李開復谷歌最後告別:遭同事難題“拷問”(圖)
阿新 • • 發佈：2020-10-13
9月22日上午訊息，原谷歌大中華區總裁李開復今日發博文透露了員工籌辦離職歡送會時的情景，雖然在他宣佈離職的當天有員工落淚，不過在歡送會上員工的奇思妙想給李開復留下的是溫馨的回憶。
谷歌公關總監崔瑾在開場白中講到： “俗話說，距離產生美。開復雖然走了，但是他看上去更美了。他在谷歌留下的都是精彩，帶走的全是寂寞。”
此外，谷歌員工“別出心裁”地在螢幕上出了和谷歌有關的題目給李開復，看總裁夠不夠格。李開復乾脆說：“你們出這種產品問題考我，我閉著嘴巴都能回答！”然後，他就真的遮著嘴巴回答了兩題。但是回答完這兩題以後，李開復才發現這兩題只是“預熱”題，而真正的五個難題還在後面。
在回答錯誤後，谷歌員工要求李開復模仿唐老鴨、、羅大佑、蔡康永、還有拳王泰森。有位員工看完模仿秀之後，告訴谷歌公關：“你們這四年是怎麼做的？把這麼有趣的一個老闆包裝的那麼嚴肅！”
首先，主持人崔瑾和Jacky各自說了一串有趣的開場白。我特別記得崔瑾的開場白：“俗話說，距離產生美。開復雖然走了，但是他看上去更美了。他在谷歌留下的都是精彩，帶走的全是寂寞。”。
然後，放了一段MTV，把我的照片嵌入了一首歌曲，非常搞笑。然後，他們又把我的《魯豫有約》的採訪，重新配音，加入了各種搞笑的內容，說我離職是為了孩子的戶口，說我要去做煎餅果子的創新，因為符合公司價值觀。大家看得人仰馬翻。
在下面的一個環節，員工“別出心裁”地在螢幕上出了和谷歌有關的題目給我，看看我這個總裁夠不夠格。他們說我一向是谷歌產品的expert使用者，總是對產品隊伍有各種要求，所以出了各種刁鑽的產品問題來考我。我看到了第一題不以為然，說：“這個我閉著眼睛都能回答！”為了表示實在是太簡單，我乾脆說：“你們出這種產品問題考我，我閉著嘴巴都能回答！”然後，我就真的遮著嘴巴回答了兩題。但是回答完這兩題以後，我才發現這兩題只是“預熱”題，而真正的五個難題還在後面呢！這五個問題實在難得太過分了，我只答對了一題，就是下面圖片中的：
這題夠難吧？我居然答對了，獎勵會是什麼呢？主持人宣佈：我的“獎勵”居然是“馬上打三個嗝”。難得他們查到我的特異功能，於是我就當場表演了一下。員工們笑得前仰後合。
另外四題就難得離譜了。比如說，他們問我，用谷歌搜尋“The answer to life, the universe and everything”，結果會是一個什麼兩位數字。我根本沒有聽說過這道題，而且這兩個數字肯定也是沒有意義的。於是，隨便說了一句“38，代表出這個題目的人！”。大家又都笑彎了腰。
答錯了四題，我的“懲罰”就更不堪了，需要做四個模仿秀。我分別模仿了唐老鴨、羅大佑、蔡康永、還有拳王泰森。有位員工看完我的模仿秀之後，告訴谷歌公關：“你們這四年是怎麼做的？把這麼有趣的一個老闆包裝的那麼嚴肅！”
然後，各個員工分別上臺，重溫了許多以前在工作中度過的時光，講述了許多以前的故事，當然還是以搞笑為主。下面是一些員工分享的故事（有些是經過email分享的）：
見某重要部門負責人時，開復自我介紹：“我是谷歌的李開復”，但是該部門領導居然回答：“哦，是做古董的，我們這兒的古董都是真的呀！”
一次國內的領導去谷歌總部參觀，開復看總部安排的翻譯不怎麼樣，就自己翻譯，後來那位領導以為開復是職業翻譯，偷偷地想問開復有沒有興趣去他們那裡去當“翻譯部主任”。
我們帶去各大學的書都是開復親筆籤的，他工作忙，就經常趁開會之間幾分鐘的間隙籤。但是再忙，開復從來不偷懶讓別人代簽。有一次，Tina看見開復彎著腰簽了很久，說：開復，你快從腦力勞動者變成體力勞動者了。
在廈門的offsite，開復和我們很多工程師一起玩殺人，從晚上十點玩到早晨七點，然後神采奕奕地去機場，參加早晨10點在深圳的一個會議，而很多參加殺人的20多歲的工程師呼呼睡了一天。結論：開復並不真的需要睡覺。
開復常說自己對外正裝與休閒的區別就是打不打領帶，所以大家一定要珍惜那些每年員工大會的T恤緊緊裹在開復身上的記憶哦，那可是絕版呢！
網上第一次看到開復火炬手的照片胸前寫了大大的“007”以為是被人PS惡搞了，最後一查發現開老師確實是“山寨007”。
剛到美國兩天，正趕上了開復當天從北京到總部出差，晚上請我們吃飯和吃冰激凌。我們三個工程師坐開復的車，回家裡才發現自己提的包居然和是開復的包是一樣的，裡面筆記本電腦也是一樣的。第二天早上找開復，他不無幽默地說:"還以為膝上型電腦這麼智慧，開機後發現電腦桌面背景居然自動換了。":-)
剛釋出中文名字時，外界爭議很多，一次一個學生非要開復表態“狗狗”這名字是否更好，開復聰明地回答：“那總不能以後政府讓我們上臺的時候說下面有請狗狗公司的代表李開復爬上臺來吧”，下面鬨堂大笑一切釋然。
某天公司員工大會之前，我跟開復說：太太生小孩後當爸爸會很辛苦。但是開復說他可以幫我想辦法如何逃避勞動。開復說，最大的祕訣就是要讓太太喂母奶，這樣當爸爸的就可以很無辜地說：我也想夜裡起來幫你餵奶，可是我愛莫能助。
06年開復設宴在蘇浙匯，開復把樟茶鴨、蜜汁火肪、越式牛柳之類的肉菜推薦完畢後，說蔬菜你就隨便來吧，反正都好吃不到哪裡去，可又必須要吃，當藥一樣吃就好了。
05年11月回MTV彙報招聘進度，路上開復說他可以隨時拿一個從沒見過的PPT不事先準備就開講，"真的呵？""不信我們就試試，你來寫，我不提前看"開復充滿童心地帶著他招牌式的調皮表情看著我。 於是我就給Kai-fu設了一個埋伏，到了最後一頁，把他氣得哭笑不得。
去年開復在浙江工商大學演講時，有一位學生提問，太緊張了，本來想說的是“開復先生，您是我的偶像”，結果，說成了“開復先生，我是您的偶像“，數千學生轟然大笑。
06年剛來中國的時候，知道開復是成都人後，有一次我問開復為什麼不在成都也開一個Office，天府之國嘛，吃的好美女也多，工程師的工作激情會大大的提高。開復說你們都玩的開心，我就不開心了。
有一次Charlie組織帶小孩的同事去玩，開復也帶著小女兒到了。他女兒天真地問：爸爸，你的工作到底是什麼？開復答說：我的工作是寫email。然後女兒又問：那你什麼時候休息？開復說：2月30號。
聯想開會遲到要罰站，開復有次說開會遲到的要表演肚皮舞，只是除了第一次郭去疾真的跳了，以後的人都賴掉了。
當時大家氣氛非常開心愉快。但是，我知道其實他們是想營造輕鬆的氛圍，驅散淡淡的離愁別緒。此前聽說，他們要讓我怪相百出，我一直擔心到底要怎麼整我，事實證明，他們還是看在我即將bye bye的份上，對我手下留情了。除了前面說過的表演外，我還是被逼著表演了“才藝”，唱了這輩子唯一會唱的一首流行歌曲。唱完後，有位同事跟我說：“這樣算是會唱嗎？”
然後，校園團隊製作了一本書給我，書名是“校園因你不同”，裡面描述了我作為領導對他們的支援和鼓舞。他們說我最常說的一句話，也是他們最喜歡聽見的一句話就是：“我能幫你們做什麼嗎？”
除了校園團隊，別的團隊也贈送了禮物給我。全體員工送我的禮物是一張巨大的我的照片的拼圖，背後有谷歌700位員工的簽名。
儘管整個goodbye party笑料百出，最後的收場既溫馨又傷感。兩位不能參加的員工錄製了視訊，在上面傾訴了他們對過去四年的懷念，和對我的祝福。當播放這段視訊的時候，我看到不少同事在擦眼淚。
最後，兩位員工帶動全體合唱《祝福》的時候，看到那麼多雙依依不捨的眼睛，我也忍不住想流淚。其實，很多人在之前都問我，是不是捨得谷歌中國總裁這個光環，捨棄優厚的待遇。我想，離開了這些，我並沒有什麼捨不得。但是讓我最捨不得的是這些可愛的員工和這個公司的文化。我是那麼的愛這些員工，而我能感覺到他們對我的愛。
Party 結束後，谷歌工程研究院的副院長們請我在酒店的韓餐吃了一頓晚餐。晚餐時，我們又談起過去四年的美好時光。
吃完晚飯，我經過會場，看到已經人去樓空，突然又感到一陣傷感。但是，我發現在會場門口，打掃清潔人員沒有收走應該是詠剛寫的對聯：
開平若谷四年風雨成佳憶
復遠如歌一曲知交是真情
原來入場時，因為場面太熱鬧，背板太色彩繽紛，讓我根本沒有注意到這個對聯。然後，我又想到：明早清潔人員一定會拆掉、扔掉這副對聯，那多可惜呀！於是，我一個字一個字地把對聯拆下來，珍藏為永遠的紀念。
拆下一個一個字的時候，我腦海中流過我們的四年風雨，是我們美好的佳憶，是你們的真情。
最後，我借用《祝福》裡的歌詞，對所有的谷歌中國員工說：“若有緣就能期待明天，你和我重逢在燦爛的季節”！
謝謝你們!