2019獨角獸企業重金招聘Python工程師標準>>>

說來也怪自己水平不高，能力不足，不夠優秀，我認。

也許也只有我這麼耿直的人才會傻乎乎的被忽悠吧。主要資訊都脫敏了，也許你們可以猜得出是哪個公司，我就不明說了。

開始我的故事：

禮拜二上午，去某出行公司面試，最後聊到薪資，我就報出了我的底價說不能再低，而且明確的告知我手頭已經有offer了，只是沒有承諾一定會去入職，因為薪資方面以及公司本身的方向上個人不是特別的理想，所以才會過來在看更好的機會，然後hr說讓我先回，他們內部討論一下回頭給我電話。（以前遇到這種情況認為是涼了，所以也沒抱很大希望）。

禮拜二中午，跟已經在這個公司入職的前同事吃飯，聊了很多，前同事給我聊了很多，給我的建議是以後面試聊工資不要直接聊死，而且綜合評估，可以試探公司方的價碼，然後酌情考慮。

禮拜二下午，接到那個公司 主動 打過來的電話，說薪資給不了我想要的，我試探性的問了下你們最多能給多少，結果hr給我說，只能給我和我現在公司一樣的薪資，然後她個人可以幫我上浮1k，我說考慮一下，並加了hr微信。

禮拜二晚上，經過各方面的綜合考慮，雖然比我手頭已有的offer給出的要低，但我還是決定接受了，於是和hr說我同意接受。接下來就進入正題了

由於對方說不要把他們當備選，而且都聊到了入職時間了，還有我前同事的關係，也確實經過綜合考慮了，所以我將後面的面試都推掉了，準備坐等這家公司的offer。

但是對方遲遲沒給我發offer，因此我就開始主動追問

第二天（禮拜三） 上午

下午

晚上

第三天（禮拜四） 中午

看這話的意思是cto通過了，bp還在忙，話說公司內部cto都通過了bp有管的那麼嚴嗎，況且我要的也不高。好吧，暫且不討論。

晚上

怎麼又扯到vp了？vp級別會親力親為的管一個技術的入職，而且還剛好卡在這1k，interesting！！在此我嚴重懷疑是hr自己在中間自導自演罷了，恕我目光就是這麼短淺。

很受傷，雖然最終結果就差1k，也差的不多，我也不是不能接受，只是對於貴司拿了阿里好幾輪十幾甚至幾十億融資的大公司這種做法很心寒，感覺整個人都受到了侮辱，所以我想也不想的直接拒了。1k對你們來說很多嗎？為了這1k拖我兩天，如果你自己的承諾都做不到憑什麼要求別人把你不當備胎（憑什麼要欺負我這種老實人）？

如果你一開始做不到，你就不要跟我說你能上浮1k，直接告訴我平薪跳槽願不願意，也許我考慮了當時答應了或者拒絕了。

如果你不想要我就直接給我說不合適，何必浪費彼此的時間，何必這麼侮辱我。

如果你本身不確定你能否上浮你一開始就要跟我說清楚，並且不要 要求我給你承諾。

不知道是這hr的問題還是這公司的問題，這都不重要了，因為便是hr的問題，也是你公司的問題，畢竟這hr也是你們招的。

回頭想想自己就是一傻逼，手頭有高的offer不去，非得去個低的，死皮賴臉的熱臉還貼了人家冷屁股，被人家耍了兩天。

最後說一下，我也不是惡意黑，這公司的技術面試官還是很不錯的。姿態放的很平和，就和朋友聊天一樣。不像有的公司，面試造飛機，上班擰螺絲，面試的時候拽的要死的完全沒必要。

每一次的面試對我來說也是一次的學習過程，讓自己知道哪裡不足哪裡欠缺。

而這一次的面試除了技術上的，我在思考做人誠信方面的問題了，當然也許說的有點過了，但是起碼是應試者和麵試官以及hr之間的一個問題。

不多說了，冷靜下來，最後的最後也只怪自己能力水平有限，否則也不會這樣。

轉載於:https://my.oschina.net/yz1234/blog/2252813