據小說作者馬伯庸所言，書中很多細節都是有據可考，其中參考了大量歷史書籍，並非憑空捏造，所以在觀感教育方面，也就有了一定的分量和意義，現在就來說說能從其中看出哪些別人不會輕易告訴你的職場潛規則？

一、懂得取捨

       《長安十二時辰》給職場人的第一節課，就是取捨。

       在聖上舉行燃燈慶典的當天，李必一邊要保全自己與太子的勢力，不影響仕途；一邊又要漂亮地完成“捉狼行動”，保護受異族威脅的普通長安百姓。少年有成的李必，幻想著自己也可以“全都要”，事事盡善盡美。

        張小敬一語就點破他的幼稚：“聰明，就以為自己什麼都控制得住。”李必就是自詡聰明，而低估了在工作中需要處理問題的複雜性，事實證明確實如此。

        隨著行動涉及的人和事越來越多，李必漸漸心有餘力不足：涉及其他部門的，需要溝通協調，他不能越權辦事。可案情危急，如果不繼續行動，長安數十萬百姓乃至聖上，都將有性命之憂。

        “兩全其美”是不行了，他必須作出取捨。李必選擇救百姓。

        選擇，就意味著“有得有失”。這樣選擇的代價是：朝堂上的“死對頭”，藉此抓住了李必和太子一派的把柄。其他一些官員，也選擇了和他劃清界限。

        職場也好，人生也罷，魚和熊掌從來不能兼得。明白自己最想要什麼，能夠承受什麼；隨時隨地做好衡量利弊的準備，並承受可能到來的犧牲，這才是職場人的常態。更關鍵的是，一旦決定，就不要滿心後悔。

二、實際行動才是體現能力的根本，但會說話也同等重要

        朝中權貴右相，曾感嘆：用人做事，要觀其言，看其行。

        這是什麼意思呢？從隻言片語中，弄不清一個人的本來面目，正如一些官員，整日用花言巧語希望討得右相歡心，求得升遷。右相很明白，這些人未必有真才實學。

        放在職場也大抵如此。實力，始終是看你做了什麼，並非說了什麼。只會溜鬚拍馬的人， 註定走不了太遠。

        但是，職場上，不會說話的人，或許同樣難以生存。李必的下屬徐賓，平日話不多，為靖安司做出了大量貢獻。

        李必執意對案子追究到底，徐賓好言相勸：“把人捉到就行，多管閒事，可能做多錯多，反會被人詬病。”下屬的這些“經驗之談”不無道理，說話的方式卻觸犯了職場大忌。他在無意間將領導當成了孩子來教訓，擺出了一副高高在上的姿態。給領導找不痛快，也為自己製造了麻煩：李必不再信任這個下屬。

三、要會聆聽

        李必和張小敬一心查案，受了許多氣，也踩了不少“坑”。於是接到了聖人口諭：

        李必聽完，認為領導是在肯定自己的工作，誇獎太子。來傳話的驃騎大將軍恨鐵不成鋼，扇了李必一巴掌——李必，對領導的“潛臺詞”其實一無所知：

        “忠心辦事”——你是為誰辦事，聖人還是太子？

        “一心護佑大唐子民平安”——置聖人的安危於何地？

        “今日受了委屈”——誰給你的委屈，你做事別人就不能干涉？

        “我已經知道了”——長安城的危機解除了麼？

        幾句看似褒獎的話裡，滿是心機。

        不是每個領導都會像劇中那樣“黑心”，用“潛臺詞”和下屬交流。

        但是，能從領導的交代中，明白他真正想要的是什麼，是每一個職場人的必修課。

四、 共贏

        長安城的“捉狼行動”，因職場菜鳥李必思慮不周，產生了不少麻煩。 李必“深思熟慮”後，決定瞞著領導辦事，悄無聲息做“崩”工作。

        張小敬追趕狼衛到一處居民區，狼衛情急之下，將民眾當做人質，殺害了他們。居民區的領導覺得，這是對他的羞辱，他要求李必交出張小敬，並且燒死張小敬。李必急了：“您這是要燒死為大唐捉賊的人。不怕被責罰嗎？”

        因為李必處置不當，雙方眼看就要刀劍相向，李必的頂頭上司“何監”不得不出面，替他擺平這些。何監以理服人，逐條分析利弊：

        “殺人的凶徒是塞外狼衛，已奪長安數條無辜人命。大司儀阻撓辦案，是要回護狼衛嗎？”

        “重要線索在懷遠坊丟失，如果有人說坊民勾結狼衛，您也難以撇清關係；”

        又放低姿態，承諾如果一定要有人“下火海”才能平息民眾憤怒，那就由自己去。

        何監的幾句話，看似有些丟面子，實際顧全大局，實現了共贏。幾句話，分析清了利弊，又示弱給足了隔壁領導面子，圓滿解決了雙方的爭執。解決問題，除了“佔理”，偶爾也需要顧慮其他人的感受。你總有需要別人幫助的時刻，“投之以桃，報之以李”的人際相處模式，不是沒有道理。

        我們總是能在一些“職場上混得如魚得水”的人身上，發現一些共性：

        比起精通人情世故，提升自我價值能讓你走得更遠；悶頭做事不是不行，但你得慢慢學著去表達，去合作……

        這並非“心機”，而是身在俗世，作為普通人，無法避開的一些“規則”。

        職場不是成王敗寇的戰場，但能夠“平步青雲”的人，哪一個不是“百鍊成精”？

        機遇和挑戰並存的地方，贏得總是那些有準備的人。