首先，軟體測試工程師的發展空間還是比較大的，未來在平臺化開發時代，軟體測試工程師的從業規模依然有較大的上升空間，而且崗位職責也會不斷得到升級。在IT行業內，有不少產品經理、專案經理以及行業策劃專家都是從測試工程師成長起來的，也有不少測試工程師最終走向了產品研發崗位。從這個角度來看，測試工程師未來既可以選擇走管理路線，也可以選擇走技術研發路線。

從當前產業網際網路發展的大趨勢來看，軟體測試工程師要想在職場發展中有更大的發展空間，應該關注以下幾個方面的內容：

第一：豐富自身的知識結構。測試工程師對於技術結構的要求是比較全面的，雖然並不需要像研發人員那樣深入瞭解技術細節，但是需要接觸到的知識面卻比較廣泛，而且要能夠把握住各種技術的功能邊界。簡單地說，軟體開發涉及到的知識，測試人員都需要有所瞭解，包括各種型別的作業系統和資料庫知識都是必須要掌握的。所以，測試工程師要不斷豐富自身的知識結構，以便於能夠不斷拓展自身的崗位任務邊界。

第二：掌握開發平臺相關技術。當前軟體開發正在向平臺化方向發展，雲端計算平臺、大資料平臺、物聯網平臺和人工智慧平臺將廣泛落地到軟體開發領域，所以測試工程師也要掌握一定的開發平臺知識，這樣才能更好地完成軟體測試任務。目前雲端計算平臺的應用已經比較廣泛了，應該重點關注一下雲端計算平臺的相關知識，目前很多雲計算平臺也集成了一些測試工具，應用起來也比較方便。

第三：掌握行業技術。測試工程師也需要具有一定的行業知識，這一點在產業網際網路階段會更重要，因為不同行業的軟體產品在測試的過程中有不同的側重點，這就需要測試工程師要在崗位上不斷總結行業經驗。

我從事網際網路行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大資料和人工智慧領域，我會陸續寫一些關於網際網路技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。

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當然還有面試，面試一般分為技術面和hr面，形式的話很少有群面，少部分企業可能會有一個交叉面，不過總的來說，技術面基本就是考察你的專業技術水平的，hr面的話主要是看這個人的綜合素質以及家庭情況符不符合公司要求，一般來講，技術的話只要通過了技術面hr面基本上是沒有問題（也有少數企業hr面會刷很多人）

加油吧，測試人！如果你需要提升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好。

事必有法，然後有成。