本人於3年前寫的博文，如何在面試中介紹自己的專案經驗，經過大家的捧場，陸續得到了將近7萬個點選量，也得到了眾多網站公眾號的轉載，不過自己感覺，這篇文章更多的是偏重於方法，沒有具體給到Java方面相關的說辭。

    三年過去了，隨著本人面試官經驗的積累，也隨著技術的進步，本人就用適合當下2021年Java初級開發的面試場景，改寫本文。請注意，這篇文章並不是簡單的技術升級，也沒有機械地教大家在介紹專案經驗時背誦若干說辭，而是教大家如何結合專案經驗更好地展示自己的技術亮點，這樣就能最大程度地提升面試通過的可能性。

1  用簡歷爭取到更多的面試機會

    本不想寫這段，但最近我在幫一些同學準備簡歷時，發現他們雖然在當前公司裡能勝任Java開發的工作，但憑簡歷恐怕無法得到面試機會，或者無法得到和自己相匹配的工資。而且準備簡歷的過程，也是準備專案說辭的過程，所以這裡就一併把寫簡歷的注意要點寫上。

    注意點1：閱讀職位介紹上的技能要求年限，在簡歷上的醒目位置標明你有足量的相關技術專案經驗。

    比如某職位需要有Spring boot 3年經驗，又如某職位需要有2年大資料開發經驗，而你恰好有了，就在簡歷第一頁個人資訊介紹下直接寫明。

    萬一假設你缺乏一些，比如要求是有2年大資料，而你就只有一年，你就回想下，你在讀書階段，有沒有在外面做過兼職，有沒有幫老師一起做過專案，有的話別客氣，把這部分的技術年限也加上。

    注意點2：再仔細閱讀職位介紹上要求的技術，也列在第一頁的醒目位置。

    比如某職位需要有jave核心開發，多執行緒開發經驗，分散式元件開發經驗。其實對做開發的人來說，這些技術多少在專案裡也用過，但如果你不寫上，甚至你的簡歷沒法過篩選，甚至你沒有面試機會。 

    注意點3：再多少寫些你的亮點，怎麼寫看下面的範例。

    也就是說，在簡歷第一頁，你寫好姓名性別年齡和手機郵箱等基本資訊後，一般可以用如下概要的形式，向面試官展示你和職位的匹配度，如下是範例。

    1 具有3年Java開發經驗，2年Spring Boot開發經驗，2年資料庫開發經驗。（這裡的年限需要大於等於職位介紹上的要求，如果達不到，很多公司就不給面試機會）

    如下再根據職位介紹上要求的技術，總綱性列出你掌握的技術，以此證明你很匹配

    2 有Oracle，MySQL等資料庫開發經驗。

    3 有多執行緒，集合等方面的開發經驗

    4 有大資料方面的xx技術和xx技術的開發經驗。

    這裡你可以儘可能多地列出你掌握的JD上的技能，然後，你可以照著如下的範例列些你的亮點。

    5 具有用索引，執行計劃進行資料庫調優的經驗。（當前不會就自己查，這塊資料太多）

    6 熟悉Java JVM虛擬機器結構，熟悉垃圾回收流程，有JVM效能調優的經驗。（當前不會也自己查）

    7 有在linux分析日誌和排查問題的經驗。（如果不會就去看些linux檔案開啟和搜尋的相關命令）

    8 熟悉面向物件思想，在專案裡用過設計模式。（自己去看個單例或工廠模式，然後套到專案需求裡）

    9 有分散式元件的開發經驗。（如果沒有就別寫，但對初級開發來說，這絕對是加分項）

    10 熟悉Java集合等方面的底層程式碼。（自己去看HashMap，ConcurrrentHashMap，快速失效,ArrayList增刪改查的底層程式碼，不難）

    11 工作責任心強，具有一定的承壓能力，肯加班。（寫上去總不會錯）

    其實對大多數初級開發而言，應該都具備上述技能，哪怕當下不具備，用個把月絕對也能學會，所以大家完全可以寫在簡歷上。

    但我收到的很多Java開發的簡歷，只是簡單地列出會的技術，沒有任何潤色性的文字，這樣的簡歷或許就無法完全地展示候選人的能力，對應地，得到的面試機會可能就大大降低了。

    相反，姑且先不論候選人是培訓班出身還是科班出身，但就憑在簡歷第一頁醒目地展示和該職位的匹配度，至少面試官就肯繼續往下看專案經驗了，這樣得到面試的機會，乃至通過面試的機會，就大大增加了。

2  自我介紹時，立即全面丟擲技術棧和亮點

    在面試的開始階段，面試官大概率會讓候選人自我介紹，這部分別的不用說，就直接根據上文給出的簡歷上列出的總綱性要點介紹自己，如下給出範例說辭。

    先說技能和jd的匹配度。

    我叫張三，今年25歲，18年從交大大學畢業，計算機系，目前有3年Java開發經驗（這個是jd上的要求），有Oracle,MySQL的開發經驗，有xx等技術經驗（這些經驗也是jd上的要求）。

    再說自己的亮點。

    在專案裡，我用過用索引和執行計劃等進行資料庫調優經驗，有JVM方面排查OOM的經驗，大資料方面，用過Spark等框架，分散式元件方面，用過Redis和Dubbo等，有在linux上看日誌然後排查線上問題的經驗。

    其實天地良心，上述提到的亮點，除了大資料spark以外，其它技能亮點初級開發應該都會，哪怕不會也能輕易學會。但就這樣，很多候選人不會說，不過反過來，你說了就比別人強。然後立即引申出最近的專案，因為大多數公司會衡量jd技術是否在最近專案裡用過。

    在最近的專案裡，我用到了Spring Boot框架，具體用到了JPA元件，資料庫用Oracle，最近的專案是xx系統，用到了敏捷開發模式，在這個專案裡，我除了做coding外，還做過單元測試，討論需求和詳細設計等工作，並且最近的專案進度比較緊，我自己感覺還能主動加班，一起和同事們保質保量地完成專案。

    在自我介紹階段甚至也不必展開專案，因為後面你有機會詳細說明，但你第一要以此進一步突出你最近的技能經驗和職位介紹很匹配，第二還要以此說明你肯加班等特性(畢竟通過專案舉例說明自己肯加班，比單純說肯加班要可信得多)。

     再強調下，在自我介紹階段，只需要說明自己能勝任當前工作的要點，這些要點不需要展開，比如不必展開說明自己如何排查OOM異常的。而其它沒和找工作沒關係的，比如興趣愛好，家庭成員，個人性格等一概不需要說。

    大家在面試前，可以根據上述範例練習下說辭，不緊不慢地說這些話，估計也就需要2分鐘，哪怕再靦腆再內向口才再不好的人，多練幾遍也能說好，但如果因為沒說好被面試官認為溝通能力差，就太冤枉了。

3  先介紹專案背景，打消面試官疑問

    由於你在自我介紹階段已經涉及到最近專案了，所以面試官一定就會再問下去。不過不管怎麼樣，面試官總會問及你最近的專案，所以你總是有機會通過介紹專案經驗來驗證自己能勝任這份工作。

    當面試官讓你介紹下最近的專案時，你可以先大致先說下專案背景。因為有些候選人在簡歷上的專案經驗看上去就像學習專案（其實我知道不少專案經驗還真是），但你可以通過如下的說辭，證明這個專案是商業專案經驗。

    我最近是在xx公司（以此突出商業專案）裡做了xx專案，這個專案的客戶方是xx，已經上線（但如果是web專案面試官大概率會去核對）。這個專案用到了敏捷開發模式（提一下別展開，算丟擲個提問點）， 這個專案組人員是xx人，做了n個月，我在裡面做了xx和xx模組。 

    你這樣一說，能通過專案所在公司和客戶方等要素，說明這個專案不是你編的。有人會問了，如果專案真的是編的，該怎麼說？這塊我不管，你自己想辦法說。

    但你這樣說之前，事先需要做好如下的功課。

    1 瞭解敏捷開發模式，比如站會每個人該說什麼，用jira管理進度，一年定好若干個釋出日期，一個月釋出一次等，因為你提到了，面試官大概率後繼會問到。

    2 如果你說的是xx財務系統xx圖書館系統等，一些資深的面試官可能會問，這塊有現成的專案，為什麼你們公司還要自己開發？所以說你在準備專案描述時，不能誇張，比如把一個數據收集模組的維護專案誇張成xx財務系統。不過我也遇到過一些候選人，他們就說這是公司接的專案，為什麼人家還要下訂單做此專案他們管不著。

    3 你一旦說了這個專案，那麼面試官就會認為你真實做過，所以其中每個業務需求，比如資料從哪裡收集，客戶從哪個前端發請求，客戶請求處理的流程，以及資料表的規模等資訊，你得知道並且事先準備好回答預案，我就經常用此來確認候選人的專案是真實專案還是編的專案。 

4 通過說專案管理工具，說明你不僅會寫程式碼

     在介紹專案背景之後，你更可以說些專案管理的工具，以此證明你在專案裡還做過其它事情，不僅是僅會寫程式碼，具體的說辭範例如下。

    在這個專案裡，我們用到了maven，用git來管理程式碼，用jira來管理任務和bug，用jenkins工具來發布。我還用過junit編寫過單元測試，我們還用sonar來統計程式碼的測試覆蓋度，我們專案經理要求，只有當“行覆蓋率高於80%”，程式碼才能提交。

    上文提到maven，Git和junit這塊不難，jira管理bug和task這個也沒什麼可問，但你要事先了解下sonar管理程式碼質量的基礎知識以及行覆蓋率等要點，至於jenkins釋出指令碼，這個無需一般開發操心，你說下就行了。在上文裡你僅僅提到的是工具，但你更要通過這些工具，來進行自我表揚。

    我在使用junit時，不會敷衍地編寫案例，而會根據真實的業務資料來編寫案例，並且我還會著重考慮各種邊界情況（這些哪怕初級開發也有本事做到），而且在編寫程式碼時，我會非常注意編碼規範，比如定義變數時會讓人一看就理解 ，在關鍵程式碼地方多寫註釋，在if等條件裡不會寫太複雜，一個方法不會寫太長，或者你可以再說些其它好的編碼規範。而且，一旦遇到我的bug，我會第一時間跟進，並會和相關對應的人一起解決掉。

    上述文字，雖然說是自賣自誇，但由於你結合到了專案，所以面試官不會有違和感。而且你這樣一說，面試官就會認為你除了寫程式碼外，其它開發專案的綜合能力也很強。

    不過千萬注意，介紹專案經驗的目的主要是證明技能的匹配度，所以上文提到的“介紹專案背景”和“說明專案用到的工具”以及“自賣自誇”的說辭，你別說太多，可以通過練習把它們控制在1分鐘以內。

5  用Spring Boot專案舉例，說明你的技術基本面

    然後就需要介紹專案裡用到的技術，哪怕你的亮點說辭再說，你也得保證技術的基本面說辭，這裡就用當前Java專案的主流框架Spring Boot為例，告訴大家如何以此展示Java開發的基本功。

    我們這個專案用到了Spring Boot框架，其中用JPA連線Oracle（或MySQL等）資料庫，在控制層裡用到了@RequestMapping註解來編寫業務處理方法。在業務程式碼裡，是用@Autowired註解來以IOC的方式引入類，還用到了@Service和@Component註解。當我們從資料庫裡拿到資料後，會用包含@Entity和@Table註解的模型類來對映資料。在這個專案裡，我們還用到了@Transactional註解來定義事務，這個註解是作用在Service層上的，在這個專案裡，我們還用到多個Java集合類和異常處理類。

    通過上文的範例，大家應該可以很好地展示Spring Boot的基本技術面，其實對大多數Java初級開發而言，日常工作也就是用Spring Boot寫一些增刪改查的工作，所謂根據現有的業務再編寫新的業務，所以上述說辭足夠了。但是由於你提到了Spring Boot，所以在提問階段，面試官大概率會問及如下的問題。

    1 @Service和@Component註解的差別？ 

    2 各種Restful請求格式以及各種http請求返回碼。

    3 @Transactional事務裡的事務隔離級別和事務傳播機制概念。

    4 Spring依賴注入概念和@Autowired的用法。

    5  Spring Bean的生命週期。

    6  甚至可能還會問Spring Boot啟動流程以及底層原始碼。

    對Java 0到3年的初級開發而言，其實能按本範例給出的說辭，並結合網上題目說好前4個問題，應該就足以應對大多數的面試了。 

6  用例項說明你在記憶體調優方面的經驗

    當你介紹好基於Spring Boot的技術基本面以後，你還可以進一步說明諸多亮點，這裡就先給出結合專案展示記憶體調優方面說辭的範例。

    （之前是介紹專案技術基本面，比如Spring Boot）在本專案裡，我會非常注意記憶體的使用效能，並在專案裡有過排查分析OOM的專案經驗，我在編碼的時候，也會非常注意記憶體效能，同時我也瞭解過JVM記憶體結構以及GC演算法。

    不管怎麼組織語言，這方面你需要突出四點：第一強調你有記憶體調優意識，第二說明你有排查OOM的經驗，第三說明你寫程式碼的時候也會注意記憶體效能，第四說明你還了解JVM結構和GC流程的知識。但這裡依然要強調，你尚在專案介紹階段，你說明要點即可，別展開，如果這裡你展開說明記憶體調優的做法，面試官會認為你思路不清晰，不過既然你提到了，面試官可能立即就打斷你介紹讓你詳細說明，或者你介紹完專案後會繼續問，總之你是有機會詳細展示記憶體調優亮點技能了。

    這裡不僅給出專案介紹階段怎麼說，還會給出你後繼如何詳細回答。

    如果面試官事後詳細問你排查OOM經驗細節時，你可以這樣回答。

    在測試環境，我們經常會收到記憶體使用率高於70%的告警，（至於怎麼告警的相關設定，你可以看下new relic，如果你是初級開發，甚至不需要掌握相關經驗），收到告警後，我第一通過dump命令觀察當前記憶體映象（你得熟悉下dump命令以及dump檔案的開啟方式和dump檔案的內容），第二通過日誌觀察是哪個方法丟擲的，最後發現是因為在訂單模組（或其它模組）一個JDBC連線物件沒關閉（或一個大的Hashmap物件用好沒clear），所以導致了記憶體無法回收，發現問題後對應回收掉即可。   

    這裡你結合的業務（比如訂單模組）來說明，然後面試官再問dump細節時，你再說下dump檔案的結構，這就行了。

    如果面試官再問你如何在程式碼裡注意記憶體效能，你可以這樣說：

    在寫程式碼時，我會非常注意，在try...catch...finally從句裡關閉或釋放Connection和大的集合，一些大的物件用好以後，我會及時把它們設定成null，以此提升它們的回收時間，在for等迴圈裡，我不會頻繁地操作String物件，因為會產生大量記憶體碎片。同時，我會非常謹慎地使用finalize方法（事先看下），因為這可能會導致物件無法回收。

    其實說上這四點就夠了， 如果你自己感覺有本事，可以在瞭解強引用、弱引用和軟引用的前提下在說如下的點，這很值錢。 

    在資料同步的業務場景裡，我用到了弱引用（或軟引用），以此提升資料物件的回收時間。

    如果面試官問你JVM記憶體結構及GC（垃圾回收）流程，這其實是理論問題，網上資料太多，靠背就行了，所以這裡就不再詳細說了。但話說回來，GC流程以及JVM體系結構這方面的理論知識，這屬於面試常用考點，你準備下不吃虧。 

7  展示你在資料庫調優方面的經驗

    很多候選人其實不會在面試中展示記憶體調優方面的經驗，而你如果按照上述說辭，一方面在介紹專案經驗時引出要點，另一方面在後繼交流中很好地說明細節，那麼可以這樣說，你就超越了很多競爭者，甚至說句不該說的話，一些初級開發甚至還能以此充實自己的專案經驗。

    在介紹專案經驗時，如果單純展示記憶體調優方面的經驗，可能說服力不強，這裡再給出用實際說明資料庫調優技能的範例。首先你可以在介紹專案時，適當地通過如下的說辭來引入要點。

    在本專案裡，我參與過資料表設計，所以會考慮用反正規化來避免因大表關聯而導致的效能損耗，同時我們會合理地設定索引以提升資料庫的訪問效能，並且我還有過用執行計劃優化語句的經驗，同時在使用事務的時候，我會非常注意配置事務隔離級別和事務傳播機制，以免造成鎖表。

    同樣，在專案介紹階段，資料庫調優方面的說辭不需要展開，給出點即可，由於你提到了，所以面試官在後面大概率會問到。

    不過你在面試前，需要準備如下的技能（其實這些技能屬於資料庫基本點，你不準備反而會有問題）。

    1 你去看下索引的資料結構（比如B+樹），建索引的語句，索引的種類，尤其是複合索引以及對應的回表和最左匹配原則。

    2 事先看下索引的正確用法，以及哪些情況下用不到索引，比如where a != 'xx'可能就用不到。
    3 索引的代價（會佔硬碟，以及大批量讀寫時會重建索引，所以效能慢），以及在小表裡，無需建索引。

    4執行計劃的概念，以及通過執行計劃排查慢sql時該注意的點（避免全表掃描，設定合理的關聯表方式等）。

    5 三正規化和反正規化相關概念，因為你提到了。

    6 事務隔離級別裡的髒讀等概念，以及事務傳播機制，尤其地，你要具體說出你專案裡用的是哪個。

    其實上述點屬於面試常考點，但根據我面試下來的結果，一些有3年java開發經驗的候選人也未必能說好，不過再一次天地良心，這些技能點不難學，大多靠背就行，所以哪怕你剛畢業，或者只具備少量的開發經驗，只要靠用功背下這些要點，一方面在介紹專案時就能很好地亮出要點，另一方面還能很好地應付後繼的資料庫問題，這樣你的表現就足以超出大多數你的競爭者。   

8 總結前文說辭

    這裡根據上文給出的要點，整理下介紹專案經驗的說辭。

    (介紹專案背景)我最近的專案是在xx公司做的xx社群愛心超市專案（專案別說太大），客戶方是xx公司，專案組裡是6個人，開發了八個月，最近還在開發，在其中我做了刪除和更新訂單模組的業務 （如果是在校階段做的專案需要再加上如下的話），這個專案是我從大三開始，外面找xx公司做的兼職專案，做專案的時候我每月還能拿到錢。 

    （介紹專案技術，JD上列的儘量說全）這個專案用到了Spring Boot框架，資料庫是Oracle，用JPA連線Oracle（或MySQL等）資料庫，在控制層裡用到了@RequestMapping註解來編寫業務處理方法。在業務程式碼裡，是用@Autowired註解來以IOC的方式引入類，還用到了@Service和@Component註解。當我們從資料庫裡拿到資料後，會用包含@Entity和@Table註解的模型類來對映資料。在這個專案裡，我們還用到了@Transactional註解來定義事務，這個註解是作用在Service層上的，在這個專案裡，我們還用到多個Java集合類和異常處理類。

    （介紹專案管理工具）這個專案用到了敏捷開發模式，用Maven框架，用sonar管理質量，用git管理專案版本，用jenkins釋出，用logback打日誌， 我在這個專案裡，除了寫程式碼外，還有用Junit進行單元測試的經驗。我們還用sonar來統計程式碼的測試覆蓋度，我們專案經理要求，只有當“行覆蓋率高於80%”，程式碼才能提交。

    （最後丟擲亮點）在這個專案裡，我用到了單例和工廠設計模式，在這個專案裡，我做過JVM調優和資料庫調優的的事情，在做專案時為了加深理解，我還看了ArrayList快速失效的底層程式碼，也看過HashMap關於HashCode以及put和get部分的底層原始碼。這個專案後期進度比較緊，我也能通過加班等手段保證專案能正常上線，而且一旦遇到線上問題，我也會盡量參與並解決。

    大家在面試前，可以根據上述範例合理地準備說辭，次序和內容上可以做調整，但包含的幾個要素儘量都說全。如果可以，事先要多練習幾遍，確保能足量地丟擲你的相關技能和亮點。

    不過千萬注意，在介紹專案時，對具體的點，比如記憶體調優，你點到為止，別展開，否則的話，面試官一定會認為裡思路不清晰。總之在介紹專案時，需要遵循的要點是：第一要儘可能全面地說明你用過JD上的技能，第二要丟擲亮點話題，等待面試官提問。

9 準備專案說辭時，更可以準備後繼面試官的問題

    其實大多數面試官在面試前，有可能還在除錯程式碼，或者還在開會，也就是他們事先是不會準備面試問題的。所以當你在自我介紹和介紹專案經驗時丟擲亮點後，他們往往會隨口接著這個話題問下去，也就是說，只要實現準備好，你是知道面試官會問什麼的。

    根據上文給出的專案介紹說辭，你提到了敏捷開發，Spring Boot框架，資料庫調優，記憶體調優，設計模式，junit以及專案管理軟體，java集合以及底層原始碼等話題，在前文裡也給出了一些面試官可能問到的問題以及對應的準備要點，除此之外，大家還可以做如下的準備。

    1 理解單例模式，尤其是雙重檢查的單例模式，要會寫程式碼，並給出一個專案使用場景，比如某工具類需要用單例的方式建立。同樣地，對於工廠模式也準備一個使用場景，這更好辦，比如xml解析器類，是用Factory模式建立的。

    2 在理解的基礎上，背誦並會默寫ArrayList快速失效的底層程式碼，面試時，當面試官順著你給出的言辭繼續提問時，你可以邊寫邊說，同時也可以準備HashMap以及Hashcode的底層原始碼。

    3 去看下JVM記憶體調優和垃圾回收相關理論，最好再看下強引用，弱引用和軟引用理論。

    這裡請注意，你在自我介紹和專案介紹時，可以通過丟擲亮點來引導面試官提問，但同時，你更需要準備其它常見問題，因為有些面試官依然會問其它問題。對此大家可以在Spring Boot框架，資料庫和Java核心開發這三個方面多刷些面試題，甚至可以多準備些筆試題。那麼這樣一說，你丟擲亮點有什麼好處呢？

    第一，真有些面試官在順著你言辭提問後，發現你回答很好（因為你事先準備過，想不好回答都難），然後他們就不再提問了。

    第二，面試官多少會問及些你提到的亮點，這樣你就能最大程度避免面試官問及你不熟悉的點。

    第三，其實大多數初級開發在專案中只是做增刪改查，但一方面你根據上文描述準備了若干常穩點，另一方面你能很好證明你熟悉設計模式，有JVM和資料庫調優經驗，那麼你就有可能在面試中表現比其它人強。

    總之，你在準備專案經驗的前提下準備些基礎和亮點技術點，準不會吃虧。 

10 總結：本文所含的說辭和方法足以應對初級面試官

     本人最近在幫上海一家知名培訓學校的學員做面試輔導，在教他們用上述方法和說辭準備簡歷和準備專案介紹說辭後，他們均成功地找到工作。而且有好幾位同學，有2到3年開發經驗，本來期望工資是11到13k一個月（畢竟是培訓班出身不敢要高）。我全程輔導讓他們通過技術面試後，在談薪資時，我好說歹說讓他們至少要15k， 當他們硬著頭皮咬著牙說出口後，均成功拿到這個價，而且一位膽子比較大的同學，還要到了16.5k。現在他們已經開始擔心入職後怎麼過試用期了，不過這是後話，如果我有時間還會寫文章介紹此類經驗。

    這才是我敢在這篇博文裡介紹相關方法和說辭的底氣。除此之外，我敢寫這篇博文的底氣還在於我的多年技術面試官經驗，以及我還出的兩本面試書。對培訓班畢業生尚且如此，如果大家最近還在軟體公司裡真刀真槍地幹專案，那麼我敢說這篇文章對大家的幫助更大。

    也就是說，通過本文給出的技巧，大家足以能應對一些面試經驗不足2年的初級面試官，當然，如果要去支應一些資深面試官（比如我），光憑此應該還不夠，更需要在面試中展示多執行緒、分散式元件，微服務框架以及高併發等方面的技能，對此本人將在後繼的文章裡繼續給出相關的技巧。

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