之前文章談到軟體工程師專業化與轉管理的建議, 你可以專業化, 核心競爭力在增加, 但僅僅不夠. 之前大家都聽過一句話, 你是不是一門程式語言做了10年了? 你真的有10年經驗嗎? 今天我們來談IT行業的軟體工程師核心競爭力.

我們經常也聽到企業的核心競爭力. 所謂核心競爭力，是公司協調不同產品的能力，以及把多種技術整合在一起的能力。公司的真正優勢，就在於管理層能夠把整個公司的技術和生產能力整合到核心競爭力中，使各項業務應對不斷變化的機遇。企業核心競爭力的識別標準有四個：

　　1. 價值性。這種能力首先能很好地實現顧客所看重的價值，如：能顯著地降低成本，提高產品質量，提高服務效率，增加顧客的效用，從而給企業帶來競爭優勢。

　　2. 稀缺性。這種能力必須是稀缺的，只有少數的企業擁有它。

　　3. 不可替代性。競爭對手無法通過其他能力來替代它，它在為顧客創造價值的過程中具有不可替代的作用。

　　4. 難以模仿性。核心競爭力還必須是企業所特有的，並且是競爭對手難以模仿的，也就是說它不像材料、機器裝置那樣能在市場上購買到，而是難以轉移或複製。這種難以模仿的能力能為企業帶來超過平均水平的利潤。

事實情況下, 我們個體也是這樣的. 你的個人能力也體現在是否有價值, 你是不是行業內稀缺的人才, 你在公司是不是可以替代的, 你是不是別人難以模仿與超越的. 對不對? 大家考慮一下. 你已固有的能力是你的現在優勢, 但不代表未來. 我們常見的軟體工程師勝任能力如下表:

其一項都有許多細節可以評估您的能力. 你的軟體專業化能力強了, 但如果你的英文能力不行, 在今天行業中還是沒有競爭力. 今天的社會競爭異常激烈, 今天不努力, 明天就會被淘汰. 多年以前已有一篇文章<<未來將要被淘汰的八種人>>.

只懂一門程式語言的人不是真正的程式設計師.

你未來的潛力決定你的學習能力. 之前的文章有從積極學習的習慣漫談, 業務與IT技術. IT研發工程師職業規劃. 回到我們IT行業, 我們做了5年以上開發工作的人, 除了具備程式設計與專業化能力, 還需要:

1. 瞭解軟體工程生命週期, 有助於從全域性思考與改進過程. 敏捷軟體開發
2. 專案管理知識體系, 未來至少能帶團隊, 瞭解權責利在過程的重要關係.
3. 學習新技術的方法與最佳渠道, 決策如何運用與實踐.
4. 現在網際網路海量資訊, 具備分析資訊正確性與有效性. 有的文章本身就是錯了, 不是權威的, 有的技術已過時, 在文章依然在網路上.
5. 溝通能力, 能夠把某個技術與業務描述清楚.
6. 團隊協作, 瞭解如何構建高績效團隊.
7. 聚焦客戶為中心, 自己管理自己的專案.
8. 教練與帶學徒的能力, 領導與影響其他人.
9. 組織能力, 目標管理, 壓力管理, 結果導向.

加分項有:

1. 國際化視野. 如領會software craftsmanship. HTML權威的組織. institute of electrical and electronics engineers, 企業架構相關The Open Group
2. 英文能力. 通讀各類計算機英文文獻與論文, 寫作.
3. 國際標準ISO, SEI-CMM, Six Sigma
4. 編碼技能訓練 leetcode, careercup, kata programming, mob programming
5. SDET, 知道真正的軟體測試
6. 創新性, 這一點尤其之難.

我們在行業中一些書<<The Pragmatic Programmer>>也給我們了提示:

Remember the big picture.要持續不斷的觀察周圍發生的事，而不是你自己在做的事。

是的, 我們幹IT行業這麼多年, 其實不是你會程式設計, 而是你對IT行業看法與認知.

Summary

我們需要和創業者一樣, 一直 在路上.

更多相關參考:Software Developers’ Desired Competencies: A Comprehensive Distilled View

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作者：Petter Liu
出處：http://www.cnblogs.com/wintersun/
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