作為一個合格的程式設計師來講，既要有深度又要有廣度，深度就是自己安身立命的看家本領，算是保本的技能，廣度有利於提升解決問題的能力，主要還有個抗風險能力，一旦行業發生大的變化，如果有足量的知識儲備可以很快切入到新的領域，這屬於標準的市場競爭力。

單純的比較bat哪家公司的程式設計師厲害與否關係不是很大，只能講術業有專攻，每家公司都會擁有自己的核心技術以及特色，就這三家而言從最初的創始到現在，開始來講百度技術相對強一些，畢竟搜尋引擎技術完全的自主研發，並且很快的統一國內市場，放在今天的角度去比較意義非常小，畢竟現在每家公司的體量都是幾萬員工的數量，涉及到的業務範圍也非常廣泛，每家都是自身行業的巨無霸，有著近乎壟斷的優勢。

其實對程式設計師來講進入哪家公司，主要還是和自身條件決定，適合自己的公司就是最好的，而且程式設計師職業生涯的階段不同，選擇公司的側重點也不太一樣，程式設計師如何選擇一家合適的公司？

• 初級程式設計師適合去一些中小型企業去練級，中小企業一般人員不只是固定在一個模組，能通過不停的接觸提升知識面的廣度，讓自己知識豐厚起來，多接觸不同的知識面能對程式設計有個初步的認識，認清楚自己更合適在哪個方面發力，這樣能做到有的放矢，有了方向就集中在一個方向發力就可以了，很多程式設計師在中小企業呆上兩年，然後以此為跳板跳槽到大公司。

• 標準的程式設計師適合在一個程式設計稍微規範的企業，畢竟程式設計習慣的養成恰好是在自己能夠寫程式碼的時候，也是一些程式設計行為養成的時候，所以儘量接觸規範化的程式程式碼，一旦養成好的習慣，後面的成長就是順其自然的事情了。對於編碼規範來講大公司會更加按照規則來。

• 一個技術成熟的程式設計師，需要一個能施展的平臺，一般來將大公司也能提供，中小企業也能提供，相對來講中小企業機會更多一點，帶專案架構框架等等都是一個成熟工程師需要做的事情。

每個程式設計師都要充分的認清自己的實際情況，不是所有的大公司都適合自己，說到和bat還是有一定的淵源，由於在瀏覽器領域做的時間比較長，最早和騰訊web os有關交集，差點加入後來還是考慮應該在第一家公司呆的時間更長一點，徹底把基本功弄紮實，最後在這家公司呆了5年，覺得時機成熟了去了第二家公司帶團隊去了，在第二家公司主項業務還是瀏覽器，這個時候百度伸出了橄欖枝，後來覺得在這家公司還沒留下什麼烙印索性就拒絕了，後來就推薦了一個帶出來的徒弟去了面試住了。

無論做什麼職業都需要有清晰的職業目標，知道自己需要什麼，然後做出最有利於事業的選擇，不要太在意什麼樣子公司對個人的影響，有時候虛名還會害了自己。

一位好的Web前端開發工程師在知識體系上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很難招聘到理想的前端開發工程師。那麼如何系統的學習企業實用的web前端技術呢，為此建立了一個web前端的直播學習扣扣裙，web前端前面數字是767，web前端中間的數字是273，web前端最後是012，將數字連線起來就是了。真正想要學習的可以進入，打醬油的就不要浪費大家的時間了。現在說的重點不在於講解技術，而是更側重於對技巧的講解。技術非黑即白，只有對和錯，而技