富人不會告訴你：關於金錢的祕密
這篇文章不會說如何獲取財富，但如果你真的讀懂了，一定能給你帶來無盡的財富。資訊量有點大，請找個安靜的地方認真讀完。
財富的演算法
你肯定知道錢，但是大部分人對於金錢的認知是錯誤的。我們大部分認知來自於父母和老師。
他們教育我們的財富公式是：
財富的獲取 = 努力工作後得到的工資
所以幾乎所有人都會陷入一個迴圈，小時候努力學習，考上好的學校。畢業後加入到一個好的公司。努力工作得到更好的薪水。
這個公式初看沒什麼問題，你也是認同的。這才是危險的地方。你的人生潛能很有可能被這個所謂的正確公式鎖死了。
如果你和身邊很多真正成功的人聊天。你會發現財富的公式應該是：
財富的獲取 = 去解決一個問題 + 運用足夠大的槓桿
要理解這個公式，我們先來了解一下金錢是什麼？
站在社會的角度，金錢是在你為社會解決了一個問題後，社會給你的回報。金錢遊戲不是一個零合遊戲（zero-sum game），而是一個正合遊戲（positive-sum game）。理論上錢是賺不完的。不會存在說因為你變得有錢了，別人就不能變得有錢了。要記住，你沒錢並不是因為富人賺走了你的錢，而是你沒有為社會解決足夠大的問題。有些同學會不好意思賺錢，這種思想是不能有的，有能力的人，就應該要擁有更多的財富。那些賺不到錢，又在說自己不屑於賺錢的人，其實只是他沒有解決足夠大的問題而已。
找一個足夠大的問題
你的目標就是去找到一個問題去解決，而不是盯著錢。
所以先找到社會上一個問題，一個痛點。是這個社會還沒有很好解決方案的。不要告訴我沒有。有太多問題需要被解決。或者你認為有些問題解決不了？停止抱怨。一定有解決方案。社會的進步，就是靠著這群解決問題的人，社會也會給予豐厚的回報。你覺得打車很難，特別是惡劣的天氣，計程車有時候還拒客。你只是抱怨幾句，覺得這個問題太大自己解決不了。程維就做出了滴滴，現在打車方便多了。他解決了社會上一個大家都存在的大問題。所以他能財富自由。如果你覺得現在的滴滴還是不夠好，你能不能想出一個比滴滴更好的解決方案？如果你能，那麼你也能成功。
你解決的問題越大，社會給你回報就越大。人們有獲取資訊的需求。在以前，報社通過編輯寫文章，賣報紙獲利的形式滿足了某些使用者對資訊的需求。但還有大量的使用者不買報紙，需求沒有被滿足。今日頭條通過演算法改變了傳統的分發資訊形式，人人可釋出資訊，人人也可以獲取個性化優質資訊。解決了更大人群的訴求。社會也就給予其更豐厚的回報。
如果你真的想成為一個不平凡的人。第一步，去找到一個社會中存在的足夠大的問題。如果你還沒有找到，多去體驗這個世界，多去和別人交流，一定有無數多的大問題等著大家去解決。如果你現在覺得迷茫，就是因為你還沒找到那個你想用這一輩子解決的大問題。
鼓勵大家年輕的時候多去探索這個世界，去世界各地走走，和不同文化和階層的人交流。你的視野決定了你的世界。也決定了你能看到多大的問題，解決多大的問題。只在城市裡呆著的人是體會不到農村人刷拼多多的快樂的。只在國內呆著也很難感受到國際化帶來的文化碰撞與機遇。
如果你已經下定決心解決一個問題了，請不要動搖。不要因為哪天哪個公司願意高薪挖你，或者遇到困難，你就放棄了。
如果已經找到一個問題，那麼恭喜，你已經成功了50%。那麼接下來，就是如何去解決這個問題。
運用槓桿的力量
很多人在想到問題後，總是先想到困難。覺得這東西解決不了，不是我應該解決的。所以大部分人會對自己的想法打退堂鼓。這裡有一個思維的陷阱，就是大家想一個人去解決所有的問題。那當然困難。正確的方法是，運用槓桿的力量。
深刻理解一下阿基米德說的一句話：
“如果給我一個支點，我就能撬動整個地球。”
如果你細品，這不是大部分人都知道槓桿原理。而是解決一個問題的思維模式。很多人知道這句話，可沒有多少人真正理解“槓桿原理”。我來幫大家拆解一下，在解決問題上，我們可以運用到的三種槓桿。
第一，人力的槓桿。
這個很好理解。你做的燒餅很好吃，你一個人每天可以做100個。你可以僱人來幫你做，這樣每天你就能賣出更多的燒餅。雖然你很聰明，但是一個人的時間畢竟是有限的。嘗試讓更多人一起參與進來幫助你。你很懂產品，但是你不懂管理，你可以請一個更懂管理的人來做CEO幫助你。最核心的是你要找到那個關鍵的問題，以及對應的解決方案。不要想著一個人佔住全部的事情，讓更多的人來幫助你。越大的問題，一定需要更多優秀的人一起把這事做成。幫助別人的同時，也同樣幫助了自己。運用人力槓桿最重要的一點，就是學會管理。人是複雜的生物，人與人之間的相處也是一個極其複雜的系統。人力槓桿從原始社會發展至今，已經形成了許多成熟的管理方法論。這裡就不再展開。
第二，金錢的槓桿。
對於人的管理已經有了幾千年的歷史。但對於金錢的管理，可能也只有百年的歷史，直到如今還在飛速變化。金錢本身是不存在任何價值的。但是你把它當成一個槓桿工具，它卻能挪動大量的商業社會資源。你會發現，對於很多公司，特別是一些傳統行業的公司。CEO的工作其實就是資產管理者。幾乎所有的人都知道金錢是好的，但卻只有一小群人知道怎麼用錢。如果你要解決一個大問題，你必須得依靠資本的槓桿。快速擴張規模，招更多優秀的人才，推動更多的合作。以前資本的渠道和效率其實都是不高的，現在情況已經好多了。當然更多人關心的是如何獲取第一桶金？或者第一筆投資？這個問題我們留到後續的文章。但千萬別搞混淆了。金錢不是目的，卻是一個非常有力的槓桿工具。
第三，新技術帶來的商業模式的槓桿。
我們處在一個很好的時代，新的技術和媒體的發展給每個人帶來了無限的可能性。如果你覺得前兩個槓桿都還需要一定啟動的成本，那麼這第三個槓桿，人人都可以用得上。我上學的時候，看過一個視訊：“What most schools don't teach” 建議大家也去看一下。這個影片對我影響很深，研究生我毫不猶豫選擇了計算機專業。裡面的核心觀點是：如果你學會了程式設計，你就像擁有了一種神奇的魔法，它能幫助你實現幾乎任何的東西。真心建議大家去學學程式設計，不一定要學得很專業，但這一定是未來人才必備的技能。因為一旦你掌握了技術，就等於免費僱傭了成千上萬的機器人為你工作。以前我想建一個圖書館，可能需要大量的資金和人力。但現在，可能我就能通過一段段程式碼在網上“建造”出一個圖書館。我僱傭了無數多的機器人幫我工作，它們在資料中心，它們在每一根電線裡。你需要指揮這隻為你服務的軍隊，但它們只能聽懂程式碼，你跟它們交流的方式，就是通過計算機的語言。只要你把程式碼創造出來，它們能為你沒日沒夜的工作，任勞任怨。你是不是像擁有了超能力一般？
除了這個以外，由於技術帶來的商業模式也能成為你的槓桿。滴滴自己沒有幾輛汽車，卻是國內最大的出行服務公司。抖音自己不產生內容，卻是國內最大的視訊平臺。微信不提供交友服務，卻是最大的社交平臺。這就是新的技術和商業模式帶來的槓桿作用。如果你想解決一個足夠大的問題，千萬不要想著自己把一切包辦了。想一想這個問題有沒有可規模化的生產方向，想一想有哪些新的技術可以幫助你撬動這個槓桿。只要你能想出提高效率的解決方案，所有人都會一起幫助你完成這個夢想。
一家偉大的公司，一定都會運用上上述三種槓桿。找到一群志同道合的小夥伴，有資本助推規模化的擴張，通過技術和新的商業模式解決社會問題。運用好這些槓桿，你就能解決更大的社會問題。