好久沒有寫博客了,距離上次眼看有一年了,每次入職新公司都會放棄一段時間的自我學習.感覺在新公司也學到了很多.但都是面對項目工作,來真對性的學習.感覺這一年確實學到了一些程序框架上面的知識,在網絡編程方面有了更多的了解.C語言的基礎也得到了鞏固.編程規範也學到一些,有了與公司同樣的風格,看上去也算比較好,非常人可公司的編程規範.無規矩不成方圓.當然也成了自己的編程風格.這一年主要是進行了維護方面的工作,也就是說學得方面要多些,給公司貢獻的代碼量也是在原來框架上添加的,多數是業務邏輯方面的,底層的東西比較少.其實公司把底層的機制都進行了封裝,好多linux下的系統調用函數等都被進行了封裝.提供給我們的是編程手冊.關於驅動和系統方面的知識獲得比較少.遇到問題的時候,也都是在領導的牽引下找到對應部分的人來咨詢機制的實現.用戶態代碼在使用的時候有哪些註意事項.以及性能方面的問題.總結來說這一年的代碼量並不大.統計來算也就7/8k.公司在項目的流程管理上和代碼質量上要求相對比較嚴格.根據代碼量要進行review和代碼鑒定.代碼鑒定這是在之前的公司裏沒有的.也是現公司發展比較好的原因吧.另外這個公司的測試也是相當負責人的.好多隱藏問題都能被測試出來.相比前公司,這是沒有的.也有可能之前的項目比較簡單吧.哦對了,這個公司是研發測試綁一起進行考核的,如果測試沒有測出來問題.產品發布出去後有了網上問題,各打50大板.哈哈.今年的維護任務的高峰期快要結束了.感覺之後會輕松一些.希望有時間能夠豐富下自己.在工作過程中能夠有更多的學習時間.一年一度的調薪也開始了,預計下個月就能知道結果了.聽前輩們說至少會有1k吧.但是這根本也沒達到我的期望.反正沒有出結果,等著吧,自認為這一年的工作是全力投入的.在模塊負責人調離本模塊之後,能夠承擔起這個維護工作,相信領導們也能夠給一個好點的調整.在結果沒出來之前,有這麽個小小的疑問.同時入職的員工,一年下來的表現來看.一個能力較強,在規定時間內完成任務.能夠徹底分析出問題原因.快速解決問題.但是加班數據上可能相對少點.另一個員工,勤懇態度謙虛,雖然解決問題的速度慢一些,但是肯加班很主動,即使沒有加班費的情況下也來公司加班.相比之下領導更認可誰一些呢...鬼才知道.本來開始寫這篇博文是要標記從現在開始要繼續寫技術博客了,結果扯了這麽多別的.想到哪就寫到哪吧.哈哈.謹以此記錄新工作的10個月.根覺目前的情況來說.已經完全能夠勝任本工作了,閑暇時間將投入到linux技術的繼續學習.加油!!!所謂工欲善其事,必先利其器.想在linux下暢遊世界.必須掌握一定的基礎技術以及工具的使用.C語言.C++,匯編,數據結構,unix環境高級編程,linux內核(進程管理/內存管理/網絡管理/設備驅動/文件系統).這些都是最基本的知識.利用這些才能夠在項目上遊刃有余的進行開發工作.在能夠勝任開發之後,不能僅僅留戀開發的過程.還要針對模塊業務特性來設計代碼的框架,在實現過程中選擇更好的實現機制.這也是篩選程序員級別的關鍵之所在.當然現在來看,我也值達到了按照設計結果開發的程度.歷時2年後,相信自己也可達到設計的水平,了解更多的業務模塊實現原理,以及設計過程,參與到設計的過程中.了解根多的設計框架.再給自己兩年時間來鞏固開發基礎.加油!!

工欲善其事，必先利其器