前段時間，在知乎平臺上看到一個問題：

怎樣看待包裝學歷找工作？

描述中是這樣寫的，“機構給你包裝一下，然後去找工作，竟然還能被錄取，但是自己其實沒有學歷沒有能力，適應力也不強，現在面臨專升本和就業兩個選擇，我爸媽都不讓我繼續唸書了，非要讓我去包裝一下上班，請問該怎麼選擇？”

我個人覺得能寫出一份漂亮的簡歷，並且一眼抓住HR的眼球，也是一項本事，所以，適當的包裝簡歷是可以理解的，但學歷造假確實有點過了。

在學歷方面，建議可以報一個成人教育之類的，提升學歷，雖然含金量上趕不上統招，但要比你現在的學歷更有優勢一些，並且不會影響工作。

能力方面，不用這麼早的下定論，既然能面上，說明企業對你還是有一定看好，和期盼的，把不自信換做工作中虛心求教的動力，先做做看。

通過這件事情，我們更應該思考的是，社會上為什麼還會存在這樣的培訓公司，為什麼還會有源源不斷的同學踩坑？又是誰助長了他們的氣焰？

在選在培訓機構方面，希望大家一定要擦亮眼睛。我們要行動起來，一起抵制這樣不負責的培訓機構！