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格力董明珠談高層元老辭職:志不同道不合,接班人必須要文化認同

2 月 27 日訊息,近日格力電器董事長董明珠接受採訪時談及公司近期的高管離職,她表示,“無論什麼時候,我們一定是企業為中心的,任何人不能為企業服務了,甚至於破壞性的,必須走人,沒什麼商量。”

她指出,格力這 30 年來的變化都不是太大,但是在我當總經理以後,2001 年當總經理,幾乎所有的副總基本上走完,這是第二輪革命。為什麼走?因為志不同道不合。

關於接班人,董明珠表示確實很想培養一個人,要求之一是文化必須要認同,“但是我把平臺給了你,不能我天天拉著你跳,在這平臺上要你自己跳才行。”

近日,格力電器釋出公告稱,執行總裁黃輝因個人原因辭任,此後黃輝不再擔任公司任何職務。去年 8 月,曾任格力電器前董事、副總裁、董事會祕書、財務負責人的望靖東離職。隨著格力 “鐵三角”分崩離析,僅剩董明珠一人,頻繁的高層大變動不由得令外界產生質疑。