹈矩、守時等，華為不希望性格測試裡有很多不安定的因素比如領導力、叛逆心、遇事會緊張、健談等，涉及到正面的你就往強烈同意這個方向拉。其他的一些倒不是特別重要。超時影響是不大的。